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176群毆是件倍兒爽的事兒(感謝阮阮和小狼的打賞)

競胃口的。

公司裡其實不乏敢跟他叫板的員工,米競的優點是就事論事,哪怕和對方吵起來,完事以後也不會記恨對方。而且他樂意見到別人對他發起挑戰。

但是,我從沒見過一個人,挑戰成功過……所有人,無不鎩羽而歸。

因為,米競絕對是要說最後一句話的那個人。

對方不服,他會百折不撓的戰鬥,直到對方服氣為止。

不過,其實米競知道自己這個壞毛病,所以,他其實在儘量減少來公司的次數。

我知道汪總和秦總,都是必須要每天按時來公司打卡的好總裁,米競卻成天都在外面應酬。

不是吃飯喝酒,就是打高爾夫球。

貿易公司有比較龐大的一個公關部,裡面的姑娘們是專門陪米競出去應酬的。

不過,米競審美比較獨特。他也能夠欣賞大眾喜歡的美女,可是能最終讓他看上眼的,總歸不是常態的美女。

小李子說,胡總看中性格勝過容貌,不喜歡花瓶。

他喜歡能跟他談得來的員工,女朋友亦然。必定是要能鬧騰會來事的那種。

而很明顯,林小瑩不在此列。

米競是絕對不會帶我出去應酬的。有一次,有個重要的客戶到公司來,見到我之後,當面問米競,為什麼從沒見過這位美女,改天一起帶出去玩玩云云。

米競看起來很隨意地指著我,一臉無奈地對客戶說:“人家剛剛大學畢業,男朋友都沒有,什麼都沒見過,我怎麼好意思帶出去?”

客戶大笑:“就是因為沒見過,才應該去見識見識嘛。”

米競當場回絕,雖然帶笑,語氣卻很堅決:“算了,這樣是不行的。我們不幹這種事。”

隨後,他二兩撥千斤,三言兩語把這事情帶過去了……

米競不在公司的時候,核心成員都很喜歡聊他的八卦。

他們說,胡總的真愛是燕少。

因為只有對著燕少,他是不敢凡事爭個道理的。

小李子很歡樂地告訴我,胡總只要敢在燕少面前說,我們來講講這個道理。燕少就會直接掀桌,說,我這個人從來都不講道理。

這時候,胡總就會一臉內傷,最多拋下一句,那就按你說的來吧。

我聽得直樂,在心裡悄悄問心口墜子裡的燕少,是這樣的嗎?

而財務妹紙則告訴我說,其實胡總是最不得燕少相信的一個副總裁。

是相信,不是信任。

燕少原則上還是非常信任胡總的能力,不過很多事情,從胡總的嘴裡說出來事情,尤其是涉及到數字方面的,他就是不會相信。

財務妹紙問我有沒有發現,米競是一個很喜歡模糊概念的人。

舉個例子,比如,胡總做了筆生意,賺了一百五十萬。

這時候,如果他不想繼續做這筆生意了,他就會提前告訴燕少,這筆生意沒什麼做頭,那麼辛苦,才賺了一百萬多一點點。

而假如,他覺得這筆生意還有潛力,或者是他自己想繼續做,他就會告訴燕少,這筆生意大有前途,沒幹什麼活,輕輕鬆鬆就賺了差不多兩百萬。

財務妹紙說,根據燕少身邊助理的線報,燕少對胡總這種根據自己利益,隨意對原有事件進行誇張性再造的習慣,深惡痛絕。

所以,之前才會有秦總同時負責貿易公司的事情。

嗯,米競的這個壞習慣,我第一天上班,已經發現了。

不過話說回來,貿易公司確實是四個分公司裡,幸福指數最高的一個公司。似乎每個員工都因為米競是他們的總裁而感到驕傲。

雖然米競總喜歡挑刺罵人,但是由於他確實比誰都能幹,大家也無話可說。

而且米競非常護短,有一種我的員工我可以罵,別人絕對不能罵的母雞心態。貿易公司只要有誰和其它公司的人發生衝突,米競絕對二話不說,找對方總裁“講道理”去。

這讓公司員工,都感到非常自豪。

有一種“強大的美利堅合眾國在你身後”的莫名傲嬌屬性。

我在貿易公司的日子,是我來集團之後,過得最舒心的了。除了團隊氛圍好,自己不用幹活之外,總助的身份也是一大亮點。

趙小哥和小齊現在都以我為榮呢。

每次我從前臺路過,都可以見到周小姐不大好的臉色。

而我聽趙小哥的八卦說,秦總竟然休年假了,約莫兩個星期都不會再到公司來