幹什麼。不過，我沒有當著他的面哭——呵呵，如果真要哭，也不要讓別人看見。”

瑞內很滿意：“我覺得你應該是一個合適人選。如果可以的話，我會安排你過來複試，跟我們老闆見一面。你有什麼問題要問我嗎？”

簡單覺得，瑞內好像是很想要她的，但是她有些不清楚工作職責，問：“這份工作，我主要是做什麼呢？”

瑞內說：“日常的一些行政助理工作，比如說辦公室的日常運轉的相關工作。前臺姑娘會接電話，如果她不在時你要負責幫她接電話和接待。幫助老闆訂機票，行程安排，這個工作會佔到你不少時間。不過你不要擔心，老闆的脾氣我們已經都摸清楚了，我們編了一本小冊子，老闆喜歡什麼航空公司，喜歡什麼酒店，喜歡什麼樣的行程安排，全部都記錄了。你只要照著這上面做就可以了。不過，老闆經常會改變行程。另外，還會要做一些財務方面的事情，比如說一些費用相關的表格，你需要整理，然後提交給老闆。總之，很多事情，老闆都會直接找你。然後，辦公室的其他行政工作，就是所有外籍設計師的簽證、居住證等手續，都是由你負責的。然後，辦公室的一些裝置如果壞了，比如說電腦啊，印表機影印機什麼的，你要安排人過來維修……另外，如果市場部忙不過來，會讓你協助做一些research，查一些資料……”

第三十三章　向左走，向右走（上）（3）

結論——整一個勤雜工，可憐的辦公室助理，感覺就是老闆和大夥的僕從……還別說要對著編成了“冊子”的“老闆喜惡清單”來伺候老闆，所有外籍員工的簽證、居住證等手續全部都由她來幹。連機器壞了，都是由她來負責找人處理。市場部也可以差遣她……

從瑞內提出的問題，簡單百分之百猜測到，老闆的脾氣不好，會發火，就已經很害怕了，聽瑞內說完職責範圍之後，她覺得心有些涼——不知道為什麼，雖然頂尖的建築設計事務所AM如此光鮮，如此讓她嚮往，但是，對這些工作職責，她聽著一點都不覺得心動，想起來都覺得自己一副很可憐的助理樣子。想起來“穿著prada的女魔頭”那部片子——估計自己會變成比在NU時更正宗的更地道的可憐的assistant（助理）了……

而且，她覺得這些工作跟翻譯好像差得很遠，像辦理簽證、居住證這樣的工作，她在DR中學做外事專幹的時候也幫外教辦理這些手續，所以她知道，這種工作，對英語的要求幾乎是小兒科要求。訂機票、訂酒店和行程安排，只要熟悉了，也只是重複的過程，並不會有什麼技術和專業知識的提高。

簡單還不忘自己會翻譯，問瑞內：“我的工作會包含一些翻譯工作嗎？”

瑞內說：“有需要翻譯的資料時，一般是一個人分一點，一起翻，你和前臺小姑娘都會分一點的。”

也就是說，他們沒有專職翻譯，而是誰都可以翻，“前臺小姑娘”也一起翻。簡單覺得，AM對翻譯的工作分工是不明確的。

瑞內接著說：“如果可以，你也可以做一些會議紀要。”

簡單感覺，這份工作很雜，而且工作內容也好像不固定。

瑞內問她：“你的薪資要求是多少？”

簡單很困惑，自己打心底裡不喜歡這份工作，覺得自己在這裡工作會很不快樂，會覺得很壓抑。比起當助理，她更喜歡當翻譯。因為在NU給發飆當助理時很不愉快，多多少少有“後遺症”——產生一個誤解，自己當“翻譯”時還感覺被“尊重”了，當“助理”時被“欺凌”了。她覺得，以目前的心理狀態，她更喜歡當翻譯一些。當然，在不同的時間和情況下，人的感覺是會發生變化的。也許將來有一天，簡單又會再次對“助理”工作有新的認識。

既然不喜歡這份工作，如果連工資也不吸引自己，那幹下去的勁頭就會更小。

“我現在的工資是底薪和各種獎金加起來之後，平均差不多是每個月5000。所以，我希望，新工作的薪資能比5000高一些。”不喜歡這份工作的牴觸情緒大大激發了她抬高自己目前薪資水平的厚顏無恥。

瑞內饒有興致地打探：“你們除了底薪之外，還有其他的一些什麼獎金呢？”

簡單把NU其他設計師可以拿到的福利（但是自己根本拿不到）全部加到自己頭上：“除了底薪，還有少量獎金，然後每做完一個專案會有專案提成，節假日會發些小錢，然後就是年終獎。”簡單在NU除了拿到過底薪之外，其他福利都是傳說中別人有的，但因為在NU只工作過半年