心中的無奈。又自言自語的說：“還是先從低端產業做起吧。”

培訓學校雖然已經辦起來了，但要想獲得人才，最小還需要三年時間。那麼只有放下自己心中不實際的想法，先老老實實賺錢吧！

長勝精工雖然很忙，但他卻幫不上忙，看著乾著急。研究所和培訓學校短時間又沒什麼指望，他乾脆帶著小丫頭和夏進勇一起用心的籌辦野狼服飾。

野狼服飾這邊的事倒沒什麼難的，只是事情有點雜。不過他是老闆，只要盯著別人幹就可以了。時間就在他們忙忙碌碌中過去了。經過全體工作人員的不懈努力，野狼服飾終於低調地開業了。還是一貫的傳統，沒有搞什麼慶祝活動。

幾位服裝設計師是從香港請的。初次見面，沈丹青很熱情的對他們說：“歡迎各位香港的精英人士加盟我們野狼服飾，我們野狼服飾雖然剛剛創立。卻有遠大的目標：成為中國服飾行業的旗幟性企業。這一切，都將由你們的手中誕生。野狼服飾的定位是多元化戰略，函蓋商務、休閒、青春、運動等多種元素，並同時開發箱包、皮具、鞋類、皮草等多個種類。我們的設計理念是：簡約、經典、高階。我們只追求造精品，設計一款就要成功一款，不會為了趕時間來放鬆對質量的追求。以後我有大部分的時間都將在這裡辦工，你們設計完成的作品，都要經我過目。我們兩夫妻的服裝交也給你們設計了，作為表帥

，以後我們兩人只穿野狼服飾的服裝。最後，祝你們能獲得輝煌的成就。”沈丹青能鼓舞人心的歡迎詞，獲得了大家熱烈的掌聲。他待掌聲稍停又對夏進勇說：“夏經理，我有一個想法，是從牛仔服水洗得到的靈感。新面料都過於鮮豔了，如果對所有的服裝面料都水洗一次，或者用化學方法漂洗，總之要使服裝面料不那麼鮮豔，但很清晰，給人一種超乾淨的感覺。你們去試一下，看行不行。如果成功了，將成為我們的殺手鐧。”

“好的，老闆，我馬上就去辦。”夏進勇連忙答應了。

過了兩天，實驗結果出來，果然有很好的效果。沈丹青知道了頓時就樂翻了，心想：這算是我自己的第一個創意呢！

服裝打版很快，工作室已經設計了多款，但沈丹青都不滿意。就又和他們開了個會，在會上他並沒有責備他們什麼，而是聊起了家常：“這幾天你們在這裡工作還習慣嗎？”幾位設計師都是剛出茅廬，以野狼服飾現在的地位也請不到什麼大師。幾位小鮮肉當然不敢擺譜，都齊聲回答：“滿意，非常滿意，在香港不可能有這麼好的條件。”這話絕對沒錯，不是什麼客氣話。香港作為彈丸之地，寸土寸金。和內地的環境相比當然差得遠。一個服裝工作室就呆在幾十平方的狹小辦公室裡，也不包吃住。沈丹青歷來對員工生活條件的改善都是高標準。普通員工都是帶洗手間的雙人間，象他們這種技術人員，都是一室一廳的配置。要是隻算平方，他們在香港的家，都不會有這麼大。職工食堂採用自助餐形式，不過不許浪費。這樣避免了大鍋煮菜的敝端。口味當然要比吃大鍋飯好得多。另外還奢侈的配置了體育健身中心。他們已經樂不思蜀了。

沈丹青接著說：“滿意就好，你們這幾天打的版，我都不滿意，可能你們還沒有理解我對野狼服飾的理念，簡約是不搞繁複的設計，能用一塊布完成的就不使用兩塊布，給人一種清爽的感覺。經典就是設計一款服裝，就要對他不斷的改善，從不留勉強。需要經過多種人群的欣賞。符合大眾審美習慣。不為了趕工而急躁，我們不是接訂單的工廠，是為了創造自己的品牌，所以每一款產品都必須精心雕琢。高階就是在使用材料的時候，不為了省錢而遷就。我們的產品會因造價而定價。你們明白我的意思了嗎？”

“明白了，老闆，我們一定會認真的按照你的理念去設計。”幾位小年輕設計師誠惶誠恐地回道。

沈丹青又補充了一句：“另外我們的品牌，我們的商標必須在服裝上體現，但不能過於張揚，宣賓奪主。要設計的隱晦。像拉鍊柄、袖口、釦子等，左胸口上的地方也要隱晦，不能太顯眼。要給人一種低調奢華的感覺。”

幾個小年輕都連連點頭，像課堂上一群認真聽講的學生。

此後幾天，沈丹青都呆在設計室。以期能最快審閱他們的設計稿，如有不滿意的地方就當場指出，並解釋為什麼。幾人合力共同設計一款，不再單幹，合眾人之力，有些奇葩的設計和缺點漸漸少了，漸漸有了絲經典的氣質。在送與沈丹青審閱透過後，試製了樣品。沈丹青看後指出了要在袋口、線尾、以及重要的地方加強了止裂線。再在全