的，標書上要求的預算，按實驗算下去，材料費用能佔到總費用的60％＋。這僅僅算材料費，還沒有儀器費用呢！真正到實際操作時候，一些步驟需要大量樣本做參比的時候，試劑耗材的消耗哪裡是隨意能預算出來的？

還有儀器的損耗，在高負荷運轉下，國產儀器一兩年能堅持到的都不多啊。進口的？一個儀器比專案價格沒差多少了，怎麼買？

還40％用於專案，寫這個的去真正做實驗的地方看過嗎？純的先天性無腦兒啊。副高，正高工資比公司裡差距兩三倍，那一點點勞務費給學生髮都不夠就不說了。隨後辛辛苦苦做出的預算，審計的毫無理由的就砍了個30％的簡直是經常的啊，還揮霍，揮霍個屁啊，寫這個的真不愧是妓者。

年終獎研究生1500元、博士2500元、本科200元的生物實驗室。那可以說是在同行當中過的不錯的了！當然這主要集中在農學這一塊。

即便是一般的211或者985院校為例，大學講師一個月的收入才3000元，副教授4000不到。而且這4000的薪水當中已經是加了崗位津貼的，也是從人頭費之外來的。如果嚴格套國家標準，也就是所謂的基本工資，副教授只有2000元。

現在青年教師如果是博士留校，還沒有獨立承接專案的話，有補助的基本工資應該是2000左右，算上崗務津貼、代課費、還有今年學校開恩出臺的一個什麼補助、再加上參加其他專案裡打雜的錢和獎金，雞毛蒜皮全算到一起大概能有平均一個月5000左右吧

科研所的工資，刨去科研經費裡的績效工資，加上各類補貼拿到手也就四千左右。而且在工作上還要繁重許多。

而天朝科學院黨組副書記方新接受採訪時公開表示，現在的經費可以去買科研裝置、去做事情，但是不能給人，這個問題在某位倒黴蛋穿越前始終沒有解決。

所以說國家給科研人員定的標準低的離譜，碩士畢業生2000，博士畢業生4000，各家研究單位拿這個標準的話，鳥毛都招不到一根。

出差按規定補助只有20塊一天，能幹啥？手機打幾個漫遊就差不多了吧？出個差還得自己貼錢進去。博士讀完都快30了，就為這4000一個月的工資？

華為這兩年給985相關專業的博士開價都是年薪20w左右，研究院所基本在10~15w，幹活的強度半斤八兩。

即便是作為傳統的軍工對口專業，某些莘莘學子都是寧願拿錢少一點，還是希望去穩定一些的研究所一展抱負。但要是研究所真的只按4000一個月發，鬼才去啊。

說了這麼多可能有人會認為這是泛泛之談做不得真。科研人員工資偏低是不爭的事實，某位女博士，去了某個研究所，剛進去一個月拿一千八！這個數字她那些後輩都不敢相信，要知道博士去企業他們這個專業一萬啊。要不是她立馬申請到兩個省級課題，給自己發了1000一月的勞務費，日子早過不下去了。

還有20x7年中科院碩士畢業留院才3400（包括基礎＋績效）才3400，加上補助才4000。令人殘念的是在魔都租房1800＋，再買點東西，純粹月光。木有課題經費里扣的那每月幾百，大學實驗室咋招的到人啊！學院給的工資還不夠吃住的！要不是某位仁兄和他媳婦家條件還不錯，連家都養不起。

後來他沒辦法只好申請出國，博士補助一個月1000歐左右，大概9000人民幣（當時匯率），消費水平卻比上海還低。現在在找博後，國內最好的一年才15萬人民幣左右，德國是45000歐元左右，大概35萬人民幣。他就算想回來也得考慮啊，人家都30多了，孩子都要讀書了，回上海怎麼幹？

另一個水平極高的人才，去了上海某研究所半年，就發了行業平均影響因子的sci三篇，申請到百萬經費，經常接到電話挖人——然後他的每月實際收入3800。這就是在逼人走，所以半年後他就去美國做博士後了。日子實在過不下去啊，他畢業都三十多，老婆都懷孕了。

至於還有因為行業敏感性等原因，進去了之後不容易出來的倒黴蛋。中電12所，位於帝都，五險一金之類的交過之後到手3000，。帝都單位來他們學校招生，看到低於15w一年的話，不要說投簡歷什麼的，連招聘座談會都沒人去聽，還得拉壯丁捧場。這樣的差距實在是有些大！

不過那傢伙膽小，據他自己說的，有一次實驗室要買一個裝置。由他負責調研，代理商暗示他可以報價高點，然後倆人平分。設