正當我們以為這一天又這樣隨便地過去的時候，突然，南北行的黃主管衝了進來，著急地說：“那些業主按不住了，他們說一定要個負責人出去。”

負責人？黃主管你不就是負責人了嗎？你又不是第一天來這裡上班，為什麼你會衝進來說說要個負責人，你又不是不知道談生究竟有多長時間沒回來這裡了？

我有點衝動想懟他的時候，尾隨一幫的業主已經瞬間把辦公室團團圍住了，你一言我一語地，將彼此所有的人聲音都淹沒了。

都是問什麼時候才能收樓，都是想要一個說法。

而且，越來越多人，人群越來越鼓譟，他們看到到現時為止都沒有人主動站出來和他們接洽，覺得自己被輕視了，因此，火氣也越來越大了。

我讓黃主管對大家說，有什麼出去再說。黃主管也帶著幾個銷售幫忙驅趕大家到大廳裡，有些還是講道理的就跟隨著一起到外面大廳，而有些，根本就想來這裡發洩情緒就不停地在敲打和推撞他人，甚至，將桌面上的東西和檔案都推跌落地下。

《業主問題反饋表》不再能起到任何作用，反而，當我和其他銷售人員拿出這張表的時候，矛盾更加激化，很多業主狠狠地撕了這張紙，扔在地上又吵又鬧，有些甚至將紙捲成團，扔向我們，然後，紛紛指責開發商不作為和延期交樓。

場面相當混亂，情緒到了一激即爆的階段。

突然，孟子斐爬上大廳的前臺位置，不知道從哪裡拿到了一個擴音器，高聲說，“有什麼問題衝這裡來，一個跟著一個說，負責人交代的，他20分鐘後會過來。如果大家想解決問題的話，請稍安勿躁，等候一下，他會給大家一個答覆。如果是有心鬧事的話，我們也會請帽子叔叔來一趟，大家今天哪裡都別想去了。”

原來，她見情勢不對，偷偷致電談生，要請談生出馬了。

突然，人群裡面走出一個高瘦陰冷的人，衝著孟子斐說，“你是誰，你能代表負責人解決我們這裡所有的問題嗎？”

“那你又是誰，你能代表所有業主，主張他們的訴求嗎？”孟子斐毫無退縮，堅毅地迎上他的目光，只見對方從隨身攜帶的公文包裡面，拿出一疊文書，約莫看到的是“授權委託書”，他轉身面對群情洶湧的業主，大聲揚揚，“我是包龍星律師，這裡有我為各位業主量身定做的，關於起訴追討鈷藍郡發展商違約逾期交樓賠償問題相關事宜的委託書，各位有冤無路訴的業主們，這邊，當你簽下這份委託書，剩下的事就由我去幫你們赴湯蹈火，爭取你們的正當權益。”

！

做生意還能做成這樣的，我也是醉了。

只見孟子斐聽完也瞳孔放大，目瞪口呆了！

趁火打劫還儼然一派正義的化身的樣子，夠無恥的，真的讓我見識到人類的多樣性。

很多業主聽完，都紛紛湧到他面前，詳細去了解具體的操作和相關的東西。

莫非他就是一直藏在背後的那個搞手，現在時機成熟，浮出水面？

突然，那個自帶光芒，腳踏bg的男人出場了。

只見他衝到這位包律師面前，身後面突然閃出兩位保安，他們一人一手一腳地將包律師“請”出去售樓部，然後，站在人群當中，不怒而威地說，“各位業主，如果你們來發洩情緒的，我這裡的保安會隨時奉陪。但，如果你們是來想得到個說法和方案，請安靜，我接下來會一一對大家的疑問做出回應，我是這裡的營銷負責人，當初你們信任這裡，購買這裡，有大部分都是經我手的，我知根知底，也會將公司現時所遇到的實際問題和各位業主交底，知無不言，但不是這樣鬧哄哄的情況下溝通的，有問題的，一個一個來，吵鬧是不會有任何幫忙的。”

大將即是大將，這麼多年過去了，只要一說起談生的話，我腦海裡面始終浮現的是這一幕。

舌戰群雄，號令天下。

他這一刻的敢做敢當，比起現在很多所謂的負責人，稱職不止幾個層次，通常遇到這種情況，現在的處理方式就是推幾個實習生出去應付，搞砸了就直接讓實習生跑路，而自己毫髮無損，解僱了無關重要的人員，對業主，對公司，對輿論都是很能有所交代的，彷彿這些鍋天生就是為這些實習生，底層員工準備著的，發展到今時今日，基本上都是慣常操作了。

但，像談生這樣，以負責人的身份站出來，一力承擔，我在地產圈這麼多年，見到不超兩個。

談生180的身形，以及擲地有聲、震耳發聵的聲線，很快就把場子鎮住