生了明顯的變化，剛才還是捉摸不透，但現在他能清晰的感覺出來。

“是的，我相信如果去了木川，無論是對楚都的發展，還是對木川市的發展，都是有一定幫助的。”朱代東淡淡的說道，對元騫振來說，他沒有堅決留下自己的決心，就已經表明他可以放自己去木川的想法。哪怕這個想法，就連元騫振都不明確，但對朱代東來說，已經足夠了。

昨天還是跟元騫振在一條戰線，可是現在，朱代東感覺好像被人拋棄了。這種感覺讓他很難受，當初他來楚都市，未必就不是因為元騫振。或許元騫振在這件事上，也有他的難處和顧慮，但這是元騫振自己的問題。

“你能這樣想，我很欣慰。你放心，楚都地下排水系統工程，絕對不會因為你的離開，而偏離現在的軌道。”元騫振微笑著說，他一直徘徊在留還是不留朱代東的問題上，現在朱代東主動向他表明態度，讓他感覺一下子輕鬆了許多。

既然確定朱代東要離開，那需要考慮的就是朱代東走後，他的工作由誰來接手的問題。元騫振清楚，朱代東最關心的，應該是地下排水系統。對朱代東為這個工程特意制訂的各種可以說是苛刻的規章制度，從內心上講，他是很贊同的。相互制約、相互監督，只要認真執行，就算朱代東現在離開楚都，也能保證工程的順利完成。

“謝謝元書記，我一直很擔心地下排水系統工程，會受我調動的影響，現在總算是放心了。”朱代東微笑著說，他現在表面上與元騫振很親密，可是朱代東清楚，自己與他之間，已經有了一道不可逾越的鴻溝。

“地下排水系統工程，雖然是由你總負責，但是這也是市委的工作，更是全市人們的工程。還有什麼要求和條件嗎？現在你提出來，組織上會予以考慮的。”元騫振說道，朱代東這次的調動，造成的影響很大，但是時間卻很倉促，很多事情朱代東未必都安排好了。比如說他身邊的工作人員，朱代東走之後，肯定是不能帶到木川去的。

現在上級紀檢部門，已經越來越重視領導幹部身邊工作人員的廉潔問題。作為領導幹部身邊的工作人員，比如說秘書、警衛、司機，雖然職位不高，可是身份十分特殊。一些主要領導身邊的工作人員，甚至還能影響到他所分管的單位。現在省紀委正在研究這個問題，準備專門發檔案，領導幹部的工作調動的時候，身邊的工作人員，和工作車輛，都不能帶到調到單位。

朱代東雖然只在楚都市擔任了一年半時間的常務副市長，可是他身邊的工作人員，在原則上，也是不能隨他去木川市上任的。當然，原則上的問題，一般都不是什麼大的問題。如果朱代東真要把鄭陽松和杜樹軍帶到木川，楚都市與木川市兩邊都不會有意見。

“我個人絕對不會向組織上提任何條件和要求。”朱代東誠懇的說道。

“這就好。”元騫振點點頭，說。

隨著元騫振態度鮮明，朱代東調動的事，很快就被提上日程。按說這樣的調動，光是走組織程式，就得好幾個月的時間。但是朱代東的事，引起了很多人的關注，這個組織程式，就走得特別快，基本上屬於特事特辦。

這幾天朱代東的電話又開始多了起來，其中有相當一部分是木川市的幹部。朱代東現在是楚都市的常務副市長，到了木川市，就絕對不會低於這個級別的。只要能跟朱代東扯上關係，都會絞盡腦汁，千方百計的與朱代東建立某種關係。

隨著自己的工作調動被提上日程，如何安排鄭陽松跟杜樹軍，也就被朱代東提上了他自己的工作日程。鄭陽松剛調到朱代東身邊工作的時候，就已經解決了副科的待遇。今年四月，他已經被正式任命為秘書二科的科長。

雖然鄭陽松是秘書二科的一把手，可是他在秘書二科基本上不辦公，他的服務物件只有一個，那就是朱代東。只有當好了朱代東的秘書，他的工作才算完成得出色。可是現在，朱代東卻突然要調走，如果說鄭陽松不惆悵，那是假的。

這段時間鄭陽松關心的問題就是以前常務副市長秘書的工作安排，有些資格老的秘書，在領導身邊能熬到副處的待遇。最後外放的時候，到下面的縣區擔任縣區長，是一點問題都沒有的。可現在鄭陽松才剛剛熬到正科，這個時候外放，實在沒有什麼很好的職位。但如果提副處，他才剛剛提正科幾個月的時間，按照組織原則，至少要在一年之後，才能解決這個級別問題。

原本鄭陽松覺得，朱代東干完這一屆副市長之後，他撈個副處級待遇是完全沒有問題的。可是現在，朱代東卻提前了幾年的時間要調動，這