對鄭陽松來說，是個壞訊息。

“小鄭，關於我工作調動的事，想必你也聽到一些訊息了。組織上也正式找我談了話，恐怕去木川已經成了定局。你對自己的工作，有什麼想法沒有？”朱代東把鄭陽松叫到辦公室，讓他在會客區坐下，親切的問。

“我沒有任何想法，一切聽朱市長的安排。”鄭陽松說道，他擔任朱代東秘書的時間也是短的，能在領導幹部身邊工作，對自己來說，也是一個難得的學習機會。鄭陽松的為人處世，原來在市政府辦公室秘書二科的時候，基本等於是白痴。當時的鄭陽松，跟陌生人說話都很謹慎，總認為其他人的思維跟他是一樣的。

“你現在還很年輕，我覺得應該去基層鍛鍊一下，這對你以後的成長非常有利。”朱代東說道，提拔重要領導的時候，是否有基層工作經驗，將是一個非常重要的判斷依據。越是重要的領導，上級組織部門對這個考慮問題，就會越考慮得周到。

“可以，朱市長，是高唐縣嗎？”鄭陽松問，對於市政府的機關工作人員來說，去縣裡，已經算是體驗生活。

“你想去高唐縣？”朱代東詫異的說，陳樹立雖然是高唐縣的縣委書記，可是他這個縣委書記將會把更多的精力投入到高唐縣的經濟建設中去。

“是的，雖然高唐縣現在還是貧困縣，條件也會很艱苦。但我覺得，越是這樣地方，才越能鍛鍊自己。”鄭陽�