洞、溫柔鄉諸類字眼！

我彷彿可以看到自己的前景堪憂。

可我已沒有退路。

幸運的是，直到我試用期滿，猩紅嘴巴仍然沒有如願地擠走妮可。　。。

朝九晚五　第一章（3）

頭一個月，她讓我儘快熟悉情況，籌建自己的團隊，隨時做好接替合併妮可那Team的準備。

第二個月，她要我不可鬆懈，要多瞭解醫藥組的業務和客戶情況，以確保能順利過渡。

第三個月，她讓我既來之則安之，多做BD（Business　Development，業務拓展），腳踏實地先把自己的FMCG和Finance的單子做起來，醫藥先放一邊，不要胡思亂想。

我哭笑不得！

拜託！我可是一直採取不置可否的態度，根本從頭到尾只有你一個人在唱獨角戲！事到如今她居然叫我別胡思亂想！

當初那兩位高人拉大隊走了之後，FMCG的獵頭單由妮可那組暫時接手，我來了之後猩紅嘴巴要她把這一塊業務移交給我，妮可居然出乎意外的爽快。我梳理資料時才知道，由於她們組專長不在FMCG，這類單子做得並不理想，大多打打散彈半死不活地維持著，不但常常遭到客戶的抱怨，還把一些忠實的老客戶也流失掉，交到我手上的根本就是盤難啃的隔夜饅頭。

我知道許多人都在等著看我如何粉墨登場，是一鼓作氣揚名立萬，還是偃旗息鼓一敗塗地。

偏偏我生來就是個吃軟不吃硬的脾氣，越是困境倒越是激發了我的鬥志。在猩紅嘴巴緊鑼密鼓卻又毫無章法地進行著她的排除異己大計時，我並沒有被她的巧言令色亂了陣腳。我十分清楚自己作為一個初來乍到的人，最應該做的就是儘快進入工作狀態，做出成績，而不是去充當一個無謂的傀儡，進而成為###的犧牲品。

我把原來跟著我一起做了多年快消的高階顧問嘉雯帶了過來，並接收了培訓部那邊轉過來的一位有金融HR（Human　Resource，人力資源）背景的同事維姬擔任助理顧問，負責金融方面的Case，加上從琳達組分過來的一個Researcher（尋訪員）天娜，組成了初步的作戰團隊。

業務方面，我決定快消和金融雙管齊下。MMI　GZ在金融軟體這一塊的獵頭業務量並不大，我利用原有的資源迅速拉了兩個金融類的大客戶過來，我曾幫這兩個客戶解決過無數的招聘難題，跟對方的HR負責人早已經由客戶做成了朋友。基本上無論我服務的是哪個公司，不管我走到哪，他們的獵頭單就跟到哪，而他們如果跳槽了，新公司的獵頭單也自然是我的。

快消方面，我翻看了前人的操作資料，梳理出幾個有價值的客戶，帶著嘉雯一起去登門拜訪，用誠意和專業的態度打動客戶，拿回來少數的職位。由於多年積累的人才儲備頗豐，針對本地快消外企的需求，我們在短時間內便能推薦適合的人選，得到客戶的讚賞。幾個回合下來，我們的專業讓客戶恢復了不少信心，交給我們的Vacancy（招聘職位）也越來越多。

在試用期結束，當我的團隊需要面臨Quota考核的時候，我們已經創造了收款38萬、預收款50萬的業績，一時風頭無量。

“金融方面Yoyo很強啊，她的資源應該很多，你可以問她Share（分享）一些，是不是啊Yoyo？”

突然聽到自己的名字，我偏過頭，看到猩紅嘴巴正拋給我一個似是詢問實則強迫的眼神。

“AS/400平臺負責研發的PM（Project　Manager，專案經理）你以前有做過吧？”琳達看出我剛才走神了，馬上醒目地開口幫我接話。

我回了一個感謝的眼色，轉向貝蒂：“應該有的，你把JD（Job　Description，職位要求）發給我，我篩些Candidates（候選人）給你參考參考。”

“Thank　you。”貝蒂喜形於色。

“啪”的一聲，妮可突然把她的筆重重地擱在會議桌上，又偏著身子換了換坐姿，一副很不耐煩的模樣。

猩紅嘴巴盯了她一瞬，心中不悅又不便發作，只好若無其事地讓貝蒂繼續彙報。

我看在眼裡，心裡不禁輕笑，其實相處下來，我感覺妮可就是個直脾氣，雖然平時明刀明槍的有些嚇人，但比笑面虎暗地裡陰你一招要來得光明磊落。我知道她剛才的動作很明顯是對猩紅嘴巴這種強壓式作風表示反感，同時，也對我的輕易妥協表示