而大發議論，似乎先知先覺，其實鸚鵡學舌而已。原來開會，他除了捧張總的臭腳，一點真東西也拿不出來，可這次會議不同，言來語去，弄得與會者都不知他是打什麼傢什兒的。一會兒聯縱抗橫，一會設離間奇謀，自以為見多識廣，可在張德先看來，全是黑瞎子耍烏叉——瞎掄。

張德先的評價，嚴綵鳳覺得高看他了，她認為這都是童威的觀點，他只不過從東邊搬到西邊，這話確實靠譜。因為她對黑龍煤礦高層的每一個人都十分關注，發現年前年後，楊崇嶺頻繁接觸童威，有事沒事就往一塊湊，粘粘糊糊，俗話說得好，皮褲套棉褲必定有緣故。

甭看嚴綵鳳特別關注楊崇嶺，但她沒有張德先了如指掌，在這個世界上，楊崇嶺和誰都不會實心實意交朋友，不管靠上誰，保證有利可圖。因此，他和童威討近乎，無外乎在物資入庫時候關照一下，別的他圖童威什麼？

嚴綵鳳贊同張德先的看法，楊崇嶺確實什麼都不認，平生只認得孔方兄，但他和童威討近乎，不光是為了物資入庫，為了這兒，他會現時現報。她認為，楊崇嶺只所以肆無忌憚地靠近童威，主要是去年張總搞了個物資定點供應，堵住他“馬吃夜草”之道，心裡窩火不算，總覺得在張總面前失寵，於是找一個撒撒心中怨氣的人，而這個人只有童威。

嚴綵鳳的分析，張德先聞聽怎不惱怒。楊崇嶺敢在太歲頭上動土，這不是肚臍眼兒拔罐子——（嘬）作的緊嗎？這麼多年他發家發在哪兒，剛有了兩個破錢，就不知天高地厚，既然能讓他發家，也會讓他敗家。

張德先動怒，嚴綵鳳假意奉勸，對付楊崇嶺這樣的小人，只要斷了他的財路，就等於給他脖子勒了個繩釦，若想教訓他，手這麼一緊，他就知道厲害，還用得著動這麼大的氣嗎？在嚴綵鳳的心裡，楊崇嶺不足為慮，值得重視的高手是童威，高深莫測的城府，棉裡藏針的談吐，不屈不撓的精神，炙手可熱的文憑，全面衡量，這個人不可小視，必定年輕有為，架不住外面的世界太精彩，難免不受誘惑，但願不是鍾天祥第二。

張德先也認為嚴綵鳳說的不錯，但童威有能力，卻無社會勢力，又是他一手提拔的，一時半會兒不會喪失良心。何況作為技術型人才，放在生產一線，其實把他鎖在了三尺門裡，上見不著天，下夠不著人，慢慢的就變成井底之蛙，縱然有天大的本事，也只好望天興嘆了。

。。。。。。張德先和嚴綵鳳議論了人，也議論了企業改革試點工作怎麼開展，雖然會上嚴綵鳳沒有搶上頭彩，但企業改革的頭功非她莫屬。張德先決定讓嚴綵鳳帶幾個人到南方考察，時間半個月，邊學習邊研究方案。

嚴綵鳳受寵若驚，自有巾幗不讓鬚眉的慷慨！　。。

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黑龍集團接管了紅河水泥廠，只不過換了個老總，多了幾個接收大員，企業狀況仍然是

外甥打燈籠——一切照（舅）舊，可對於紅河職工來說，兼併的這個詞，足以讓他們無疑帶來沉重的精神負擔，就像頭上插了一根稻草。儘管處於弱者的求生本能，總有一種人在屋簷下，不得不低頭的無奈；儘管身份沒有改變，總覺得有天壤之別；儘管多年所欠的工資得到補發，雖有感激小恩小惠之情，心裡也覺得不舒服。

張德先面對紅何人的消極觀望態度，深知穩定人心是當務之急，更知道穩定高層的重要性。只要領導班子穩定，大局即穩，下面就是怨氣沖天，也掀不起大風大浪。眼下紅河的高層，都是郝總培植的黨羽，中層也是郝總一手提拔的骨幹，這些人為了生計，雖然不會死心塌地吊死在一棵樹上，但也不會有奶便是娘，把他們從郝總的陰影裡拽出來，決不是一朝一夕的事情，思想認識以及觀念的改變，需要循循漸進的引導，更需要工夫耐性，目前要做的，必須找個突破口，儘快擺脫彼此陌生的局面。

張德先有句掛在嘴邊的話，企業管理，以人為本。接管紅河，也不例外，他要做的第一事，就是如何擺平三個關鍵人物。一個是掌握企業質量命脈的總工洪太中，一個是掌握著市場渠道的蕭道白，一個就是人氣俱佳的生產線上的領頭人伊大用，這三個人不管誰撂了挑子，或者在背後瞎搗鼓，雖然鬧不到天翻地覆的地步，必定會引起很大的震動。在這人心惶惶的接管時期，穩定人心尤為關鍵，張德先思襯再三，準備從三個人身上下功夫，首當其衝的是知青戰友伊大用。

伊大用，曾是紅河的頂樑柱，技術全面，群眾基礎好，由於他才高蓋主，人氣頗佳，令郝總如芒刺背。為了抑制伊大用，郝總不惜重金，聘請