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其實期待金山上市的不僅僅是金山人自己，所有了解中國軟體歷史的人都在為10月9日這一刻而歡欣鼓舞。著名IT評論家方興東在他的部落格中寫道：〃節前得知金山今天上市，實在是期待已久的事情。在諸多海外上市的中國概念股中，有哪一家比金山奮鬥的時間更久？我在10多年前剛剛進入IT業，就一頭扎入當時的金山如火如荼的戰鬥之中，經歷了戰火的洗禮。諸多業界的CEO裡面，有哪一位比雷軍更拼命，更勞累，更執著？我進入這個產業，雷軍就已經是業界老江湖，每每給我們這些新手們講述業界軼事，長進我們的江湖經驗。雖然最近幾年，幾個鐵哥們見面少了，但是這10多年，彼此作為好朋友，關注是絲毫不減。所以，在為眾多的公司紛紛上市成功喝彩的時候，金山的上市尤其有著更深厚的感情！勤奮和艱辛終於修成正果，祝賀金山，祝賀老鄉求伯君，祝賀老朋友雷軍！當然，更真摯的祝福是，希望金山上市之後，雷軍的腳步能夠從此從容而輕鬆下來。畢竟，事業很輝煌，生活更重要，今後朋友們喝茶、歡笑、聊天的機會能夠更多！〃　2007年10月9日已經在金山19年的歷史上記錄下最輝煌的一筆，金山的未來正像雷軍在致全員信中所說：〃從此刻起，金山翻開了新的一頁，我們將以快樂、輕盈的步伐開始乘風破浪、大展宏圖的新徵程！〃

蟲工木橋◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇

第70節：激情年代（1）

中部：金山之道：總有一種信仰在傳承

第一章激情年代

很多企業都把激情文化作為公司文化的重要體現，這其中包括青島啤酒、華為等諸多企業。

一種瘋狂文化產生和持續的基礎是理想。〃技術立業〃是金山最根本的基礎；〃做中國最好的軟體企業〃是金山的民族氣節；〃讓我們的軟體執行在每一臺電腦上〃、〃做世界一流的技術公司〃是金山宏偉而遠大的理想……

第一節　激情文化　在金山，激情瀰漫在每一個地方。激情文化讓懦夫、懶人、行動遲緩者在金山沒有生存空間，只有充滿激情和熱血的人，才能在金山如魚得水。

走路更快、思考更快、動作更快的快文化；做人簡單、想問題直接、溝通真誠、協作密切的做人方法；敢於思考，想清楚之後敢做，敢於挑戰權威，甚至挑戰看似不可能完成的巨大目標……這些都是金山激情文化的體現。

盤腿開會　會議是溝通，溝通就是管理。溝通的方式有很多種，每種效果都不一樣，因而會議也各有不同。涉及到公司高層的會議，人們往往認為西服革履、正襟危膝是其常態。

然而在金山很多會議都以〃茶話會〃的形式出現。會上準備的有小吃、水果、飲料等。緣何如此？這是金山的一個傳統。就是儘量將會議變得開放和輕鬆，這樣每個人才能盡情發言。雷軍每次召集開會，都讓大家儘量做得靠近一些，甚至雷軍和參會人員會一起脫掉鞋子，盤腿坐在沙發上，湊得近近的，來交流他們的看法……這與其說是開會不如說是聊天。

這種開放式的會議所談論的主題非常廣泛，大至全球IT業的趨勢、未來的業務方向，小到辦公桌的清潔、伙食問題等等。在金山的歷史上，很多這樣的會議都構成了金山發展歷史中的關鍵場景。

2004年8月，在網路遊戲《封神榜》即將推出之際，雷軍親自帶著網路遊戲市場和烈火工作室的同事去開封閉會，目的是為了歸納產品的賣點以及市場運作戰術。烈火工作室總經理劉鵬回憶說：〃這次會議是在北京香山腳下的一個木屋中秘密召開的。木屋的西面可以清晰地看到北京西山，東南石子路一直蜿蜒至水井邊，東北面緊靠木屋的是個燒製陶器的土窯，木屋面對的是正南方，那是一片令人心情舒暢的草坪，整個木屋被樹林和綠草環繞，沒錯！當年電視劇《東邊日出西邊雨》就是在那個小木屋拍攝的。我們激烈的論證、青草的味道和神話的話題，這一切好像都暗示著浪漫的奇蹟即將開始。最值得一提的是，當《封神榜》產品戰略部署清晰後，雷總即興帶著大家做俯臥撐比賽。〃

在有些公司，很多會議流於嚴肅和表面，真正能夠達到這種近距離、心理完全放開達成有效交流的並不多見。型別不同的會議需要不同的氣氛，如果是頭腦風暴，需要創意的時候，這樣的做法會很容易開啟思路，因為你不用在那些繁文縟節上花費寶貴的精力。

戰功文化　〃有個畫面一直深印我腦海中：2005年，有一段時間我們在考核金山網站