基礎研發工作。雖然這兩種第五代戰鬥機的研製與生產工作最終都交給了民營企業，但是就裴承毅所知，在競標階段，幾家國營企業不但佔盡了優勢，還拿到了更加豐厚的預研合同，如果不是國營企業太不爭氣，笑到最後的肯定不是民營企業。

當然，受集團鬥爭牽連的個人也不在少數。

日本戰爭後，在裴承毅離開總參謀部去進修之前，光是被移交給司法機構依法量刑的總參謀部高官就超過了10人，而這些人中至少有一半與利益鬥爭有關。

就裴承毅所知，至少有2人是在軍隊常備物資採購的問題上，因為收受賄烙而鋃鐺入獄。

不管怎麼說，如果國內鬥爭失去控制，就只有壞處，沒有好處。

印度戰爭之前，國內鬥爭還在控制之中，不管鬧的有多嚴重，最終總能用一種冠冕堂皇、或者利益攸關方都能接受的方式得到解決。

問題是，印度戰爭之後，國內鬥爭變得更加激烈，就沒有這麼容易解決了。

實際上，裴承毅放棄競爭總參謀長的位置，就與過於激烈的國內鬥爭有很大關係。

這也不難理解，以裴承毅的個性，肯寧不會在沒有任何把握的情況下冒險。印度戰爭結束後，裴承毅只能肯定一件事情，那就是王元慶絕對不會謀求第三屆任期，將在2037年初卸任。如此一來，裴承毅就得為自己的前程而三思。在王元慶沒有明確下任國家元首的情況下，爭取總參謀長很可能是“自尋死路”。在裴承毅看來，如果繼任者不是顏靖宇，而是顧衛民，不管是誰都不可能在總參謀長的位置上取得超越項鋌輝的成就，更不可能成為彭茂邦那樣的總參謀長。即便在2035年底，裴承毅也有足夠的理由相信，王元慶很有可能把位置讓給顧衛民，讓顏靖宇在五年或者十年後接任，把未完成的改革重任交給顧衛民，讓顏靖宇在相對輕鬆的環境下，率領共和國進入新時代。如此一來，裴承毅就沒有任何理由去競爭總參謀長的位置。更重要的是，在裴承毅看來，真由顧衛民繼任，很有可能在2042年或者在2047年爆發一場嚴重的政治鬥爭。也就是說，在2037年出任總參謀長，不管在政治上做出何種選擇，都的經歷這場鬥爭。因為總參謀長是軍人，不是政治家，所以很有可能成為政治鬥爭的犧牲品。

選擇去裝備辦公室，就是裴承毅的應對措施。

2036年，裴承毅看到了很多，也瞭解了很多。

與他的判斷一樣，雖然王元慶解決了很多問題，但是共和國的內部鬥爭並沒消停，甚至有愈演愈烈的趨勢。所有的矛盾多指向同一個終點，既2037年初的政權交接。

一年多來，有件事情讓裴承毅一直想不明白。

按照他的判斷，如果王元慶決心在2037年退出共和國的政治舞臺，解決國內矛盾的時候，就應該採取懷柔政策，而不是繼續他那一套鐵腕手段。事實是，王元慶並沒有以溫和的方式解決內部矛盾，仍然堅持其一慣原則。最初的時候，裴承毅還認為王元慶將謀求第三屆任期，因為只有他留下來，才能收拾爛攤子。可是很多跡象表明，王元慶根本沒有第三次出任共和國元首的想法。

直到2月23日，裴承毅才猛然醒悟。

為了以最穩妥的方式達到目的，王元慶採用了最出人意料的方法。

最重要的是，王元慶的行動讓裴承毅明白了一件最重要的事情，那就是在政治改革開始的時候，共和國實際上遠沒有展現在外介面前那麼強大，而是疾病纏身，就算用“病入膏盲”來形容也不足為過。

想明白這一點，裴承毅就不難想到，政治改革也是不得已而為之。

再想深入一點，也就不難明白，王元慶在離任前搞出這麼大的風浪，而不像是當年的趙潤東那樣靜悄悄的離開、也不像紀佑國那樣給繼任者留下豐富的政治遺產，正是因為共和國的內部矛盾過分尖銳，必須儘快解決。當然，這也表明王元慶並不完全信任繼任者，認為下任國家元首不會按照他的安排完成政治改革。

到此，裴承毅不用繼續猜測下去了。

下任國家元首肯定是顧衛民，而且王元慶不太信任顧衛民。如此一來，顏靖宇將從國務院總理調任國家副元首或者全體代表大會委員長，由葉致勝出任國務院總理，林嘯雷出任三軍總參謀長。

有一點還是讓裴承毅想不明白，即王元慶如何確保5年、或者10年後，顧衛民能夠把國家大權交給顏靖宇？雖然沒人否認王元慶已經擁有當年紀仿國的影響力，而且5到10年後，王元慶仍然足