就在長期資本管理公司剛剛開始穩定後不久，合夥人們就開始對自己的待遇感到不滿了。儘管從名義上來說，他們依然是這一基金的合夥人，但實際上，他們所有的行動都受到了華爾街銀團老闆的控制，他們就像自己的小孩子剛剛上學的媽媽一樣，對長期資本管理公司所有的倉位緊盯不放。投資新交易當然是不可能的了，銀團最關心的只有一件事：就是趕緊拿回他們的錢！這讓那些以為還可以像以前一樣運作基金的合夥人感到非常失望。在銀團的指示下，他們只能不斷減倉套現，並不斷降低基金所承受的風險。維克多·哈格哈尼花了大量時間，但始終沒有完成多少交易，致使監管委員會對他是否服從指令產生了懷疑，還專門派了一個小組趕赴倫敦，後來查明瞭沒有完成交易的原因，確實是因為還沒有達到目標收益率。

經過最艱苦的11　個小時的談判以後，銀團同意，保證向合夥人支付平均50　萬美元的紅利，作為他們繼續留在長期資本管理公司工作一年的報酬。不然的話，他們就和普通僱員沒有什麼區別了。而他們與銀團之間所存在的分歧，也理所當然地以更合銀團胃口的方式得到了解決。現在，長期資本管理公司所有的權利，都被控制在銀團手中了。但銀團顯然還沒有感到滿足，他們還想進一步加強對這些對沖套利員的控制，以維護長期資本管理公司的形象。因此，他們嚴令合夥人不得公開發表對銀團的看法。這表明，銀團已經完全失去了對這些合夥人的信任！

長期資本管理公司一向以合理避稅而自得，美國國內稅務局則在全球範圍內對長期資本管理公司及其下屬機構進行了全面的調查。該項調查主要集中在長期資本管理公司1996　—　1997　年兩年的經營活動上，並將持續長達18　個月，但至今仍無定論。所以，不排除長期資本管理公司合夥人可能被追繳鉅額稅款的可能性。

此次危機發生以後，合夥人之間原本緊密無間的關係終於出現了裂痕。一些合夥人開始相信，如果真為公司考慮的話，勞倫斯·希利布蘭德和維克多·哈格哈尼兩人最好還是走人為妙，這不僅由於兩人給公司帶來的鉅額虧損，更重要的是，他們兩人目空一切、控制慾極強的個性，讓幾乎所有的合夥人都感到難以忍受。約翰·麥利威瑟聽到了格里高利·霍金斯、詹姆斯·麥克恩蒂、戴維·莫迪斯特，以及戴維·馬林斯等人對他倆發出了不少的抱怨，但卻並沒打算對勞倫斯·希利布蘭德和維克多·哈格哈尼采取行動。為了和平解決這一問題，約翰·麥利威瑟召開了好幾次合夥人會議，希望能夠和和氣氣地解決彼此之間的矛盾。很顯然，約翰·麥利威瑟對他的兩位老朋友、老部下、王牌交易員實在是太放任、太忠誠、太包容了，這對其他合夥人產生了很大的負面影響。最後，格里高利·霍金斯找到了約翰·麥利威瑟，並向他表示，如果勞倫斯·希利布蘭德不走的話，他就馬上離開。一向沉默是金的約翰·麥利威瑟聽了格里高利·霍金斯的話後，向他說了一句：“那祝你好運！”說罷，轉身離開了房間。

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第54節：樹倒猢猻散（2）

在救助行動開始後的翌年感到不爽的合夥人都在徵得銀團的同意後，陸續離開了長期資本管理公司，其中他們中的大多數都憑藉著以前的老關係，重新找到了自己理想的工作。就像在政界一樣，在華爾街東山再起是一件非常普通的事情。或許，不管是大選還是經濟週期，以及公眾的記憶力，都是這一迴圈週而復始的起始點。

對於這一經歷極感痛苦的馬爾隆·斯科爾斯則與他新婚妻子簡回到了舊金山灣區，開始了自己的寫作生涯。有時侯，他也到斯坦福大學開一些講座。後來他和以前在長期資本管理公司駐東京辦事處的主管黃啟福一起，受聘於得克薩斯州大企業家巴斯，來為其管理資金。而羅伯特·默頓則在哈佛大學繼續他的執教生涯。就在救助行動開始1　年之後，憑著他在長期資本管理公司歷經艱辛得來的第一手經驗，羅伯特·默頓受J。P。　摩根公司之邀，擔任了該行的風險管理顧問。

長期資本管理公司最聰明能幹的模型設計員戴維·莫迪斯特，則在摩根斯坦利添惠擔任了負責股票交易的執行董事。而前任聯儲副主席戴維·馬林斯做出了他一生當中的第三次職業生涯轉變：成了幾家透過網路提供專業金融服務的新公司的顧問。格里高利·霍金斯和詹姆斯·麥克恩蒂則擬訂了一項計劃，打算重新成立一家投資基金。除了從來不吝於貢獻自己的想法、收藏了所有和長期資本管理公司有關的詳細筆記的馬爾隆·斯科爾斯外，所有離開長期