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第496部分

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“最簡單的一個問題,德國、日本、法國,現在還有多少地產商,大量的中小城市和鄉鎮的房屋沒有人要,都是老人住在裡面,年輕人集中在少數的大城市。在這些方面,美國和中國的問題稍微好一點,所以,中美經濟相對而言,問題也就比較少。”

“這是結構性的矛盾,結構性的問題,除了人口問題,發達國家的勞動競爭力是怎麼衰退的,這還要問一問你們這些年發了多少福利!”

“在人口逐漸老齡化的情況下,你又想維持高福利,又想保證經濟競爭力不下滑,這是不可能的,除非其他發展中國家集體停止技術進步。我談一個最樸素的問題,大家都是人,大家都是酒店的清潔員,憑什麼你一年收入幾萬歐元,而我一年收入幾萬rmb,沒道理,對不對?”

“我是一個商人,我也提倡全球進步,但我客觀說真話,歐盟和歐洲各國政客談論普世價值,以及批判其他國家的那些精力都收斂一點,務實的給歐洲人民做點實事,歐洲經濟會好多的。”

“08年,我到歐洲考察,有人和我說歐洲經濟真的很慘,我說,你別看歐洲經濟現在很慘,但是,歐洲的政客總有辦法讓歐洲變得更慘。從2008年到2015年,你們在座的都是國家領導人,想一想,我的預測錯了嗎?”

“歐洲的問題在哪裡,很簡單,給了自己的工人高福利,然後發現其他國家沒有給,就覺得自己吃虧了,非要其他國家和歐洲執行相同的標準,順便還能站在道德標杆上大肆抨擊其他國家,嘲笑其他國家,特別是中國。”

“歐洲現在有一大批官員,嘲諷我剝削中國工人聚斂財富,收購歐洲的企業只是為了剝削更多利潤,為了盜取技術。我一直不說話,也懶得說話,既然來了,那我就說一句實話,都睜開瞎了一半的那雙眼見去中國看看,我在中國有140萬的直接僱員,90%都是中國最富有的中產階級,我在我的企業持股權基本超過一半,屬於我的紅利,我只拿30%交給自己的慈善基金,70%都給員工。我的員工,不管是在中國,還是在歐洲,他們的生活條件和待遇都比同區域同行業多出1/4。”

“做為一個資本家,我問心無愧。我總是說,我在努力平衡中歐貿易,平衡中美貿易,因為一個平衡的雙邊貿易才是可持續的,對我的企業才是最有利的,很多人就是不相信,總是喜歡帶著有色眼鏡看人。”

“我不客氣的說,華銀財團在歐洲下屬的分部企業,99%的產品可以遷移到中國生產,甚至包括研發工作。我不這麼做,只是覺得在利潤能夠維持的前提下,沒有必要這麼做,儘量還是要維護平衡。”

“歐洲的問題不在於華銀財團,而是競爭力在下滑,而且,有的國家下滑的快,有的國家下滑的慢,有的國家還在上升,偏偏又有歐元這個統一的貨幣捆綁了各個國家。國家貨幣的價值就在於體現一個國家的經濟競爭力,平衡一個國家的經濟競爭力,競爭力下滑,匯率就應該下滑,競爭力上升,匯率就應該上升,這是一個很簡單的道理。”

“我在這裡做一個預測,如果歐盟不對歐元的問題做出改革,十年後,歐盟可能會遇到更大的危機。我們現在都看觀察義大利的問題,這是一個很典型的問題,義大利的經濟競爭力在下滑,卻無法透過貨幣匯率平衡,gdp沒有隨著競爭力的衰退而減小,反而一直在增加,這中間就產生了巨大的虛假泡沫。在整個歐元區,一個國家有這種虛假泡沫,那還不是問題,當有四五個國家同時存在這種泡沫時,最後肯定會製造出一個悲劇。”

“至於歐盟和歐洲如果解決各個國家競爭力衰退的問題,我的建議很簡單,學英國,想辦法增加人口總量,擴大高等教育的覆蓋範圍,適當收縮福利,同時擴大開放,讓國際資本加速流入。我有能力比歐洲人做的更好,能解決ing集團的問題,能解決高科技產業的問題,你們就讓我解決。”

“我在這裡說一個秘密,為什麼我比其他的資本家更成功,道理很簡單,我有能力給員工提供更好的待遇,我可以控制更多的股份,然後將他們努力工作獲取的贏利,更多的分配給他們。”

“我從不相信股份的多元化,與其將股份分給其他資本,其他投資人,不如我拿著,慢慢做為獎勵分配給最優秀的員工,今年分一點,明年分一點。實際上,我根本不在乎每一家下屬公司的股價,不在乎短期的贏利,我在乎的是長遠的利益,對企業,對員工,對客戶的長遠責任。”

“最後,我再批判一下