。”做正確的事，是戰略。正確地做事，是戰術，是執行。戰略是基於未來的全域性性、方面性謀劃，它先於、高於戰術和執行，它是一個強勢企業所擁有的競爭力根源，也是一個成功的職業人士所擁有的專業力量的源泉。

成功的一生，並不是源於某一天時來運轉突然發生大轉折，第四章

像規劃事業一樣規劃你的健康它是由一天又一天的成功的日子所構成。

一位英國作家說過：“那些出類拔萃的人們，正是在生活的早年就清晰地辨明瞭屬於自己的奮鬥方面，並且自始至終把他的能力傾注於這一目標的人。甚至天才本身也只不過是敏銳的觀察力再輔之以執著的追求。每一位注意觀察並且有堅忍不拔意志的人，實際上都在不知不覺中成長為天才！”

研究發現，那些社會公認的成功者，無一不是樹立了遠大目標並且全力以赴去實現自己理想的人。當他們把全部心力集中到某個特定目標時，他們面臨的各種困難和挑戰就開始像游泳時眼前不斷分開、退後的波浪，不可思議地自動讓出一條路來。�

判明自己的人生目標：人生戰略第一步

你可以堅持一個星期，每天花半個小時，把你認為你最想實現的目標羅列在一張紙上。一個星期後，你從你所列大大小小的人生目標中選出你認為最重要的一項，然後單獨把它寫在一張紙上，隨身攜帶。此後的一段時間，你每天都要緊緊圍繞你選擇的這一目標細細思考，讓它在你的腦海裡產生非常具體的形象，並推斷由此對你的生活產生的各種影響和變化，如同你已經實現了這一目標一樣……這樣的過程，有助於你找到自己真正的人生戰略目標。

你還可以用其他許多方式，來測定你自己特殊的才智和隱含的願望，比如心理測試、分析夢境等。有一種簡便的方法，你可以把報刊雜誌上自己感興趣的文章剪貼下來，一個月後，按類歸納，看看是否能暗示出你內心深處的嚮往和天生的愛好。對於任何看似微不足道卻暗示著你的特殊才智的徵兆，都要引起你的高度注意。

透過類似這樣的練習，你會發現自己某些潛在的特殊才智和隱蔽興趣。�把目標意識貫穿於人生的每一階段、每一角落

自己如何才能成為與眾不同的“我自己”？一生中不斷追問自己這個問題的人，是幸運的人，也將是成功的人。對這個問題的不斷追問，會引導、驅使你不斷自我更新。個人自我發展方面的重中之重，就是追求卓越的目標。追求卓越會導致滿足感和自尊。技能之所以重要，不僅僅是因為它能使工作的質量與眾不同，而且還因為它能使完成工作的人也出類拔萃。

個人發展最大的責任人是自己。取得成功的關鍵是保持自己的責任心，凡是能對某一組織做出真正特殊貢獻的組織成員，自己願意承擔的使命，大於理應承擔的責任。儘自己所能，認真對待工作，透過發揮自己的長處，特別是發揮像自己的指紋一樣與眾不同的長處來取得成效。創造業績紀錄是唯一能不斷鼓勵自信的方法。

自我發展深深蘊含在做好工作的承諾和信心中。在一段時間內，集中於一個目標，你的大腦就會像以目標為“董事長”的服務企業，自然啟動思考過程來幫助你實現自己的目標。你的各項行動都得依從於你的目標，從而導致理想結果的產生。許多事情，都起源於一個簡單的願望！如果你相信這一願望一定能實現，你就會持之以恆為這一願望而努力，直到實現這一願望。

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讓智慧融入生命（2）

在你的心裡，永遠要有下一個目標。最大的滿足不是如願以償，而是在於對目標的追求過程中。最重要的是，不要對實現目標操之過急。最初，也許你每天只能抽出一個小時來從事真正熱心的活動，但是即便如此，一個星期也意味著你的7個小時，10年就有3650個小時。在這麼長的時間段裡，你是會大有收穫的。

成功人士與其他人最大的不同在於，當他與其他人共處逆境時，其他人失去了耐心、理智，而他卻依舊執著地向自己確定的目標邁進！

管理學家湯姆·彼特斯曾提出了“Brand　You”理論。他說，我們每個人都是在一家名叫“Me”公司擔任CEO，我們職業生涯中最大的任務，就是把“Me”公司唯一的品牌“You”打造成職場上的領先品牌。你需要充分認識自己的優勢所在，制定一份清晰的自我品牌推廣規劃，不斷強化自己的優勢，真正做到難以被替代，才能成為職場上一個響噹噹的個人品牌。�“生命”的意義需要自我賦予