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第4部分

上了火車之後,就有廣播說是車上有特別人員維護大家的安全。起初他以為指的是公安人員在打擊車匪路霸,但是後來卻發現不然。原來,是火車進入陝甘地區後,在連續幾十個小時的行駛中,車窗外的沙漠景象毫無任何變化。在密閉的車廂內,有人因為受不了這種壓力而發狂,不是撞玻璃就是跳車。因此,車上必須有安全人員負責預防。

在南北火車時程不過五個小時的臺灣,很難想象這是怎麼回事。

因此,我非常相信霍金所說,等到我們可以進行太空旅行的時候,我們的生命基因必須發生變化的預言。宇宙裡一成不變的孤寂,又哪是沙漠可以比擬的?

宇宙旅行與Homepage 2

我們回過頭來看看工作的世界。

在傳真機加電子郵件加網站加行動電話所主宰的變化下,今天的工作世界,已經發生了很大的變化。但是和未來比起來,今天的這些變化可能僅僅是一些發端。我們很難想象未來的世界到底會發展怎樣翻天覆地的變化。

行業的變化、企業的變化、工作概念的變化、工作方法的變化……所有的變化都在集中變化。

未來工作世界的細節雖然難以想象,但基本精神只有一個:商業競爭的國界必將消失,所有的競爭必將全球化。

Homepage(主頁)的設計,是個最現實的例子。

在Homepage的競賽上,沒有任何人可以因為語言、文化、技術,甚至產品不同的理由,而保持所謂區域性性優勢、或地區性優勢的機會。這種競賽的參與者是全球的,評判者也是全球的,勝負也都是全球的。

而Homepage,只是一個小小的代表。

我們在面臨一個類似宇宙旅行即將成真的工作世界,但我們是否已經做好改變工作基因的準備?

有沒有想過在已有的語言能力之下,再多增加一種外語的能力?除了會上網路之外,能不能對計算機再增加一種專業水平的認識?在自己所學所長的知識之外,再多涉獵一種完全陌生的學問?在長期喜歡的閱讀選擇之外,再多增加一類以前絕不會接觸的書籍?在工作行業的知識譜系之中,除了自己嫻熟的一端之外,能不能試著往譜系的另一端去探索?在習慣又自在的交友圈子之外,每個月能不能再試著交一個徹底不同行業的朋友?

我們的基因,就會因此而點點滴滴地開始產生變化。

。 想看書來

如何開始改變工作基因 1

病人最可怕的地方,在於不認為自己有病。認識到有病,重病也有治癒的可能。反之,小病也會造成大的危害。

在工作基因改變的過程裡,也是如此。

如果認識到自己的工作基因有需要改變,再漫長的改變路程,總有開始的可能。反之,不論把多少概念、方法、工具擺到眼前,仍舊是白搭。

那麼,怎樣才能認識到自己的工作基因需要改變呢?

選擇一個目標,不管是工作上的目標,還是人物的目標,然後比較一下自己要達到這個目標的距離。這個距離的本身,就可以喚起你需要改變的認識。

而這個目標,可以不斷地重新設定、前移。甚至,在理論上,是可以無限擴充套件的。

有人認為這是所謂的“眼界”,和一個人的天賦有關,不能強求得來。但我不這麼認為。我認為可以透過訓練與磨礪而達到。只要你覺察到有這種訓練與磨礪的需要。

頂多,其中有時會牽涉到一點機緣。

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如何開始改變工作基因 2

一九八○年初,我在一個雜誌社當主編。工作上,我相當努力。當老闆交代一些不可能的任務時,我一方面全力以赴,一方面也會抱怨公司環境與支援條件的不足,和同事發發牢騷,喝喝小酒,唱唱當時剛興起的卡拉OK。家庭上,我已經結婚,有個小孩,努力儲蓄購屋,偶爾帶點兒對婚姻外的遐想。生活,也就是那樣了。

後來,有一天,一個日本出版社的高層主管來訪問。於是我就請教他日本的出版業為什麼比臺灣的出版業發達。他覺得是因為日本人比較愛讀書的原因。為什麼日本人比較愛讀書呢?因為日本人比較有危機感吧。為什麼日本人比較有危機感呢?因為日本沒什麼天然資源。

我說:“可是我們臺灣也沒什麼天然資源啊。”他笑了起來:“嘿,你們的稻米一年可以收成三次呢。”

我從沒想到稻米一年收成三次,也可以是日本這樣的