調皮不按規矩辦的日子可能要結束了。

不然就是剋期必亡，在官場上滾一輩子，能夠混到區縣黨政一把手的地位不容易，在官場這個權利是非場，沒有誰不珍惜自己所處的位置的。

對一個政治人物來說，政治生命的完結，很大程度上也就意味著生命完結不遠了。張青雲最初計劃搞的幹部職能考核，目的就是要敲山震虎，現在效果比他想象得還要好。

好得現在整個淮陽政壇，提起職能考核大家誰都是談虎色變，一幫區縣領導遇到一塊兒了，私下談得最多，討論得最多的就是這件事情。

而且還不敢公開討論，只敢輕言細語，像做地下工作一樣互相之間做心態交流，這些鬼鬼祟祟的背後，彰顯出的是一顆無比忐忑的心。

第九卷　淮陽霸業　第七百一十二章　市委書記約談風波

冬季的淮陽本來不是很冷，但這幾天因為北方的強冷空氣南下的緣故，淮陽的天氣顯得冷颼颼的。一年四季不怎麼用得著的羽絨服，現在也被人們從櫃子裡面翻了出來。

走到哪裡都可以看到裹得嚴嚴實實，臃腫不堪的各色行人，這個冬季的第一次降溫，就讓淮陽籠罩在了一片嚴寒中。

而這幾天對淮陽政壇來說，其溫度也一如現在的天氣，市委書記張青雲約談八區縣黨政一把手，現在已經到了最後的階段。

淮陽八個區縣是淮陽最核心的政治根基，張青雲在穩定局勢以後，終於走出了穩定根基的這一大步。

所謂約談，實際上就特別類似面試，只是被約談的人比面試自然要緊張很多。面試的作用是考察能力可堪錄用。而約談更多的是談工作中出現的問題和失誤。

張青雲正是這樣的做的，每個區縣他都有詳細的資料，綜合這些資料，他找出各區縣所存在的問題，當面向該區縣黨政一把手提出來，敕令他們做出合理的解釋。

這種約談壓力太大了，饒是被約談的物件都是見過世面，執掌一方的人物，但是幾乎所有人談話完畢都是滿頭大汗，神色凝重，出來以後一個個一語不發。

張青雲的這種約談方式，無疑是擊碎了很多人的幻想，所有被約談的人都有一種山雨欲來風滿樓的感覺。他們不知道自己的表現是否能夠過關，因為問題太尖銳，很多都涉及到地區敏感問題，有些還是直指他們的軟肋說的。

所以並不是每一個問題都有妥善的答案，有很多的問題根本就是質問或者說是在問責。張青雲提出問題後，約談物件除了能面紅耳赤外，其他的一句話都不能說也不好說的情況很多。

遇到了這種情況，沒有人心中會不忐忑，到了這個時候，所有人都明白，張青雲搞的這個職能考核可不是在走過場，人家是真刀實槍的要穩固各區縣根基，要讓他市委書記的影響力滲透下去，用通俗的說法，就是張青雲要整隊了。

張青雲的出手總是虛虛實實，太多的時候出人意料。就像這次職能考核，最初作此決議的時候，他是否定了劉沛提出來的輪崗提議，認為那種做法可能會造成不必要的動盪，不利於政局穩定。

按照當時的那種情形，很多人對這次職能考核的動作都認為可能會比較溫和，誰也沒想到最終會有如此嚴厲的情況出現。

約談過後，方方面面的工作暴露出的問題就很明顯了，有了問題，會不會對區縣班子進行調整？這是很多人心中最擔心的問題，也是讓大家最惶恐的問題。

其實，說張青雲行事出人意料也不盡然，張青雲做事主要的還是講求具體問題具體分析，他每做一個決策都會根據自己手中掌控資源情況來決斷。

就像這次區縣班子主要領導的職能考核，如果此時此刻，淮陽的局勢沒有得到改觀，依舊是像前段時間一樣那般陰雲密佈，他定然不會如此做派，可能只會點到即止便會草草收場。

但是現在的局勢一切在向好發展，恰好此事整頓區縣班子的時機成熟了，現在又有這個機會，張青雲此時不動手，更待何時？

他當時決議做這個職能考核，其實就是布的一步進可攻，退可守的棋。現在形勢好，他就攻，如果形勢不好，他當然就守，其中的變化一切都要看具體情況而定。

所以張青雲現在的動作看似突然，其實如果分析得透徹，一點都不突然。反而有一種水到渠成的感覺。

當時淮陽的政局如此不穩定，從各區縣各市直單位發出的舉報信像雪片一樣飛往省各部門及信訪單位，在那種危機的情況下，張青雲都能抗過來。

現在張青雲緩過氣來