並且在違紀欄公開出來。保安部的值班人員劉健、江城循私舞弊，擅自放他外出，按規定罰款五十元，通報總公司各部。”

“是董事長叫我出去的。”胡榮紅了臉。

“你去問董事長本人要你的獎金吧。”彭一珍調轉頭，手裡拿著一卷什麼資料，帶著小跑往辦公大樓走。胡榮跟上來，說：“不信我和你去問董事長。”彭一珍不再說話，越走越快，那短短的只齊耳的頭髮沙沙地響起來。

“是我叫他去替我買菸的。”李夢紅從樓上下來，擋住他們，大聲說。大樓裡面很多的腦袋探出來看。“他的獎金和本月工資已經被扣了。如果董事長私人認為應該補償他，那是你的私事，和公司無關。”彭一珍挺得腰板直直的，盡力睜大眼睛，聲音不很大但很堅決地說。“我有幾件事想請董事長決定。第一，我認為很有必要對集團公司的經營方向做巨大的調整。為此，我專門制定了一個整改方案。第二，下屬各公司的財務非常混亂，我打算成立一個稽查組，對各個子公司進行徹底清查。建議組成｜人員名單我已經列出來了。第三，我建議董事長召集董事會，把有關的事項通報一下，形成決議，在公司全面推行新的管理方案。”

“舉例說明。比如賓館，你想怎麼操作？”李夢紅從皮包裡掏出幾張百元大鈔，扔給胡榮，把他攆走了。“對人事方面還有沒有新建議？”

“紅葉賓館的業務應予調整。我覺得，主要從幾個方面著手抓。一是賓館的管理人員和工作人員都要作適當調整。不允許那些下流的人繼續在賓館容身。二是賓館既要立足於上星級，創品牌，也要面向社會面向下層百姓。我準備把賓館切割成三塊。一塊是高檔的星級賓館，接待貴賓，吸收會議，出租寫字樓。一塊是普通旅社，向普通消費水平的人群開放，提供物美價廉的優質服務。另外一塊是快餐店和早晚門市部。這樣立體地中高低三檔結合地經營紅葉賓館。三是賓館內部不再設立財務科，只留一個出納一個會計。今後賓館也包括其他子公司一律不得再有小金庫，不得再享有經費獨立權。總公司財務部要擴編，總攬全公司資金的流轉大局。各子公司的出納只負責向總公司上繳利潤領取資金。子公司的會計負責記帳核對。”彭一珍把手中的資料遞給李夢紅，一邊往樓上走，一邊放連珠炮地說：“我建議請羅玲出任紅葉賓館總經理，向心偉副職；楊正偉任運輸公司總經理，錢多副職；呂德山任木材公司總經理，姚昕副職；王發貴不動，李均副職；新成立的廣告裝璜公司由鄭昌華任總經理，曾美淑副職……有關的情況我都寫在方案裡了。”

“呂德山從運輸公司到木材公司去，他同意嗎？”李夢紅對手下的舊將有點放心不下。好在彭一珍也很給她留面子，大多數她的老兄弟們都非正即副地坐上了總經理的寶座。但有一點很明顯，她彭一珍帶進公司來的人也都身居要職了。“還有羅玲。你們從哪裡找她回來的？你們是不是想把我一腳踢開了……”

“你是老闆。你要的只是效益只是錢。我是幫你打工的。不行的話，我立即走人。我帶來的人也立即走人。公司是你的，一切由你自己拍板。”彭一珍已經走進辦公室了。她被安排跟李夢紅一起辦公。“呂德山是木材生意的專家，他從運輸公司到木材公司去，是用其所長。羅玲是沿海一家大酒店的部門經理，以前又是紅葉賓館的副總，她有經驗，有水平。我跟她聯絡好了。她願意回來。”小姑娘坐到自己的辦公桌邊，拿起電話準備撥號，停了片刻又對李夢紅說：“我把公司整頓好了以後，我會自動離開，不會留下來的。我知道該怎麼做。”

李夢紅為了跟上她的節奏，跑得呼呼地喘氣。進了辦公室以後，她（李夢紅）面色慘白，用手按住右腹部，緊皺著眉頭，靠在辦公桌上休息。“你？”彭一珍擱下電話，跑過來扶住她，說：“你怎麼啦？是不是不舒服？我打電話叫他來。”李夢紅擺了擺手，搖搖頭，緩過一口氣，才說：“算了。我只是有點痛，過一下就好了。痛了一段時間了，不嚴重，可能是岔了氣，沒什麼大不了的。”

“那，你休息一下吧。下午，我陪你到廣告裝璜公司去看看。新成立的公司，百廢待興，有很多事要拍板處理。”彭一珍抓起一個記事本，看了幾頁，扯過一支筆，又要出去。

“你，到哪裡去？”李夢紅平靜了一些，但那蒼白的臉上有點泛黃。“跟著你，我真是受不了。做事總是那麼快，風風火火的，連走路都打小跑，好象要趕著去投胎……”

“你根本沒必要寸步不離地跟著我。我做完了事自然會向你彙報。”彭一珍知道這女人提防