出，但他們也有自己的問題，上述關於知青工作中管理體制上的、領導素質上的諸多弊病，往往因農場知青的相對集中而突出地###出來，就像“###”期間矛盾的爆發之處總是在生產建設兵團一樣。

我們這裡先按時間順序，舉出幾個例項：

（一）雲南橄欖壩農場

這是1963年由當地團組織向團中央作的彙報。

1961年和1962年兩年，該農場先後吸收了兩批85名青年，佔全場職工總數的26％。這些青年都是沒考取高中的初中畢業生，是由雲南省農墾廳統一安排，從昆明市動員來的。他們中年齡最小的僅有15歲，最大的也只有19歲。初來時，都把到農場當作就業之路、安家之所，還是比較安心的，對農場也比較滿意。書　包　網　txt小說上傳分享

靠什麼來保護自己（2）

到農場後，他們大部分被安排在生產隊參加體力勞動。日子一久，因無人過問，住房破漏，已有五分之四的人迫切要求回家，半數以上的人正式提出申請，三人私自逃跑；有的向外寫信，說農場壞話，要家長出面干涉，叫老同學不要再來。有個大學教授得悉農場的混亂情況和不讓他女兒回家之事，已找到省委###部去告狀要人。這些青年雖然暫時被農場用不給轉戶口的辦法硬留了下來，但根本無心勞動，隨時藉機發洩不滿情緒，不服從隊長分配，找岔子和隊長吵嘴頂牛，經常裝病曠工。農場是按勞動日計算工資，有人從家裡要錢維持生活，手頭有錢就乾脆什麼都不幹，去集市上閒逛，或搞個竹筏子到瀾滄江上游泳。3月初，有兩人為一件小事動刀毆打，一個手臂被刺穿，送公安局處理。有人聽說內地有人經這兒越境，也想試試，有4人以游泳為名企圖到緬甸闖一闖，被邊防哨截住，才未實現，還有個別男青年在女青年集體宿舍過宿。還發生過一人吞服安眠藥自殺事件。

該團組織的彙報認為，產生這些問題的責任，主要應該由農場來負。農場把這些青年看成是包袱，埋怨上級為什麼把他們搞到農場來。團組織不健全，下面支部根本就沒人管。農場負責人不考慮他們年紀小，就和成年人一樣要求，哪怕累倒了起不了床，領導也不及時解決。知青們住的是竹架的草棚，一颳大風就倒，一下雨就漏水。大部分職工到農場是帶家屬安家的，可以自己改善伙食，知識青年收工卻沒人管，還得自己買菜做飯。他們不會安排生活，一領到工資就很快花掉，然後就常喝“玻璃湯”（即清水湯）。居住分散，沒有一定的生活管理制度，甚至病倒好幾天領導都不知道。他們很少能看到報紙雜誌，除了一個半月看一次電影，沒有其他文化生活。知青曠工，農場幹部採取扣工資、扣米的方法來懲辦，常常引起不滿和頂牛。有的工人諷刺他們是來勞改的，幹部不僅不去制止，反而附和。有個姓梁的知青與衛生所女青年談戀愛，經常曠工，衛生所負責人就發動群眾鬥爭女青年，不讓她和梁在一起，梁感到戀愛無望，覺得在農場沒前途，回家沒出路（其母改嫁，對他不管），結果自殺身死。很多青年說：“我們是被騙來的，在這裡盡幹些雜活，學不到什麼東西，沒有前途，呆下去也是白白浪費青春。”《橄欖壩農場的知識青年普遍要求回家另謀出路》，《團的情況》，1963年第1期。

（二）河北省唐山市柏各莊農場粗暴對待下鄉知識青年

這個農場在1963年5月以前，曾接收了1402名唐山市的知識青年到場參加生產勞動。農場在對待下鄉青年的工作上存在不少問題：

1大會批判，拳打腳踢

農場有些幹部對下鄉青年歧視、諷刺，說他們是“白面書生”、“小姐”、“為吃大米來的”。解決思想問題，方法簡單粗暴，動輒採取大會批判、辯論的方法，有的甚至拳打腳踢。例如，三分場四隊郭玉池（團支部委員）與一個工人鬧不團結，隊幹部硬說郭受壞人指使打擊積極分子，召開了三次團支委會、三次團員大會批判他的思想，結果郭玉池沒要團的關係就離場回家了。他離開農場時對一同來農場的青年袁慧琴說：“勞動再苦也能受得了，可是這種辯論受不了，實在呆不下去了。”三分場四隊張國才，因與班長口角，隊幹部就開大會辯論他，並且把他捆綁起來，用腳踢他。有些青年說：“我們見到書記、隊長就害怕，有意見也不敢提。”　。　想看書來

靠什麼來保護自己（3）

2扣壓口糧、私拆家信

1963年7月，工人李五奎家中打來電報說他父親病重，讓他請假回家。這封電報在隊幹部手中壓了5