關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第118部分

,眼前這個第一例的人,還是一個極其年輕的後生,再想想這些年身居高位,當一尊尊畫像預備流傳下去的高官們……

“小莊,你們的建議是什麼?”

方總也明白,莊純肯定是有什麼想法,需要取得他的理解。

“我們的想法是,能不能暫緩新教育的普及工作,現在新教育的新培訓點正在緊張籌備組建中,這個過程不變,但暫緩招生,與此同時,我們42公司內部嚴格審查……”

“你們考慮的很周到,就這麼辦,我們也不會給你和新教育施加壓力的,放心吧。”

方總知道莊純就想要這麼一個承諾。

說白了,42公司有點被趕鴨子上架的意味,有所顧慮也很正常。

有句民間俗語,華夏最不會管事的是七一的人,但最能壞事的也是七一的。

再度彙報了幾點想法後,莊純告辭,臨走前,方總特意送了送,拍著莊純的肩膀說道。

“小莊啊,你這個小滑頭,有點不老實,這明顯是來將我們的軍啊!”

莊純訕訕的笑了。

……

去了一趟紅牆,也不是完全沒有收穫,莊純突然想到了這個新部門的絕佳員工。

八一。

……莊純跟白克涼打了個電話,表達了自己的想法。

希望能夠從八一轉業的這部分人中,挑選出政治素質過關的人,加入到42公司來。

待遇豐厚。

白克涼哪能不答應,一舉兩得的事。

42公司雖是民營企業,可那待遇,和明裡暗裡各種背景,那也不比公家飯差到哪去。

……幾日後,42公司成立一個單獨的部門,就叫審查部。

職責是審查、審計各種違反公司規章的事和人,重點是新教育和42慈善。

當然,對42慈善的審計審查以外,還需要實地查驗各慈善小學,慈善工程的落實情況。

確保每一分錢都花到位了。

這一訊息,在42公司內部都異常低調,沒有引發一丁點波瀾,哪怕是各高管,也不知道公司的後續動作。

還等著會開完,更高層的新動作呢……

這個部門成立後,幾乎所有的人員都是從八一來的,都是那種剛正不阿的人。

這也算是一種人才利用!

而,這個時候,新教育總經理換人的訊息,讓42公司高管心下皆是一顫。

ps:追書的朋友說,嘗試防盜,碼字工想了想,還是算了……就這樣吧,空氣也不是沒吃過。

第二百八十章 二版

仿若一道晴天霹靂,轟進了這些高管的心裡。

這些不論在42公司還是在其它公司都可以勝任高管的精英,只是琢磨了小片刻,就明白了高層的深意。

42公司,需要敢作敢為敢當的高管。

能扛得起擔子的,而不是在重要的時刻,拖泥帶水的……

42公司高管層都在顫悠的當口,莊純卻異常輕鬆的鑽進了個人實驗室。

開掉一個高管,新成立審查部,高管交叉審查等等舉措,會讓42公司的各種深層問題,得到妥善的解決。

治大國如烹小鮮,治理一家綜合性的大公司,道理亦同。

……

莊純走進實驗室,二漂亮也恰到好處的從實驗室露出虛影。

“主人,要開始第二版教案的修改撰寫?”

莊純點了點頭,面露微笑。

在面對二漂亮的時候,總有一種心靈相通的感覺,有時候讓莊純產生了一種想法,自己,是不是哪裡有心裡毛病?

難不成在自己身上要上演一出人機之戀?

想著想著,這廝自己就先笑了。

怎麼可能?

不過,在很多很多領域中,二漂亮和他的默契度出奇的高。

如果說,這個世界上最瞭解莊純的人是唐逸,那麼這個世界上最瞭解莊純的事物,是二漂亮。

……“調出第一版教案,調出……”

莊純一連說了一連串的詞彙。

雖然這次去鵬城和莞城,只是暗訪了四個培訓點,但,他接觸的都是第一批培訓完成的學員,從他們的嘴裡瞭解到的是最實在的第一手資料。

至於隱瞞,欺騙?

這個問題,莊純也想過,但隨後的事實證明,這種情況並不存在。

就現實而言,底層勞動