公司的人力資源部和行政部都在23層，按喬安娜作為這兩個部門的直接領導，理當就近辦公以方便聯絡指揮，但或許是因為上面一層暫時沒有合適的空間，她的辦公室設在了22層，與莫凡的總經理辦公室相臨。

許承安覺得這應該只是暫時情況，否則總是樓上樓下地跑，不累吧，總歸不太方便。

他來到人力資源總監辦公室門口，伸手敲了敲門，卻未聽到回應。他尋思了一下，又朝裡面的總經理辦公室走去。

據他觀察，那位********上司近期的主要工作之一便是找人聊，並且不限於人力資源部和行政部的職員。而她交流最頻繁的物件，則是總經理莫凡。這自然很正常，與各部門職員溝通是她工作開展的基礎；她初來乍到，所以需要從莫凡那裡瞭解更多公司的情況。

進入總經理辦公室外間，鍾敏濤見了他站起來打招呼道：“許經理好。”

許承安微笑道：“敏濤你好。李總在這邊嗎？”

對這位年輕的秘書他可不敢輕慢，因為鍾敏濤的身後不僅有莫凡，還有鍾彥。許承安曾在鍾彥手下工作過很長一段時間，對那位老領導的能量以及在海的地位非常清楚。而鍾敏濤能來給莫凡當秘書，也從側面明瞭莫凡大不尋常。他如果早知道這一點，是斷不會在梁承德事件中犯左右搖擺的錯誤的。

鍾敏濤點頭：“在，張經理和葉經理也在。”

許承安看了下手錶，：“那我在這等一會吧。”

既然張海峰和葉東強在裡面，那麼肯定是在討論籌備成立安裝分公司的事情，這也是公司近期的一件大事。不過此時已經臨近下班時間，估計裡面的討論差不多該告一段落了。就算事情緊急必須立即解決，他們也總得吃飯吧，總不可能一口氣討論到半夜去。而且莫總是個很講究效率的人，這從他主持例會時風格便能看出，當不會長篇大論沒完沒了。

許承安可不想把手頭的事情拖到明再彙報，雖然早半還是晚半不會影響什麼，這卻是個態度問題。

鍾敏濤請許承安在沙發上就座，又拿出一次性紙杯要給他倒茶。

許承安連忙擺手：“不用不用，我喝了一下午的茶了。咱們自己公司的人，無須客套。”

鍾敏濤便沒再堅持，含笑著應了一聲，回到辦公桌後坐了下來，做他自己的事情了。

許承安也沒有坐著乾等，他開啟手中的資料夾，翻看今做的面試記錄，準備等會向喬安娜彙報。何紹寧的事情雖然關鍵，但只能放在次要位置，彙報工作可不能光這個。

過了不長時間，張海峰和葉東強從裡面出來了。二人見到許承安，簡單打了個招呼便行色匆匆地走了，一副十分忙碌的樣子。

鍾敏濤到裡面了一聲，出來後對許承安：“許經理，請進。”

許承安朝鐘敏濤點了下頭，走進裡間，見莫凡和喬安娜坐在會客區沙發上，上前向二人打招呼道：“莫總。李總。”

莫凡點了下頭，：“許經理，請坐。”許承安就在二人對面坐了下來。喬安娜問道：“第一輪面試結束了吧？”

許承安：“是的，剛剛結束。”知道喬安娜在這裡問他工作，便是要他將目前的招聘情況同時向莫凡做一彙報，於是便進行了一番綜述。由於功課做得好，他的彙報不是乾巴巴的資料，著重點真正落在了人上，因而顯得很生動。

喬安娜聽完後道：“聽上去情況很不錯。”

莫凡微笑道：“看來用不了多久公司的人員缺口就可以得到彌補了。許經理辛苦了。”

許承安謙遜了幾句，心裡非常舒爽，覺得這幾的累真是沒有白受。卻見喬安娜臉上的笑容有點古怪，便有些不明所以，暗想自己錯了或是做錯了什麼嗎？

喬安娜問道：“第二輪面試安排在什麼時候？”

許承安：“準備在本週六、週日兩進校”見喬安娜皺了下眉頭，心裡便是一緊，忙問道：“李總，有什麼問題嗎？”

喬安娜聳了下肩，：“沒櫻我只是覺得這樣一來，這周和下週都要連續工作七，實在是有些過於漫長了。”

莫凡笑道：“等你在這裡工作時間長了，會慢慢習慣這一點的。”

由於華夏國的大長假是透過調休週六、週日拼湊而成的，因而在假期前後，經常會出現連續工作超過五的情況。

海科貿是正月初八開始上班的，那正好是上週的星期五，大家需要連續工作七，一直持續到這周的星期四為止，然後週五、週六、週日連休三。這和國家制定