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“你這王總從哪兒聽來這麼多的屁嗑！”方軍不由得也笑了，覺得還真有點是那麼回事。

看方軍真沒那個意思，王德勤就朝小姐喊了一聲：“來兩個足療。”之後湊到方軍的耳邊問：“我說，現在對企業改制，上邊有沒有什麼新精神？”

方軍看了對方一眼：“你那塊兒，有貓膩兒嗎？”

“那倒沒有，區裡逼著改制，改多少家企業，都是有指標的。”

“我看你，那麼多人引發勞動糾紛，不是明智之舉。你吃乾的，但職工也得能喝上粥啊，連粥都喝不上了，他們能不到處找嗎！現在的工人不像從前了，有法律意識，你那幫人”方軍下意識摸了一下左腮，到嘴邊的話又咽回去了，走麥城的事還是少提為好。

“歪瓜裂棗，老弱病殘，就得裁員，企業自主權嘛，這在哪兒也說得過去呀！”

方軍說：“我可告訴你，現在省裡剛出了個新規定，用人單位由於經濟效益不好等原因，裁減人員得依法進行，不得亂來，必須提前30日向工會或全體職工說明裁減人員的原因、方案等情況，聽取工會和職工意見，依法支付與被裁減人員解除勞動合同的經濟補償費，並向當地勞動部門備案。這些程式，你都履行了嗎？”

“哪有那麼嚴密的？基本程式有，會開了。”王德勤顯然底氣不足。

“這不就得了，我看你還是高姿態點兒，特別是在企業改制這樣的重要關口，疙瘩宜解不宜結嘛！好了，我的話也是點到為止。”

兩位做足療小姐提著用具走過來問可否開始，王德勤沒好氣地指向方軍：“那還用問嗎？給領導服務好，啊。”

小姐纖細柔軟的手一搭在腳上，立時給人一種麻酥酥的感覺，特別是用熱騰騰的毛巾把腳包上後，�