麼賺錢做什麼。而對於企業家來說,財富上的追求其最終目的是為了社會。
我覺得一個偉大的公司當然也需要賺錢,但是光會賺錢的公司不是偉大的企業。阿里巴巴最重要的原則之一,就是永遠不把賺錢作為第一目標。我們覺得偉大的公司首先能為社會創造真正財富和價值,可以持續不斷地改變這個社會。
很多企業家在剛開始創業的時候,就把為眾人服務作為奮鬥的目標。譬如比爾·蓋茨,他在創業之初就已經把“讓千萬人都用得上電腦軟體”作為目標;譬如山姆·沃爾頓,他發誓要建立一種既便利又廉價的商業形態,沃爾瑪成為實現他這一理想的工具;再如馬雲,他剛開始創業的使命就是“讓天下沒有難做的生意”……當然,光有一種使命是不行的,必須產生財富,這樣,你創造的價值才可以得到人們的認可。因而,馬雲認為創造價值和賺錢是一個Yes理論。
◇歡◇迎訪◇問◇BOOK。◇
第43節:第九章 目標是全世界(3)
如果要說創造價值和賺錢哪個重要,我們說Yes,都重要,但是一定要問哪個更重要,則創造價值更為重要。如果創造了價值沒有錢,你這個價值根本不是價值,你創造了這個價值結果沒人願意付你錢,你這是垃圾,你給社會不是創造價值,(而是)在創造垃圾,所以說你中有我我中有你才是最正確的,人家問我你喜歡能幹的員工還是聽話的員工,我說Yes,就是他既要聽話又要能幹,因為我不相信能幹和聽話是矛盾的,能幹的人一定不聽話,聽話的人一定不能幹,這種人要來幹什麼,不聽話本身就不能幹,對不對?
千萬別把災難當公關
我給很多創業者一個建議,千萬別把災難當公關看,出現質量問題千萬不要覺得我可以透過告訴媒體“扳”回來,質量問題就是質量問題,必須把質量問題解決完畢,而公關只是一個副產品,由於你解決了以後它會逐漸傳出去,而不能召開新聞記者答謝。錯了、承認、修改,這玩意兒說大不大,說特大可以出生命危險的問題。所以我覺得當年的張瑞敏把海爾的冰箱給砸了,不是說砸冰箱的時候叫媒體來給大家看,壞了就壞了,要有很好的心態看待這個災難,說這個災難我必須解決它,最後想到的是把災難變成優勢。千萬別一開始就說我要把這個公關災難變成一個好事,如果你心態是這樣的話,今後你的員工會不斷地製造災難。所以公關不是目的,解決問題才是最重要的問題。
1985年的一天,有消費者到海爾的工廠購買冰箱,結果挑了很多臺都有毛病,最後勉強拉走一臺。張瑞敏意識到海爾的產品普遍存在質量問題,派人到庫房一檢查,結果發現400多臺冰箱中有76臺存在各種各樣的缺陷。張瑞敏當即做出了一個令人吃驚的決定,全部砸掉這些冰箱!而且誰生產的誰來砸!張瑞敏本人掄起大錘親手砸下第一錘!而當時一臺冰箱的價格800多元,相當於一名職工兩年的收入。很多職工在砸冰箱時流下了眼淚。
一個砸冰箱的事件,震動了海爾所有的人。從此,質量意識深深印刻在了所有海爾人的腦海中。三年以後,海爾人捧回了我國冰箱行業的第一塊國家質量金獎。隨著海爾的發展,砸冰箱的事件不斷為媒體所傳播,這樣,海爾注重企業管理、注重產品質量的形象被極大地樹立起來。
與海爾一樣,阿里巴巴在發展的過程中也曾遇到了一些危機。“招財進寶”是淘寶網歷時半年時間研發出來的,並於2006年5月10日新推出的競價排名服務。它是淘寶網為願意透過付費推廣,而獲得更多成交的賣家提供的一種增值服務。然而,淘寶的這個服務並沒有獲得人們的認可,還釀成了一次大的風波。在推出短短的20天內就有6000多名賣家在網上簽名,聲稱要在6月1日集體罷市。
馬雲立即發表署名文章,就淘寶和淘友們溝通上存在的問題向賣家們道歉。與此同時,淘寶網還對“招財進寶”的價格進行了調整。
馬雲對此事進行了解釋:
由於淘寶網賣家增長非常快,推出這項服務是希望讓新的賣家獲得平等的競爭機會。但是,有的網友卻認為淘寶此舉恰恰違反了公平原則。
* * * * * * * * * * * * * * * *
三年不收費的承諾我們不會改變,“招財進寶”並不是為了收費。目前淘寶有2800萬件商品,不久甚至會有5000萬件,如果按照商品上線的時間來決定商品的位置的話,那麼後上線商品的交易機率將大大降低,淘寶希望透過這一服