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第8部分

簡單實用到了一種極致。

宋長明這輩子看過無數份條例規章,但他不得不說,這一份絕對是最經典的。

這哪裡能像是一個人可以寫出來的,分明是要有幾十個人一起討論,對每一個細節都進行無數次的商議和推敲才能誕生的傑作啊!

第六章 瑛子的可愛

短暫的思索後,宋長明將楊少宗的這份管理條例草稿重新收好,小心謹慎的逐一收回牛皮檔案袋。

他這才和徐保山說道:“我看是不用再修改了,寫的非常好啊,完全可以直接提交在黨委例會上一起討論商議!”

徐保山深感贊同,道:“那就這麼決定了吧,晚上就召開黨委例會好好談一談。”

宋長明也點頭道:“行,那就這麼定了。”

他又和徐保山問道:“老徐啊,你看咱們是不是成立一個責管科專門負責責任工分的管理和劃分啊?”

徐保山道:“輕了,咱們不領頭督促,這麼大的制度改革是很難真正推行下去的。旗山已經沒有退路,要搞就竭盡全力,竭盡我們所有的能力和威信直接成立一個責任工分管理委員會,主要常委全面上陣。成,我們是中國農村建設的英雄,敗,我們撤社建鄉。”

“好!”

宋長明一咬牙就同意了徐保山的決定,又道:“小楊同志很不錯嘛,我看就將他調過來做責任工分的管理工作吧。”

“咱們說了不算啊!”

徐保山呵呵笑著,和宋長明道:“我倒是想把他的檔案要回來,可機械廠那邊確實比較缺人,具體是什麼情況也不清楚,暫時就先讓小楊做其他的工作,我們再等等看!”

“哦!”

宋長明恍然大悟的笑道:“機械廠怎麼和咱們公社搶人才啊。老徐,我倒覺得小楊的專業雖然是機械,可他搞一搞政治工作也是很有想法的,留在公社是好事嘛!”

“呵呵,話是這麼說啊!”

徐保山有些尷尬的笑著。

楊少宗心裡倒是覺得奇怪,淮海機械廠目前肯定不缺技術員,怎麼會在乎他的去留呢?再說了,只要公社真想要他,再加上他的個人意願,怎麼可能拼不過淮海機械廠?

他決定暫時不考慮這些問題,乘熱打鐵的和徐保山、宋長明道:“如果徐書記和宋社長相信我的能力,能不能支援我辦廠子,至少先讓我參與籌備辦廠的工作中。書記,社長,你們不要看我年輕,年輕可以磨礪,我有想法,只是沒有機會!”

“辦廠?”

徐保山想了想,過了片刻才道:“這個事情不著急,咱們先辦好眼前的事情。”

楊少宗只能更為堅定的和徐保山勸說道:“書記,我有一個想法不僅能解決公社未來的農業發展道路,為公社帶來財富,也能真正的實現大量農業人口向工商業轉移的目標,利於公社推廣大機械化種植。如果組織上真的信任我,願意支援我,就請組織給我這個機會。”

“呵!”

宋長明笑了一聲,和楊少宗道:“還有這麼好的事情啊,那我們為什麼不支援。小楊,你先等我們開過關於責任工分制的黨委會。我明天晚上在家裡請你和老徐吃飯,咱們到時候再談辦廠的事!”

楊少宗也不再多說下去,當即起身道:“那好,如果領導沒有別的安排,我就先回財經科了!”

宋長明嗯了嗯,道:“行,我等下和朱寶宜說一聲,安排你先熟悉一下我們公社的財務狀況,你要真是想辦廠,也得先摸摸公社的家底,量力而為!”

楊少宗點著頭。

他這就和兩位領導告辭,腳步匆匆的走出了書記辦公室。

回到那間簡陋的或許很快又不再屬於他的辦公室,楊少宗並沒有急著去找科長朱寶宜,他默默的坐在堅硬的椅子上,在心裡思索著什麼。

……

朱寶宜是一個白白淨淨的斯文人,思想比較單純,這輩子除了想當官,別的心思是一點都沒有,當初他之所以放棄回城的機會就是看中旗山這個山窩子缺人才,他在這裡簡直是鶴立雞群。

自打當上了財經科的科長,他就沒日沒夜的盼著頂頭上司宋長明喝水被嗆死,吃飯被噎死,打一個嗝都能被震死。

可在宋長明沒死之前,他只能繼續做一個不溫不火的機關幹部,每天按時上下班,不遲到,不早退。

朱寶宜早上剛到管委會就被宋長明喊到辦公室,吩咐他幫助楊少宗熟悉公社的經濟狀況,這讓朱寶宜很有點納悶。

到了