力混淆等症狀。

素葉不可置信地看著這份報告，雙眼盯著“解體症”這三個字始終不放。

是的，她從來沒仔細翻查這份報告。

確切來說，她壓根就沒倒出時間來看丁司承寫給她的評估報告。

按理說，個案的心理評估報告都是放在心理諮詢師那裡儲存，就像病患的病例要儲存在醫院的道理一樣，在沒透過申請或病情好轉之前，評估報告不能私人化。

但當時丁司承是打算讓她瞭解一下自己的狀況，他沒有明說，只是寫下來，將評估報告給了她，目的可能就是不想打擊她的自尊心。

當時素葉沒想過丁司承已經下了判斷，她以為像他說的，還需要進一步觀察，豈料他在給她的心理評估上已經寫明瞭原因。

她沒看評估，直接裝進了包裡。

然後，就遇上了年柏彥，再然後，就被他帶到了小島上。

所以，這份評估報告到了年柏彥手裡！

素葉“啪”地一下將報告放在桌子上，盯著年柏彥，“我壓根就沒病，這是誤診！”

“誰會相信？”年柏彥反問。

素葉噎了一下。

良久後，咬牙切齒道，“你別忘了，我也是行內權威，我可以證明自己的精神狀態和心理狀況很好！”

年柏彥像是聽到了笑話似的揚了唇，“像你自己說的，有病的人才不知道自己有了病。”

“我很清醒！”素葉一字一句。

“可不得不承認，這一次丁司承做了很大的好事。”年柏彥說的輕淡，“據我所知，做你們這行的人首要條件就是心理健康，哪怕只是小小的狀況都會影響你們在行業內的地位。丁司承在業內的權威很顯然在你之上，他又是你的導師，這份評估報告已經詳細地說明了你的問題。”

“導師也有犯錯的時候。”

年柏彥話鋒一轉，“所以，你最好不要在我面前犯錯。”

素葉抬眼盯著他。

“素葉，我不會無聊到拿你家人做威脅，這對於你我來講技術含量太低。”年柏彥似笑非笑，“讓你乖乖就範，這一份報告就夠了。”

素葉眯眼，“你想做什麼？”

年柏彥伸手，修長的手指拂過檔案的邊沿，“不用多，只要一個電子郵件，你一旦作為精石的股東加心理顧問被停職，我想業內人士和媒體記者很樂意八卦你的情況，精石都向你關上了門，你覺得，或你現在就職的大學、聯眾機構，或其他的心理機構還敢向你敞開大門嗎？”

素葉心裡咯噔一下。

“你辛辛苦苦付出了太多努力才有了今天的成就，我想，你不會蠢到自毀前途只為了跟我較勁吧？”年柏彥態度悠緩，可字字緊逼。

沒由來地冷，鋪天蓋地地襲來。

素葉聽到心臟在顫抖的聲音，連同的，她的語調也變得不自然，“不實的報告，丁司承一定會出面澄清的。”

“換做是你，會不會覺得丁司承有包庇的嫌疑？”年柏彥思維縝密，“素葉，不要為了保全自己而毀了別人的前途，這不是你所擅長的。”

“好啊，有本事你就讓全業界的人知道這件事！”素葉斗膽反擊，“沒人會相信這件事的，別以為只有精石會處理公關危機！”

年柏彥勾唇，“歇斯底里不是你的作風素葉，我的確沒有你的專業背景，但我有能力讓你以後說的每句話都沒人相信。”

素葉的手指攥緊，指甲扣得掌心生疼。

“要不要試試，嗯？”年柏彥整個的聲調都是平靜淡然，太過成竹在胸的樣子令素葉痛恨。

素葉很想頭一熱就跟他說，你有能耐你就試，別以為我會怕你。

但是，這句話只能是憋在心裡頭怒罵，沒辦法衝出口。

從業這麼多年，素葉太清楚一份心理評估報告對從業人員有多麼重要，這也是心理諮詢師也需要導師的緣故，從事心理行業也要接受心理評估，只有確保萬無一失才能從業上崗。

如果這份心理評估報告流出去，那麼等待著她的就只有失業，哦不，確切來說，是永遠失去了工作，是再也找不到工作了。

暫且不說行內的機構不敢收她，就連她想轉行都難，現在用人單位都開始注重員工的心理發展，沒有任何一家單位的人事部會冒險聘用心理有問題的員工，就算她再如何辯解，白紙黑字就在那擺著呢，怕是用人單位更相信的是證據而不是她的辯白。

如果她能僥倖留在行內機構，那麼等待她