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第349部分

領導班子就沒必要做出大的調整。

星斗研究院在李凱福的領導下雖然罩著神秘面紗,但這次年終會上還是稍稍露出了些面容。無論是劃為工程技術和社會科學等分院,透過不斷和其他兄弟的企業合作,把一項項關鍵技術商品化,並透過專利授權、技術轉讓等方式,已經能做到基本的收支相當。當然楊星並不只想讓它自負盈虧,他對技術的追求是無止境的,幾乎每天都有來自世界四面八方的技術人員都會填補進星斗研究院不斷膨脹的肌體,讓它從一顆小樹苗變成參天大樹。

至於星威資源集團早已擺脫了“小弟弟”的尷尬定位,從最初香港上市時的“空殼公司”變成了擁有國內外眾多礦山油田,並在新能源開發上獨領風騷的大企業。馮?布萊曼擔任總裁後,在澳大利亞已經開啟了局面,國內三都澳和洋浦港區興建的鋼鐵、發電企業都依賴於澳大利亞礦山源源不斷的供給。而郭櫻、焦百翎則被賦予重任,這次美國安然倒臺,但就憑它曾是美國最大天然氣提供商這一身份,她們就要從安然的資產中挖出足夠的財富來。

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章節目錄 第五百九十六章 電子商務

第二部名震天下'第五百九十六章電子商務——

第五百九十六章電子商務

至於“十方俱滅”中的星光娛樂,因為前一段時間楊星把高層都叫道追星園裡耳提面命,算是提前佈置好了人事。這次年終會上,現任ceo劉長樂只宣佈從原美國時代華納公司請來了一位副總裁科恩特,準備開啟歐美娛樂市場。而原先由斐庭、陳永棋、柯成業等人組成的副總裁班子基本未變,他們負責的一塊也沒有太大調整。

而岑氏兄弟得益於中國星影業和院線的成績,也增補進了副總裁之列,至於譚美嫦、方冬梅她們也成功上位,由中層幹部進入星光娛樂高層,並在會上竭力鼓吹大舉進入寶島市場的必要。

做為集團最年輕的企業,星動網路秉承了網際網路企業的傳統,高層和屬下員工相當平等,自從把旗下業務劃分為社群娛樂、搜尋瀏覽器和線上商店三大部分後,原總裁馬華藤專注於開拓qq社群,李巖洪和拉里?佩奇則負責搜尋業務。

而線上商店則因為公司拓展太快,在納斯達克上市後,許多風險投資基金建議他們要再找一名有網際網路企業經營資歷和經驗,年紀較長的總裁擔任。楊星對此從善如流,按照前世的記憶直接推薦原谷歌總裁埃裡克?施密特既充當星動網路新總裁,又負責線上商店的具體業務。

而輪到相當於整個中星集團採購和銷售部門的星海商貿時,雖然集團認為在馬三奇帶領下,星海商貿已經初步達成了成為能和日式商社一較短長企業的目標,但顯然楊星對它還有更高的期待。所以這次對星海商貿提出了一個很大膽的想法,就是想讓星海商貿成為超級粘合劑,把其他公司的許多業務融合成一體。

這個想法正是因為星海商貿的業務領域急劇擴張而被總部提出的,星海商貿現在不僅代理了全集團採購、物流和銷售業務,還出謀劃策針對其他企業的不同特點,提出聯手採取多種銷售策略。

比如對星美時尚的化妝和家華產品,星海商貿就提出除了傳統的櫃檯銷售外,還可以採取類似安利和雅芳的直銷方式,儘管直銷和傳銷經常混淆,但作為一種行之有效的銷售方式,星海商貿對直銷方式很是看重,即使國內打擊傳銷,但憑藉星美時尚的品牌號召力,星美時尚和星海商貿都認為國家必然會解禁直銷限令。

星海商貿還從星雲電子的競爭對手蘋果公司那裡取經,前不久蘋果總裁喬布斯提出要給消費者好的產品體驗,勝過花裡胡哨的廣告,開辦了後來大名鼎鼎的applestore零售店。那裡面提供mac電腦、ipod音樂播放器等供顧客體驗試用,顧客可以透過私人購物服務人員獲得免費專業建議。不論顧客是準備挑選禮物送人或是選擇一款適合自己的mac或ipod,服務人員都能隨時為顧客提供幫助和建議。蘋果還在店裡提供免費的業務講座,為顧客講解it產品的最新趨勢和功能。

星海商貿敏銳的從蘋果零售店這種注重顧客體驗銷售方式中發現了巨大的商機,立即和星雲電子合作,業在湘港、美國、日本等大城市中心高價或租或買黃金地段,開設星雲電子的體驗店,由於星雲電子的產品線遠比蘋果豐富,所以還在模範創意的基礎上積極修改設計方案,準備春節前後就開張幾家星雲產品的體驗店。

此外這次楊星交給星海商貿一個最大任務,要將各企業本身的電子商務網站合併在一起,形成集