無領導小組討論面試基礎理論（27）

無領導小組討論面試真題

【背景材料】

材料一：

6月29日，海航集團天津航空公司GS7554機組執行新疆和田到烏魯木齊飛行任務時，遭遇6名歹徒暴力劫機。危急時刻，機組人員在旅客協助下，與歹徒展開殊死搏鬥，成功制服歹徒，2名安全員、2名乘務員光榮負傷。飛行人員沉著冷靜、妥善應對，駕駛飛機安全返航，將歹徒移交公安機關，避免了一起劫機乃至機毀人亡的重大事件發生。之後，航空公司拿出6000元獎勵機組成員。

材料二：

因連夜大雨引發山體滑坡，大石和樹木砸在吉林省白山市一個小山村旁的鐵道上。此時一列大約載有500名乘客的客運火車呼嘯駛來。危急時刻，當地農婦蔡景英、陸紅、張娜不顧危險，衝向鐵道，勇攔火車，避免了一場事故發生。蔡景英等人的義舉很快傳遍花山鎮。當天下午，瀋陽鐵路局通化工務段工作人員來到五人把村，將600元錢交給村幹部，希望轉交給三人表示感謝。然而，第二天，三人就把錢還回去了。7月3日，白山市護路辦、臨江市護路辦對排除“6？30”旅客列車險情的17名有功人員進行表彰，給予蔡景英等三人每人1000元獎勵，但蔡景英等三人再次拒絕。6米6花6書6庫6&nbsp；http：//www。7mihua。com

【問題】

透過以上材料，給出一個觀點，提出三個論據。

【要求】

1。請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間１０分鐘。

2。考生依次發表個人觀點，每人時間３分鐘。

3。進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見。時間４０分鐘。

4。小組選派一名代表，在討論結束後向考官報告討論的情況和結果。時間５分鐘。

無領導小組討論面試基礎理論（28）

∨米∨花∨書∨庫∨&nbsp；www。7mihua。com

（三）重慶市

重慶市公務員面試主要採用結構化面試形式或無領導小組討論的方式，其中部分單位，如市教委、市外經貿委、市政府外事僑務辦、市統計局、市環保局所屬輻射環境監督管理站採用結構化面試（或無領導小組討論）並加試專業知識的方式。

1。面試考場

重慶市公務員面試考官由市公務員主管部門根據需要進行考官易地交流調配。人數必須是奇數，且不少於５名，原則上不多於９名，其中設主考官１名；須有五分之四以上的人員具有面試考官資格；非領導職務考官原則上不超過１名，特邀考官人數不得超過本考官組人數的五分之一。每個面試考場可安排備用考官１至２名。面試現場會有錄音或錄影。

2。面試時長

重慶市無領導小組討論面試時長約為90分鐘，其中：

第一階段為閱讀材料準備提綱階段，一般為10分鐘。

第二階段為個人陳述階段，每人作答時間在3分鐘左右。

第三階段為自由討論階段，時長控制在40分鐘左右。

第四階段為總結陳詞階段，時長一般為5分鐘左右。

3。試題規律

重慶市無領導小組討論面試試題命制也常常以社會熱點為背景，多為社會上的熱點事件和重點事件，考查考生思考、認知是否全面，是否有針對性，是否具有一定的新意和高度。重慶市的無領導小組討論面試真題，以往以選擇類和開放式試題為主，但隨著面試的日益成熟化，試題也呈現出交叉化趨勢。

例如，2013年5月19日重慶市招商局、財政管理局

無領導小組討論面試基礎理論（29）

無領導小組討論面試真題

【背景材料】

為提高大學生創業的成功率，提出下列7項措施：

1。透過宏觀調控，穩定總體經濟局勢。

2。提供良好的創業環境。

3。加強行業管理。

4。降低創業成本。

5。增加創業機會。

6。增強對創業者權利的保護。

7。提供公共服務，為有技術專利的人員提供便利。

【問題】

從以上7項措施中，按重要性選出3項並進行排序，同時，自己再想出一個措