囊桓鑾肯睿��哉�逕匣卮鸕沒共淮恚�喚鎏岢雋艘恍┪侍猓��一固峁┝思傅愀慕�慕ㄒ椋�災劣誚酉呂次綺兔媸緣氖焙蛭腋芯趺媸怨僖部�級暈矣押悶鵠戳恕Ｄ翹煲惶烀媸韻呂矗�芯跎硇鈉１怪良��xt電子書分享平臺

我是怎麼進入微軟的　田江森（2）

恰巧那時，微軟研究院正在招募一個專案經理，主要是負責幫助亞洲研究院的研究成果產品轉化的事務，我一聽就對這個工作非常有興趣，於是在朋友的引薦下迅即申請了這個職位，不久就接到來自北京和總部的幾位工程領域資深員工的電話面試，他們都感覺出來我對這個職位的興趣，於是他們就把我推薦給了微軟研究院那邊的一個總經理Dennis　Adler。Dennis寫信告訴我其他人對我的印象挺好，也想找個時間跟我聊聊，但是他卻忙得抽不出時間見我，因為他當時在整理行李準備第三天去印度出差，而第二天又安排了很多的會議。於是，我就給他回了一封信表明如果這次見不到他的話，就無法申請這個職位了，因為這個時候其他部門的Offer已經來了，而且都希望我最快給予答覆。他看了我的信之後，於是就建議第二天午餐時間去見他。等到見過Dennis之後，我就非常喜歡這個老闆，當時就很樂意能成為他的員工。

於是，我就對Green　House部門的HR說明我準備再去試試微軟研究院的這個職位，可是她卻說我們已經給你Offer了，她不建議我再去嘗試其他部門的職位，這樣會把他們的計劃打亂。當時我也試圖透過研究院系統的HR跟Green　House的HR進行溝通，看他們是否可以寬限我幾天時間，可是結果卻適得其反，Green　House那邊的HR感覺我對他們那邊的職位興趣不大，就明確告訴我如果不再接受的話，就主動撤銷這個Offer。面對這個兩難的選擇，我掙扎了很久，一邊是一個垂手可得的Offer，一邊是另一個未知的卻充滿吸引力的Offer。當時，很多朋友包括我妻子都勸我先去Green　House，以後若真的想去微軟研究院的話，可以透過內部調動的方式過去，也會容易很多。可是，在經歷了激烈的思想鬥爭之後，我還是打算去冒這個險，不僅是因為Dennis是我期待中的比較容易溝通和能理解我的老闆，而且還有這個工作的職責和意義。當Dennis得知我拒絕了Green　House的offer之後，他就立即給我安排了正式面試，之前電話裡的那幾次都只是算是非正式的。第二天面試中，微軟研究院的幾個主要的專案經理我基本都見了一遍，包括凌小寧、Tom　Blank；　以及Dennis本人等在內。一連竄面試下來，每一次交流都非常融洽和愉快，一點兒都沒有烤豬肉的感覺，面試後的心情也特別好。結束後，我就打電話給Dennis詢問結果如何，他說明天我就要去印度了，在我明天十二點去機場之前，你十點鐘來找我吧。等到我第二天迫不及待地見到Dennis之後，他笑嘻嘻地告訴我：“如果你願意，這個工作就是你的了。

我雖然再也記不清書面Offer是什麼時候來的了，但是在Dennis向我揮手告別奔向機場之際，丟給我的這個口頭Offer在我的記憶裡留下了深深的烙印。兩天時間裡，在主動放棄一個Offer之後（稍後，我也謝絕了E…Home的offer），我拿到了一個真正想要的Offer。

在微軟研究院擔任專案經理的兩年裡，為了協調中國的最新技術向微軟產品轉化的需要，我幾乎一半的工作時間都是在微軟亞洲研究院度過的，這也讓我對北京研究院的科研環境和人文氣息有了一個深切的感受和體味。正是緣於這份熟悉和親切，兩年後我正式加入了微軟亞洲研究院，成為技術轉化組的工程總監，更近距離地從事著將創新技術轉化到現實產品的工作中。

作者介紹：

田江森現任微軟亞洲研究院技術創新中心工程總監。他的職業生涯開始於在AT&T貝爾實驗室時在UNIX上的開發工作。在SpaceLabs　Medical從事病人資訊研究和管理工作5年之後，他進入了一家美國西雅圖創業公司bSQUARE的高管團隊。2004年他正式加入微軟亞洲研究院，負責把研究成果轉化為產品。田江森在中國科技大學獲得學士學位，並在紐約城市大學獲得電腦科學碩士和博士學位。田江森最自豪的是擁有三個可愛的兒子。他週末有空的時候，會帶著他們學習中文與中國文化，當然也忘不了他心愛的運動——網球。

。　想看