彬和楊二一到酒店，一個帥氣的服務生很有禮貌地幫助玄彬和楊二開啟了計程車門，並非常職業的說了句“歡迎光臨！”；然後幫忙把行李從計程車後箱拿了出來。

一進酒店大堂，玄彬被大堂的富麗堂皇、雄偉壯闊給吸引住了。大堂十幾米高的圓形穹頂讓玄彬有一種進入到神聖的西式教堂的感覺；而金碧輝煌的裝修、以及直徑差不多三米的琉璃大燈、大堂進門左邊擺放著一整套非常有格調的西班牙皇家沙發，讓玄彬又似乎來到了皇家宮殿。

前臺接待小姐甜美甚至有點“嗲”的聲音、模特式的身材，讓玄彬忍不住故意慢慢地辦理入住手續，直到旁邊的楊二開始有點不耐煩為止。

當然唯一不爽的是，玄彬和楊二必須SHARE（同住）一個房間。這是B&amp；Q公司的規定，如果同性同時共住一個酒店的話，建議SHARE房間。初來乍到的玄彬和楊二哪裡知道這條規定也是可以換個角度理解的，這是後話。

第二天一大早，玄彬穿上自己新買的藏青色的BOSINI牌西裝、戴上藍色相間的條紋領帶、擦亮皮鞋，對著鏡子中的自己滿意的點了點頭，然後就和楊二一起出門了。

B&amp；Q公司在上有兩個工廠（CZ工廠和CB工廠），還有一個B&amp；Q中國區總部辦事大樓（在徐彙區中心地帶的一整棟寫字樓）。玄彬和楊二這次去的是CZ工廠。

等到玄彬和楊二到達工廠門口時，徐華已經站在廠門口歡迎了。玄彬為領導的熱情而感動。

在進工廠大門時，讓玄彬有點措手不及的是，保安大哥給西裝革履的玄彬敬了個禮，反而把徐華和楊二給忘記了。

徐華有點不爽的問那個保安：“兄弟，新來的吧？”

保安回答：“您好，今天第一天上班。”

玄彬看著徐華的不爽，差點沒笑出聲來。

徐華首先跟玄彬和楊二大概交待了一下本次為期半個月的培訓的安排計劃：

第一週，參加兩個關於工業衛生（Industrial　Hygiene）和人機工程（Ergonomics）方面的Forum（論壇）。培訓老師是美國過來的兩個專家。而參加這次論壇的當然不只是玄彬和楊二兩個人，整個B&amp；Q中國的全體EHS人員都會參加。

第二週，前四天參觀兩個工廠；第二週的星期五，徐華跟他們倆培訓B&amp；Q公司的EHS體系。

62。上海灘之行4

在工業衛生論壇上，玄彬一直覺得非常彆扭。因為大家都是T恤衫＋牛仔褲＋安全鞋，唯獨自己穿西裝、打領帶。大家異樣的眼神讓玄彬覺得很不自在。而有位好事的兄弟居然問玄彬是不是到上海來相親的，搞的玄彬哭笑不得。

玄彬記得以前參加IG公司總部組織的一次培訓時，老師要求全體人員都要著正裝。那次自己偏偏自作主張穿了件咖啡色休閒外衣，結果在課堂上被老師當作反面教材來講解什麼是正裝。時過境遷，現在到了提倡個性與自由的美資企業，玄彬卻還保持著韓資企業那種保守呆板的著裝風格。玄彬暗暗告誡自己，要儘快瞭解美企的企業文化，類似的糗事絕不容許再發生。

雖說著裝方面玄彬顯得有點格格不入，但是，玄彬參加培訓的激情不減。在課堂上玄彬是十足的“問題青年”。玄彬不知道何時自己變得如此“好問”，這個特點在以前十六年的讀書生涯中從來沒有體現出來過。玄彬覺得估計是在IG公司培養出來的。“問題青年”有兩種境界：一種是非常好學，積極參與問題的思考；一種是確實啥都不懂，任何一個知識點對於他來說都是問題。玄彬不管自己是前者還是後者，反正他覺得培訓過程中，不懂就要問，根本不用在乎問的這個問題是比較淺薄、還是比較高深。

有人形容玄彬在課堂上是典型的“死豬不怕開水燙”的“厚臉皮”個性。

“老師，請問Industrial　Hygiene（工業衛生）和Occupational　Health（職業健康）有啥區別？”玄彬在老師的開場白階段介紹工業衛生的定義時第一個提問。

實際上這個問題對於美國EHS人員來說可能不難，但是對於中國的EHS人員來說卻絕對不是那麼容易回答的。因為中國EHS領域根本沒有刻意的區分工業衛生和職業健康。但是，美資企業的EHS部門卻有IH工程師和OH工程師兩個截然不同的TITLE（職稱）。

美國專家看到自己一開講就有人提問，內心感覺非常的高興，