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第34部分

。詳細情況等卜總回來再具體彙報吧。”

卜奎急忙驅車回到林陽市。

此時,侯貴卿正在林鋼招待所,在處理了職工鬧事問題之後,和他的朋友加秘書司馬仁談善後工作。

最近侯貴卿時時刻刻關心著林鋼的形勢,那個他新結識的親信,天天有電話向他彙報。侯貴卿原來只是想否定林鋼經驗,沒有想到鬧出這麼大的亂子。他深知中央當前的政策是“穩定”,穩定壓倒一切。他又深知,林鋼最近有人鬧事,都是他那個“座談會”和《紀要》引起的。有的職工甚至在群眾中公開說出這樣的話:“侯書記是新近從中央派來的,他最瞭解中央精神。他的態度代表黨的意見。”

這麼多群眾鬧事,肯定會驚動中央。如果上級追究下來,他是有責任的。於是急急忙忙帶著司秘書驅車到了林鋼。先是把鮑中信找到招待所,嚴厲地訓斥著:“怎麼搞的!鬧得天下大亂,你要負責任的!你怎麼不考慮大局?你要鼓譟到什麼時候為止?”

鮑中信趕忙認錯:“我沒有領會領導意圖。我錯了。”

“現在不是文化大革命的時候了!一個勁的造反行嗎?總該有個’ 度‘ 吧?”

“是是是。”鮑中信唯唯。

“去告訴你那些哥兒兄弟們,要他們撤!參加鬧事的人每人寫一份檢討!否則給以開除公職處分!”

“是是是!”鮑中信答應著,正要走出門,又回頭說“等我把職工們打發走,再來向侯書記詳細彙報,聽侯書記指示!”

“別羅嗦了,快去!”

等卜奎回到林鋼,公司大門前已經恢復了往日的平靜。

卜奎略微問了問情況,就去見侯書記。

侯貴卿說:“這些職工,就是不顧大局。改革就是要克服困難嘛!不改革,大家都是死路一條!改革了,雖然暫時忍受些困難,但都有光明前途。這麼個簡單道理,一說就明白的事,有人就是不明白!”

“是我們的工作做得不到位。”卜奎說。

侯貴卿說:“我打算在這兒多住幾天,把職工們的提出的問題、要求、意見,整理一下。然後制定一些解決問題的措施和方案。你看怎樣?”

“那好!”卜奎說。他猜不透這位侯副書記還有什麼新招數。走著譙吧。

過了幾天,侯貴卿召集林鋼公司一些幹部,又作了些調查研究,廣泛徵求意見,提出了某些處理問題的政策和意見。並作為林鋼改革的新經驗,寫了一份檔案,發向全省並上報中央。侯貴卿以個人名義,在檔案之前寫了一段按語:

“這個檔案很好!我們在改革中,難免出現這樣或那樣的問題和不足,

這是前進中的困難。經過我們的調查研究,就如何解決這些問題,又有

創造了新的經驗。現將他們的經驗,轉發下去,供各市、地在改革中參

考借鑑。“

侯貴卿年月日

實際上,這些新“經驗”是卜奎召開多次會議早就醞釀過的,檔案都是卜奎和吉海巖起草的,侯貴卿和司馬仁只參加了些意見。但侯貴卿這麼一批,就成了他“蹲點”的新經驗。這些細小的是非,是無法端在桌面上說的。在林鋼職工鬧事的問題上,侯貴卿“平息了事態,解決了改革中遺留的問題,總結了經驗”,反而撈了一分政績。

林鋼黨委又該“換屆”了。開一次新的黨員代表大會,以選出黨委委員,黨委書記、副書記,紀律檢查委員會委員和紀委書記。這次黨代會,對於林鋼的發展有著很重要的意義。

張敬懷很重視這次林鋼的黨代會。按照他的設想,卜奎這幾年在林鋼的業績和在黨內外的威信,被選舉的黨委書記不會有什麼問題的。在卜奎做一段黨委書記之後,可以調到林陽市當一名市長,再過一段時間,調到省裡,代替他的位置。

張敬懷認為,給卜奎更大的空間,他會對我們的事業有更大的貢獻。

張敬懷自己呢?最近腦子裡常常浮出一個念頭:人,或早或晚都是要離開自己的崗位的,在省裡當一把手這幾年,自覺幹得還說得過去。見好就收吧,時代在發展,社會在前進,免得自己或者因為身體,或者因為思想跟不上時代步伐,當了絆腳石。他發現有的“同僚”,“自我感覺”太好,實際上已經有人背後議論了:這個老傢伙,賴著地位不下來!這種事例,他見過的太多了。這是一。其次,每一個人或早或晚,都要去見馬克思,自然規律是不可抗拒的。有時,年紀大了,從身體上說,到醫院檢查不出任何病症,可是心態的老化,就