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第4部分

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這樣找工作5 我的命運從此改變。 在我和公司大老闆談了近十分鐘後,他說他將讓米切爾立即跟我聯絡,安排我來公司面試。

半個小時後,米切爾的秘書打來電話,讓我第二天上午十點到公司接受面試。

我無法言表我當時的心情,我只記得我慢慢地滑坐到了地毯上,讓我的腦子自由地、不受約束地亂想。我想我在美國七年求學所受的一切感情之苦和經濟之苦,立即就會成為過去,我們一家三口,再也不會各奔東西;我們去商店,再也不需精打細算;去超級市場,再也不會專撿便宜的食品買了,更為重要的是:我再也不會因為天天要找工作又找不到而變得心灰意冷。一想到去年(1991年)4月在新奧爾良開國際比較文學會議時,見到在會議走廊牆上那一百多名求職的中國博士生和教育學碩士生的名字和與之對應的少得可憐的幾個教書名額,我的心就發麻。這不是拿雞蛋碰石頭嗎?何況就算我這雞蛋繞幸碰得過石頭,我還有膽子拋家不顧,“走美國四方”,哪兒有工作就去哪兒嗎?沒有!今天是我選工作,不是工作選我。我已過而立之年,我們這一家三口,該結束東奔西顛的局面了。讀博士的分離之苦,我受夠了,罵我意志不堅、唯利是圖吧!我要一家三口好好地生活在波士頓,置下我們的房產,實現我們的美國夢:好車,好房,好學區;銀行裡有存款,股票市場有債券,身上有體面的衣服,家裡有無盡的溫暖,心裡有無限的幸福,工作上有無限的滿足,生活中的一切不測,我們一家三口共同面對。難道我一定要具備經濟學碩士或國際金融博士學位,才能幹好這份工作,實現我的夢想?我讀比較文學博士學位時所受到的嚴格訓練,不是同樣可以運用到企業管理中去嗎?企業管理,管理企業,講的不就是一個簡單的道理:只要企業有一個問題,就一定會有一個解決問題的方案?讀書的精髓就在於讓我們有能力去找到這個問題的解決方案。企業管理,說到底不就是找到最佳的管理方案,以幫助企業得到最好的發展,從而獲得最高利潤?沒有利潤,所有的企業都會關門。到那時,再上大學教書吧!隨便什麼大學都成,兩年制的,三年制的,四年制的!教中文、教英文都成!

不過,那也不成。在美國要能當上終身教授,也得自己給自己設立專案、給教案找資金去,要用三分之一的時間教學,三分之一的時間寫稿發表文論,三分之一的時間給自己的科別申請各種資金,那是跟幹企業一樣的辛苦,清高也清高不成!這苦,我不能吃了。如果不能吃,就只好一輩子在美國教中文,學中文的美國人,總是大有人在的。哎,還是先把手中這份工作幹好再說吧!

就在我這樣胡思亂想的時候,我又犯了一個大錯:我忘了考慮應該如何準備第二天的“面視”。別人同意給我一個面視的機會,並沒有說給我一份工作,面視不等於工作。我沒有寫錯字,是面視。我得先讓別人面面相視我,先讓將要僱用我的人在視覺上對我有一種認同感,建立了這種認同感以後,面試(或口試)才有可能成功。可當時坐在地毯上的我,哪裡懂得這些?我連舒利文這家公司具體是幹什麼的也不知道!我沒有人可問。

我跳起來,從衣櫥裡拿出我去年前往新奧爾良開會時買的只穿過一次的黃色廉價西裝套裙,在鏡子前比試了一陣,覺得還可以,又找出一對大耳環套在耳朵上。我沒有合適的皮鞋。校園裡,哪有穿高跟皮鞋的時候呢?記得1985年夏天初到美國時,連著一週,我輪換著穿從北京帶來美國的好幾條連衣裙,結果被幾個美國同學追著問了好幾次我是否天天去派對,從此我就改了裝,再也不穿裙子皮鞋,換成牛仔服運動鞋了。儘管在過去的幾個暑假裡,我在高檔的美國和中國餐館帶過位子,當過領班和招待,那也不用穿皮鞋。我咬咬牙,決定買一雙新皮鞋。我於是開車去離家不遠的麻省大道上payless鞋店買了一雙$9。99的白高跟皮鞋。那鞋原價$14。99,我暗自歡喜節約了五美元。就這樣的一身裝束,我第二天斗膽“面視”去了。這是一家給美國大洋行在人力資源、企業規化方面出謀劃策的公司,成功形象第一,可我那一身穿戴,引用米切爾秘書後來對我的直言:驚得她差點將電話掉地上!

我當時渾然不覺。1992年的我,一來不懂公司的dress

code(職裝規矩),二來也許我是從中國大陸去美國的,我小時的大陸教育裡,從來就輕視塗脂抹粉,