欣悅是個胖乎乎的女孩子，長得像混血兒，心月以為她有白人血統，她卻堅稱自家上溯五百年都是純正的漢人。等會計來收了錢、又讓她們等了半天才開出發票來的時候，心月和欣悅已經成了朋友。心月不知道欣悅是怎麼看自己的，反正在她眼裡，欣悅開朗熱情，灑脫自然，一口地道的臺灣腔其實並沒有電視上聽到的那麼誇張，恰到好處的嬌嗲顯得清新而溫柔。心月自己也是南方人，跟她說話的時候口音不知不覺地就會被帶過去。

更巧的是，她們倆發現彼此有緣到竟住在同一個小區的同一幢樓裡。不過說起來這也是偶然中的必然，因為她們都是住在公司附近，這一帶符合她們消費水平及住宿要求的出租房基本上也就是這個小區了，而這小區裡總共也只有三幢樓，要住在同一幢裡其實並不需要太大的運氣。

通常和別人說起來，大家都會覺得像她們這樣剛工作不久的小女孩住在陸家嘴核心地帶是奢侈到不可思議的事情，其實近兩年上海的房價在降，租金並非那麼嚇人。浦東大道兩側各有一片老公房，90年代初的房子，都是60多平米，配以還過得去的裝修傢俱，一個月也就3000塊左右。欣悅賺得比心月多，一個人住一套寬敞的一居室，心月則和兩個大學同學合租一套兩居室，那兩個同學合住條件更好的大房間，她獨居條件稍差的小房間，每月房租加上煤氣水電費，花銷1000出頭；每天用住得近而節省下來的時間儘量自己買菜回家做飯，花在吃上的錢也就有限，而公司就在步行距離之內，又省掉了交通費，算下來憑她3500的工資，到底也是能自給自足，不需要家裡幫忙，比起不少大學剛剛畢業漂在北京上海的本科生來，她算是相當不錯的了。

心月所在的公司叫作“睿超國際”，是一家加拿大教育服務公司，和欣悅所在的公司一樣，也是年初才剛剛在上海設立代表處。其實北上的本科生平均入職工資水平在2500到3000，心月作為一名三本畢業生，不但進入這家外企，還拿到了高於平均水平的工資，得益於她的運氣和實習期間的一個重大表現。

所謂的運氣，指的就是她畢業前正好趕上“睿超國際”剛剛來到上海。當時他們極缺人手，專案又趕得緊，偏偏就是因為這樣，連招聘廣告都來不及好好發，偏巧讓心月在那個求職網站的角落裡看見了他們的豆腐塊。

收到心月的簡歷之後，總監Sarah原本是嫌她學校不夠好的，但轉念一想，反正是實習嘛，工資不用給太多，又主要是做些行政打雜的事，無需名牌大學的學生就能做，或許也還更願意踏實下來好好做，於是就通知她直接來上班了。

心月來的時候，心裡也沒指望能透過實習就直接留在這家公司的，她只是希望能給自己的簡歷添上一筆，而如果表現好的話，屆時能讓上司給推薦推薦，也是一條出路。但到了她的畢業前夕，也就是實習將要結束的時候，她得到了一個重大表現的機會。

那是“睿超國際”進駐上海之後做的第一個大專案，即組織一批中學生赴加參加暑期夏令營。一個營三十個孩子，上海辦事處派一名叫做彭海濤的員工帶隊，全團的機票都是心月去聯絡代理訂下來的。

而就在出發前十天，加拿大總部突然發來一個指令，指示彭海濤取消行程，改為由航空公司陪護人員沿途照顧這批夏令營隊員，彭海濤留在上海補充依然不足的人手。

指令是由董事長Ray親自發出的，彭海濤接到之後，立即轉發給心月，讓她儘速取消他的機票並聯絡航空公司安排陪護人員。

這件事發生的當天，Sarah剛好不在，心月一收到郵件就找彭海濤確認：“這件事是不是應該先請示Sarah？”

彭海濤是個急性子：“不用了，這是董事長的命令，Sarah還不是得聽董事長的？”

當初夏令營的合同是心月校對列印裝訂出來的，她對其中一個款項記憶猶新：“可是……我記得咱們給學生家長的合同上是承諾了每營滿三十人就會安排一個員工帶隊的。”

彭海濤信心滿滿：“沒關係，這個我會親自向家長們一個個解釋。”

心月持保留態度。家長不是這麼好打發的，哪個孩子不是掌上寶心頭肉？獨自出遠門不說，大多數人還都是第一次出國，“睿超國際”臨行前對合同的履行擅自做出如此重大的更改，就算拿出再好的替代方案，也未必能為家長們所接受。

但彭海濤不去請示Sarah，心月也不便越權。她只是審慎地聯絡了機票代理，問機票能不能退。

代理答覆：不能退