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第736部分

這樣的事情,別說不是自己乾的,就是自己乾的,雲非也是不會承認的。

他的目的是為了以後控制朝鮮市場,並不是為了別的什麼。畢竟朝鮮也沒有多少的資源,僅僅只有未開發的市場以及那廉價得慘不忍睹的勞動力讓雲非心動。

即使現在,新義州那邊的那些朝鮮工廠裡面的普通工人,工資也沒有超過三百。而且那邊不會跟國內的這些朝鮮工人一樣,所有的一切全包,然後還得根據國內的工資水平上漲而加薪。

“有人說這是你在搞鬼,就因為你對朝鮮人的剝削太嚴重了……”老爺子的話瞬間就讓雲非明白了。

“老爺子,對於這個事情,我不知道應該如何解釋。對於朝鮮人的工作時間,這個確實是她們主動爭取的,因為每個小時的加班工資從星期一到星期五是兩塊二,週末是大概三塊左右一個小時。這樣加班時間會有差不多正常上班時間工資的一倍多。朝鮮人來咱們中國就是為了掙外匯的,目前平均每個朝鮮女工的整個公司每年差不多支付一萬左右的各種開支,而在朝鮮境內,每個工人的成本還不到三千,即使十萬工人,我們的成本也不過才三億人民幣……”

“如果嚴格地說,這可以算是剝削。任何一個國家要想發展,都必須建立在剝削基礎上。咱們國內的勞動力雖然多,同樣也不算成本太高,但是,我實在不忍心讓國人來承擔這樣的工作!”雲非說得很是直接。

他不相信老爺子會不知道沿海一帶的那些工廠的工作情況。

外國人可以在中國這樣幹,憑什麼中國人自己不能夠?

雲氏控股集團內各大公司的情況都是明擺著的,雲非不願意盲目地擴大工廠規模,不斷地在壓榨著工廠的生產潛能。九一重工這樣的公司技術工人同樣也是上班超過十二個小時,同樣達到十四甚至十六個小時,這是為什麼?這些工人如果不比別人付出更多的勞動,怎麼可能每個月拿到比同行高數倍的工資?(未完待續。。)

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1160 佈局朝鮮的秘密被揭開了

同行還在拿三五百的時候,這裡面的工人已經開始拿三五千了。

國人幹這些,雲非願意把這些利潤分出來,朝鮮人不是自己的同胞,憑什麼要來分享這些好處?更何況,雲非一直都是有著極強的民族自尊心,被人認為是有著極端名族主義的人。

“這麼說來,這種情況在你的企業裡面都是一直存在的?”老爺子的臉色變得非常的難看。

“是的。”雲非毫不猶豫地承認了。雲氏控股上班時間長,工作壓力大,這是所有人都知道的事情,否認也沒有任何的意義。“但是我並不認為這是剝削。公司的產品一直都是在市場上供不應求,但是這並不是我們無休止地擴大產能的理由。只有把我們各個工廠的所有潛能發揮出來,才不會在未來市場行情有變化的時候讓龐大的員工隊伍成為整個企業的負擔……”

這樣的事情,雲非並不在乎老爺子是否能夠理解。

在進入二十一世紀之後,中國很多的企業都是在盲目地擴張,尤其是各個地方規模龐大的工業園區,沿海一帶早期建立的還好,但是在後來的中西部地區建立起來的,很多的公司都是因為這樣的盲目擴張,並沒有取得足夠的市場份額,在地方政府追求政績的時候響應號召,透過從銀行貸款來擴大產能,最後這些產能卻被閒置了起來。

市場份額不足,自然也就不會帶來足夠的效益,公司的各種負債壓得企業根本就沒有多餘的資金來開發新的產品,開發新的市場,最終造成銀行數萬億甚至數十萬億壞賬,呆賬。這些跟雲非沒有任何的關係。

不過那些破舊的廠房,閒置的工業園裡面的那些土地卻讓無數盲目擴張的企業最終除了破產,沒有任何的選擇。

蓉城周邊的很多地方都是這樣的情況。雲非對這個記憶特別的深刻,因為有的工廠在建立之後沒有足夠的業務,導致大部分的產能閒置起來,為了支付銀行的利息,保住工廠,只能夠無奈地向那些沒有能力修建廠房,購買裝置,但是卻有著足夠的業務的小作坊以及小廠,用回收的少量租金來讓整個企業掙扎著存活下去。

現在他要是這樣說,絕對不會有人認為這個有道理。

雲非會被當成瘋子。這是必然的。

“如同那些早期的資本家一樣嚴重地剝削工人,這就是你壓榨工廠潛能的方法?”老爺子對於雲非的這些歪理非常的不感冒。他