這樣做，定會受益無窮。

當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導幹部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導幹部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。2。不瞭解行情，你必被架空

胡錦濤同志在西柏坡考察時指出：“各級領導幹部要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。”

在深入聯絡群眾上，為民書記鄭培民同志是我們的好表率。他在湘西時，利用兩年時間，跋山涉水，跑遍了218個鄉鎮，住過30多個鄉鎮。我們每一位領導幹部都應該牢固樹立基層第一、群眾至上的思想理念，做密切聯絡群眾的典範，做到思想上重民，感情上親民，決策上尊民，行動上靠民；始終深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事；自覺把群眾的情緒視為第一訊號，把群眾的滿意作為第一目標，把群眾的利益放在第一位置，把群眾的富裕作為第一追求。

越是在人民群眾最困難的時候，越要深入下去，同人民群眾風雨同舟，共渡難關；越是在人民群眾最需要的時候，越要深入下去，敢為民請命，與群眾交心換心，做群眾的知心朋友。

“華而不實，怨之所繁”。浮躁不安，是許多領導幹部政治上不成熟，心理上不健康，修養上不到位的表現。面對新形勢、新任務，要做好領導工作，唯有求真才能避免和減少失誤，唯有務實才能開創工作新局面。樹立求真務實的工作作風，要求我們要在“求真”上下工夫。

首先，思想上要求真。要有科學的態度和科學的方法，尊重科學，尊重規律，尊重實際，凡是重大問題和決策事先都要進行深入細緻地調查研究。

其次，行動上要求真。抓工作不能停留在表面，不能弄虛作假，不能搞上有政策、下有對策，要嚴格執行上級的政策和決定，堅持說了算，定了幹，言必行，行必果。對準備開展的工作要抓調研、抓試點，對正在開展的工作要抓進度、抓突破，對基本完成的工作要抓配套、抓完善。要在“實幹”上下工夫。

第三，要知實情。堅持到實地瞭解實際情況，掌握第一手資料；要出實招，拿出符合上級政策、切合本地本部門實際的“招數”，拿出既體現長遠目標又能夠完成任務的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，玩數字遊戲，急功近利，好大喜功。要在“深入”上下工夫。

第四，要養成艱苦深入的習慣。深入到工作的每一個具體專案、每一個具體環節，做到身入心入，靠前指揮，親力親為。

艱苦深入是一個動態過程，不可能一勞永逸。“拔足再濯，已非前水”。不能坐著車子轉一轉，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點水，而要實地考察，既知其然，又知其所以然。

不論幹任何工作，都要保持一股鑽勁、韌勁，絕不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。如果偏聽、偏信、偏看，就難免會出現認識和處理問題上的偏差。

古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草原。”1930年5月，毛澤東為了反對當時紅軍中存在的教條主義思想，專門寫了《反對本本主義》一文，提出“沒有調查，就沒有發言權”的著名論斷。他指出：“你對某個問題沒有調查，就停止你對某個問題的發言權。”“注重調查！”“反對瞎說！”“中國革命鬥爭的勝利要靠中國同志瞭解中國情況。”“本本主義”者必須“速速改變保守思想！換取共產黨人的進步的鬥爭思想！到鬥爭中去！到群眾中做實際調查去！”這個論斷後來成為中國共產黨深入實際，深入群眾，形成正確工作方法的行動口號。

加強對重大現實問題的研究，已引起不少領導同志和領導機關的重視。這一研究要取得實效，很重要的一點，就是要深入實際，面對現實，把情況摸清楚、摸準確。只有建立在深入調查基礎上的研究，才有針對性，才管用。

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第63節：清醒六　不學點硬功夫，在哪裡都吃不開（4）

這些年，一些好的工作研究、理論研究成果，都是在深入實際、摸清實情的基礎上產生的。如受到各方面好評的《幹部群眾關心的25個理論問題》，就是“深涉水”的結果。為了寫好這本小冊子，中宣部