們這些老員工也對一建司做出了很大貢獻！要不然，以李寶章一個人，就算是他再能，也不可能把一建司發展的起來！

另外，更讓這些老員工們感到憤怒的是，李寶章的小兒子李揚是2000年才來到一建司工作的，工作了一年不到，就成為了業務科副科長，這一次分發股份，雖然李揚是1998年之後才進入到公司中來的，但他由於屬於管理層，所以也按照級別，分到了二十萬股股份！

由於彼此懸殊實在太大，而且李揚自來到一建司之後，一建司就已經進入了衰落期，這三四年來，幾乎就沒有拿到過什麼像樣的業務！換句話說，李揚這個業務科副科長當的一點都不稱職，更別提為一建司做出了什麼貢獻了！

而且李揚平時在公司裡也非常囂張，仗著自己是太子爺，動輒就訓斥那些比他年長一二十歲，堪稱他的叔伯輩的老職工！

此外，李揚在男女關係方面也特別不檢點，經常去調戲那些有些姿色的年輕女職工，光是大家所知道的，李揚就讓兩個未婚的女孩子懷了孕，然後又出錢讓她們打掉了孩子，封住了她們的嘴！

因此，李揚在一建司的口碑壞到了極點！

要不是李揚是李寶章的兒子，早就有人找他算賬了！公司也早應該把他開除了！

就這樣的人都能因為裙帶關係分到二十萬股股份，這讓那些辛辛苦苦，為一建司奉獻了的大半輩子老職工們無法接受！

當時，這個分股方式出來以後，一建司的職工們就沸騰了！有好多亢奮的職工就來到了縣政府上訪！一建司眼看就要炸鍋！

但是李寶章實在是神通廣大，不知道他用了什麼法子，�