先找現任領導：什麼“小張”呀，“小李”呀，“小王”呀，喊一聲，說：“我們現在成立了一個公司，主要解決我們這些老傢伙的飯碗問題，現在缺少點裝置。你把軋鋼二車間後身那臺舊軋機給我們，算是調拔也行，借用也行，要錢，我可一個子兒沒有。是哪一年呢？我記不起來了。好像從你當徒工時，就放在那裡，沒有用過。再放下去，要鏽完了。”

“行行行，你需要就搬走。你拉走了給我打個條子就行。”

“那就謝謝了。”

“這是那裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！”

“這話，算你小子有良心，當了書記沒忘本！”

第三個復官老領導找到現任領導，也是：“小張”呀，“小李”呀，“小王”呀，喊一聲，說：“我們現在成立了一個公司，主要解決我們這些老傢伙的飯碗問題。現在要建設一個小電器工廠，沒有房子。我們廠原來那個備件倉庫後面，還有一個小倉庫，裡面空空的。我那天去看了看，只存了些不合格的薄板，你給騰出來，讓我們用幾年。等我們公司發財了，再給你租金行不行？”

“老領導說哪兒去了？那破倉庫我們準備拆呢。你要有用，就用吧。讓它的’　餘熱發電‘　嘛。”

“那就謝謝了。”

“這是那裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！”

“這話，算你小子有良心，當了主任沒忘本！”

關於“永輝公司”的產權問題，名義上是“集資”的大集體企業，“掛靠”在林鋼下屬的服務公司下面。但是，他們卻管不了這個“下屬”公司。資金呢？從重新上崗職工個人那裡募集了一些：三百、五百的�