不敢正面挑戰的“全權代表”到子公司主持大局，或者是在幕後支援誰，就可以將很複雜的人事關係簡單化。

“哦……行，我懂了。”柳俊生都明白了，徐騰安排他到奧迪公司考察時，他還以為徐騰是要和他分享一下人生的喜悅，讓他親眼目睹一下理事長的新戰利品，現在才知道，徐騰是讓他提前和奧迪公司的那個ceo見面談一談，相互熟悉一下。

既然不是內部的原有人選，除了奧迪公司的那個新來乍到的ceo，柳俊生想不到別的人選。

“你這邊就這兩個事。”徐騰將柳俊生的任務說清楚，再和李伊菲說一下，幫國機集團談妥收購德國刀具企業威迪亞的事。

“理事長高明。”李伊菲不是柳俊生，豈敢在徐騰面前做一個隨意放肆的女人，到目前為止，她都一直站著呢，只有柳俊生翹著二郎腿坐著，徐騰則是很隨意坐在桌沿，坐在柳俊生前面談事。

柳俊生的待遇，其實就是聯席合夥人的待遇，他只是沒混到這個份上，可能至少要再努力十幾年，才能提升到那一步。

“其實，你說咱們能不能收購沃爾沃汽車業務啊，吉利集團這些年在沃爾沃這邊真沒賺到多少，我聽說，那王總最近兩年在汽車業務的投資已經不如以往，新投資都是清潔能源這一塊。”柳俊生想到一個事，當然，真要他做主，他寧可多付大眾集團一筆錢，多支付五十億歐元的收購成本，也要留著捷豹。

“你這個想法有點意思，說說。”徐騰現在資金流很寬鬆，因為2013年開始，他要從全球石油、大宗商品資產領域撤資，這個撤資規模是非常恐怖的，騰出來的資金流會很厲害，而且缺乏新的投資點。

徐騰做生意的節奏，很大程度上是非常盯準股市的，全球股市的哪一個板塊要漲，或者是正在緩緩大崛起，他就�