然而，這些問題，暫時都還沒有答案。

不過，就在當天下午，好萊塢那無處不在的狗仔隊就已經發現了李謙的蹤跡他跟廖遼一起，悠閒地出現在了洛杉磯的一家餐廳裡，共進晚餐。

而且當天下午齊潔離開哥倫比亞的辦公大樓之後，驅車返回了廖遼在洛杉磯購置的那棟豪宅。

至少有數十個狗仔，就此徹夜地守候在了那棟豪宅之外。

當晚，他們沒有邀請任何客人。

…………

晚飯後，廖遼縮在沙發上，看著那邊的兩個人。

李謙和齊潔手裡，各自拿著厚厚一摞的資料。

公司此前近五年的發展脈絡，是已經被梳理出來了的，這很重要，過去的歷史，能夠讓李謙和齊潔對這家公司做出儘可能正確的解讀，併為他們在未來為這家公司制定的發展方向，儘量避免疏忽和錯誤。

與此同時，還有十幾個人的個人履歷和無比詳細的資料。

從公司在過去五年內的歷任執行總裁、副總裁等這個級別的高階管理人員，一直到被認為有資格進入哥倫比亞的管理層因此被列入備選的人，每一個人的詳細資料，他們在過去的這些年做過什麼決定，效果如何，都在李謙和齊潔的手裡。

而且事實上，從半個月之前，這些資料他們就已經在看了。

現在，收購已經正式完成，下一步要做的，就是要花時間和精力，去真正的掌控住這家公司了光是買來了，卻聽調不聽宣，是顯然不行的。

而古今中外眾所周知的，人事問題，是最難、也最重要的問題。

首先的一點就是，他們必須儘快為哥倫比亞電影公司選出一個合適的掌舵人肯定必須是好萊塢的人，必須熟悉好萊塢和美國的遊戲方式，而且最好是對哥倫比亞擁有一定的瞭解。

哪怕這一次選出的人選，只是一個過渡時期的人物，但他的重要性，仍然是怎麼高估都不為過哥倫比亞絕對不可以就此進入漫長的動盪期！

否則的話，如果持續的在人事和管理層上繼續動盪下去，一步跟不上，步步跟不上，就算明湖文化在未來可以為他們進行一定的輸血，卻也根本就架不住這樣的管理層動盪而李謙是絕對不允許自己花了那麼多錢買下哥倫比亞，卻坐視這家公司就此繼續滑落，甚至直接從好萊塢七大里被除名的！

那麼這場震驚中美的收購，將會成為一個笑柄。

當然，廖遼看著他們在那裡不斷地翻看資料，覺得很無聊。

足足二三十分鐘之後，把手頭上的所有資料又捋了一遍，齊潔才終於開口，第一個道：“約翰戴斯不合適。他可以作為明湖文化在好萊塢的代言人，可以執掌東方夢電影公司，但他不適合代表明湖文化進入哥倫比亞。”

李謙抿嘴，然後緩緩點頭。

這是齊潔斃掉的第一個人，儘管這個人為這次的收購，也算是出力不少，而且他絕對符合很多的選擇條件。

比如他熟悉好萊塢，他清楚好萊塢的執行規則，而且，要熟悉哥倫比亞，對他來說也不是難事。

但李謙還是點了頭。

他的確不太合適。

他或許是一個很合格的，甚至很優秀的製片人，去做發行搞談判，他也很有能力，但是，讓他去執掌這樣大的一家電影公司，尤其是還是一家處在動盪中的電影公司，他卻顯得有些不夠分量能力和歷練，估計也差一些。

不過還好，否定他並不難，而且他此前也已經表態過，自認自己不夠資格去掌管哥倫比亞，甚至，他還推薦了另外的人。

隨後，李謙問：“大衛艾默奇呢？”

齊潔聞言有些猶豫。

在收購期間，大衛艾默奇作為哥倫比亞的高階副總裁，雖然態度曖昧不明，但從來沒有公開說過反對明湖文化收購的話，反而對李謙個人倍加稱讚，而且上午去到公司與他談話，也可以感覺得到他對哥倫比亞被收購這件事，並沒有多少反感，對於來自中國的明湖文化，也態度友好。

這是一個可以合作的人目前對於明湖文化來說，想要融入好萊塢的圈子，只要是不反感明湖文化的人，就是可以合作的人。

而且，約翰戴斯極力地推薦大衛艾默奇。

作為一個對好萊塢瞭解很深的人，約翰戴斯自己或許不適合擔任哥倫比亞的執行總裁，但他對這個人選的建議，還是很有參考意義的。

更何況，他現在就已經是哥倫比亞的代理執行總裁，把他順勢扶正，去掉“代理”這