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第273部分

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萌總裁也不停的在出謀劃策,雖然他並沒有軍人的經歷,不過,在現代看紀錄片也看的多了,大概還是瞭解一點的。

非任命軍官訓練也很重要,成員成為非任命軍官後,還要接受一連串訓練,基本上與預官訓類似。

非任命軍會被挑選出來訓練入伍生或戰搜指揮官等等。

資深的非任命軍官會施以排長訓,或成為工兵群指揮官,或成為營內負責特定職務,如通訊排,工兵排等之指揮。

紅浦軍校的訓練科目還有後續專長髮展,服役滿地二年,照例所有成員都要接受第二專長訓練,如接受裝填手訓,炮手接受步兵訓練等,一些成員會被選出來擔任指揮交通,訓練助理,樂師等。

當然,暫時還達不到這樣的要求,一個軍隊,是絕對離不開訓練和實戰的,這兩方面都是軍隊進步的保證。

由於戰事吃緊,目前的訓練無法如此餘裕,因此萌總裁下令將訓連改為精簡訓。

炮手訓集中於精通武器使用,用少量彈藥便可獲取好效果,課堂訓練不得妨礙戰鬥訓練。

如此班級訓練縮短為4周,排級3周,連級一週。

各種訓練必須多頭進行,戰力薄弱的防線優先訓練。

德國的軍隊建設,無論是軍事理論還是戰爭實踐,在世界軍事史上都佔有一席之地。

隨著使命任務的變化,德軍走出一條頗具自身特色的實戰化訓練之路。

大阿爾伯特基爾希巴赫和羅布克里斯總參謀長倆人在萌總裁的不斷撮合下,關係也改善了不少,還創造出許多新的訓練方法。

他們強調“任務指揮法”,指揮官只向下級明確“行動時限、目的和要達到的效果”,對於下屬如何編組力量,如何組織部隊行動不過多幹涉。

執行任務的官兵,根據任務性質和行動目的進行適應性訓練,包括語言風俗、鄉約民規、以及針對任務區地理環境的軍事訓練。(未完待續。)

0463 淮軍出關

卡特莉娜卡芙公主對什麼都感興趣,尤其是軍事類的,簡直跟男孩子差不多。

由羅布克里斯總參謀長和大阿爾伯特基爾希巴赫教官等德國和美**官,再加上萌總裁聯合搞出來的一套軍事訓練模式不但注重實戰,還注重檢驗效果,甚至有點趣味性,更是讓卡特莉娜卡芙公主覺得新奇。

萌總裁和卡特莉娜卡芙公主參加了一次任務演練。

當然,萌總裁只能旁觀,即便是已經具備了少年的跑跳能力,萌總裁也不能表現出來。

否則,就不是神童,而是小怪獸啦。

本溪外圍的山地成為了他們的訓練場,挖戰壕,訓練,每天忙的不亦樂乎。

期間,盛京將軍瑞聯也是天天派人蹲守監視,將丹州軍的奇奇怪怪的舉動全都記錄下來。

任務期間,部隊較為分散,因此“任務指揮法”便成為其主要的指揮方式,要點就是指揮官在交待任務時,只向下級明確“行動時限、目的和要達到的效果”等指標。對於下屬如何編組力量,如何組織部隊行動則不過多幹涉,留給下級指揮官充分的指揮自由度,此法源於老毛奇的“委託式指揮”。

這種指揮方式,對指揮官的全面素質要求很高,因此,德**官在提高個人軍事素質和技能訓練基礎上,更要突出謀略和獨立指揮能力的訓練,他們通常以集體訓練或個人自學的方式,對理解任務、三情(敵情、我情、戰場環境)分析、計劃制訂、兵力部署與行動控制、與友軍協同等內容進行訓練。

此外,德軍在執行任務前,還要根據任務性質和行動目的進行適應性訓練。

訓練主要包括三個部分:一是學習和掌握任務區的語言、政治經濟體制、風俗習慣、宗教種族情況;二是熟悉當地鄉約民規等相關法律規定;三是針對任務區的特殊地理環境,組織官兵在近似任務區的訓練場地進行體能、武器裝備操作、戰法運用等方面的適應性訓練。

注重陸軍訓練的同時,國防軍總參謀部也沒有放鬆海軍教材的編訂,海軍雖然只有一條可憐巴巴的船旁列炮鐵甲艦,但理論教學是可以開展的。

海域護航是德國海軍的常態化任務,每次出發前,任務部隊都要提前半年在各個訓練點進行集中訓練。

隨艦特種兵的訓練時間更長,他們的任務週期為