儘管每一份工作都無法盡善盡美，但我們應該對工作中的一切心存感恩。感謝每一次的工作機會，積極地將每一次工作任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。因為，每一份工作都有寶貴的經驗和資源，這些都是人走向成功必須體驗的感受和必須經歷的鍛造。

◆　感恩，讓我們的心靈更明淨

◆　滿懷感恩去工作

◆　心存感恩，知足惜福更快樂

◆　節儉是一種人格的美德

◆　緊把成本節儉這一關

◆　要把成本意識時刻放在心上

第七篇激情奉獻

——迸發工作激情，超越平凡人生

美國著名哲學家、文學家愛默生曾說過：“不傾注激情，人休想成就豐功偉績。”激情源自於內心，它使人充滿無窮的魅力和感染力。在一個工作充滿激情的人面前，縱然是堅冰也定會融化。用你的熱情去點燃他人內心熱忱的火種，那麼你就已經向成功邁出了一大步。

◆　激情就是工作的靈魂

◆　真正拿出你的工作激情

◆　在工作中點燃熱情之火

◆　熱愛能讓心靈真正富足

◆　越熱情，我們就越靠近成功

第八篇卓越創新

——點燃創意之花，開發活力之源

很多人都抱怨找不到創新時機，還有的人認為自己不具有創新才能。其實，很多偉大的發明創造，往往來源於平凡的工作和生活。只要你努力工作、勤于思考，你也會在每天看似平凡的經營活動中做出創新的大文章，並且取得事業上的大發展。

◆　工作貴在創新致勝

◆　求新求變，做創新型員工

◆　思路決定出路，創新引領活力

◆　創新，讓人挺立競爭的潮頭

第九篇團隊合作

——同舟共濟奮進，通力合作共贏

沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為職場人士，你應該牢牢記住：個人優秀並不是被任用的惟一理由。

團隊合作的意義，不僅在於“人多力量大”，更在於團隊行動可以達到個人無法獨立完成的成就。個人英雄主義是團隊合作的大敵。如果你從不承認團隊對自己有過幫助，那麼，當務之急，你必須首先拋棄這一愚蠢的態度，否則它只會使你的事業處處受阻。

◆　團隊精神是發展的硬道理

◆　卓越的團隊總是能夠戰無不勝

◆　缺乏團結協作，無異自斷筋脈

◆　團隊是人最大價值的源泉

◆　培養你的團隊合作精神

附錄 傑出員工職業勵志宣言

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工作就意味著責任

一個人，無論你從事的是怎樣的職業，都應該盡職盡責地把自己的本職工作做好，因為工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。對工作負責就是敬業，對企業負責就是忠誠，對團隊和客戶負責就是誠信與合作。你選擇了這份工作就要承擔這份責任。只要你是公司的一員，你就要責無旁貸地承擔你的一份責任。沒有責任感的員工是不可能成為一名優秀的員工的，也不會是企業所需要的員工。只有那些敢於承擔責任的員工，才可能被賦予更多的使命，在企業中擔當重任，也才有資格獲得更多的報酬和更大的榮譽。

美國獨立企業聯盟主席傑克·法里斯曾對人說起少年時的一段經歷。

在傑克·法里斯13歲時，他開始在父母的加油站工作，那裡有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學修車，但他的父親卻讓他在前臺接待顧客。

當有汽車開進來時，法里斯必須在車子停穩前就站到車門前，然後開始檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。法里斯注意到，如果他幹得好的話，顧客還會再來，於是，法里斯總是多幹一些，幫助顧客擦去車身、擋風玻璃和車燈上的汙漬。

有一段時間，每週都有一個老太太開著她的車來清洗和打蠟，這輛車內的地板凹陷極深，很難打掃，而且這個老太太極難打交道。每次當法里斯把車給她準備好時，她都要再仔細檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除完每一縷棉絨和灰塵，她才滿意。

終於有一天，法里斯實在忍不住了，他不願意再侍候她了。法里斯回憶道，他的父親告誡他說：“記住，孩子，這就是你的工作！不管顧客說什麼或做什麼，