東西。他一次次面試受挫，開餐館的經歷不但沒有讓他在面試官面前更加遊刃有餘，而且使他的思維方式趨向於僵化，思考問題的方法越來越不像個大學生，而越來越像個小商小販了。

所以，千萬別以為一切兼職都可以鍛鍊自己的能力，一定不能“有奶就是娘”，而應該有一個適合自己長遠發展的取捨標準，否則就可能一無所獲甚至得不償失了。

不要淪為兼職學生

很多在校大學生看到用人單位在社會上招聘人才的時候大都要求有工作經驗，於是誤以為工作經驗越豐富，就業的籌碼就越多，而學習成績倒是無足輕重。加上大學校風每況愈下，日益喧囂的大學校園變得越來越浮躁越來越難以做到“寧靜以致遠”，所以很多大學生紛紛提前“下海”，先是溼了雙腳，最後渾身溼透。他們在畢業求職材料裡也都不忘津津樂道自己豐富的社會實踐經驗，如數家珍。可是，應聘的結果卻可能讓他們大失所望。很多人失敗多次以後可能還不知道究竟失敗在了什麼地方，將責任全部推到了用人單位身上。

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《讀大學，究竟讀什麼》第二部分

敗走萬科的前車之鑑

敗走萬科的前車之鑑

大學生透過勤工儉學或者社會兼職等形式參與社會實踐，這固然是一件好事，但是，是不是兼職越多越好呢？是不是在畢業以前取得的工作成績越突出就證明這個學生越優秀呢？在回答這個問題之前，我們先來看看一段文字。這段文字是一個大學應屆畢業生寫的，他有著非常豐富也非常成功的社會實踐經驗，但是在參加萬科（中國房地產第一品牌）的面試過程中卻慘遭滑鐵盧。

這是我在南昌萬科筆試後的第4天，本來是滿心喜悅，打了電話到南昌萬科人事部詢問下一步的事宜，卻突然被告知筆試成績不過關，連及格的一半要求都沒達到，而且評價是：語言能力、邏輯思維能力、數字推理能力十分糟糕。

聽罷，首先是震驚，然後是疑惑，再有就是憤怒。對我本人的智力我從來不謙虛，我對自己能力的認知是來自社會的考驗和評價。

我在2003年3月（大三下期）便來到深圳，並在兩天之內找到了工作，之後被派到北京操作良鄉區專案，5月份因為非典回到學校，暑假進入了深圳市華濟房地產經紀公司南昌總部任高階策劃師，11月又到江西博天營銷策劃公司任房地產策劃部經理，以上均為全職且有據可查，期間短短的4個月時間，共寫作房地產策劃報告、營銷執行案50餘篇，均有底稿且得到了老總和開發商的高度評價，報告均全部得到執行，如其中的“南昌灣裡九州畫意居”專案取得了1個月銷售120套的佳績，創造了南昌灣裡房地產市場的奇蹟。現在在博天剛剛完成湖北黃石市1600畝的住宅專案的地塊規劃、開發模式、專案定位、營銷包裝、廣告推廣的全程策劃報告。

在如此短的時間，我能在南昌的房地產領域中如此成功並任策劃部經理負責公司全部專案及下屬的專業培訓工作，試問一個還沒畢業的大學生有幾個能達到如此的成就？而且我是一個人獨自闖天下，沒有得到任何幫助和支援，完全是憑藉自己的能力去領悟和學習，我想你們應該知道操作一個專案、寫作一個可執行性強、各方均認可的全程報告是需要多麼縝密的邏輯思維和語言能力，而且對於數學能力，我是從小學到高中都被選拔參加全國奧賽的！

我不知道貴公司的筆試標準，而且我在做完之後感覺很好，根本沒有常人的慌亂和瞎猜，所以我十分懷疑筆試成績的結果，而且就算結果是如此，這筆試的成績能代表能力和水平嗎？我真的如萬科筆試所反映的邏輯混亂、語言能力差、數學推理能力糟糕嗎？

人不可有傲氣，但要有傲骨！萬科的這種招聘模式和個別招聘人員的態度是很值得關注的！還好今天得到通知的是我，而我有著充分的自信和經驗，所以萬科的評價對我影響不大，但是換成是其他剛剛踏入社會的大學生呢？你們這個亂七八糟的評價說不定會毀了別人一生！

不得不承認，這是一位非常優秀的大學畢業生。我曾經在房地產行業有過短暫的工作經歷，但面對這位同學，我自愧弗如。可是，這麼優秀的一位畢業生為什麼仍然會被拒絕呢？我們不妨再來看看萬科的面試官對這篇討伐的檄文所做出的回應。

本想把您的筆試成績公開，但詢問了一下集團總部，這麼做不合規定，我們得為所有應聘人員的筆試成績保密，以免給應聘者今後的其他應聘製造麻煩。

作為您的面試