百萬騎手，一天就是千萬的保險費支出，一個月這不得過億元？

而每月30元的方案雖然保障更全面，但對於一些只在天氣較好的時候兼職的騎手來說，可能會有些浪費。而且公司目前已經決定給工作滿一年且每月單量排名在前10%的騎手配備基本的保險福利，這部分騎手的保險該如何與新的方案協調也是一個問題。

其他隨行的管理人員也開始發表自己的看法。有人認為應該選擇每天3元的方案，這樣可以最大程度地控制成本，畢竟公司目前的財務壓力也不小，尤其是在降低商家抽成之後。

但也有人傾向於每月30元的方案，他們覺得騎手在惡劣天氣下配送確實風險很大，有了額外的補貼可以提高騎手的積極性，也能減少惡劣天氣下訂單積壓的情況。

陳浩在一旁默默地聽著大家的討論，他雖然對宋安之前的話有些不滿，但在這個時候，他還是希望能為騎手爭取到更好的福利。

他提出了一個新的想法：“宋總，我們能不能考慮一種分層式的保險方案？比如，對於新入職的騎手或者兼職騎手，可以選擇每天3元的保險方案；而對於那些長期穩定工作、單量較高的騎手，尤其是我們準備給予額外福利的那部分騎手，可以選擇每月30元的方案。

這樣既可以控制成本，又能滿足不同騎手的需求。”

宋安聽了陳浩的建議，愣住了。

“陳浩，你在說什麼？我什麼時候打算讓公司出這筆錢了？”