買官賣官行為中表現得更是突出。

晚清某省有個候補縣令，因為沒有被委任職務而窮得有上頓沒下頓，有一天他碰到一個骨董商，商人說：“你不是想富貴嗎？為什麼不想想辦法？”縣令沒有話說，只是嘆氣。骨董商說：“我為你想辦法，你富貴了怎麼報答我？”縣令說：“怎麼報答都可以。”骨董商說：“我有兩隻玉鐲，一隻值五百兩銀子，一隻值八百兩銀子。前天，某高官的小妾想買我的鐲子沒有買成，如果你能夠送給她，那麼職位馬上就有了。”縣令說我沒錢，送不起這麼貴重的鐲子。骨董商說：“這有什麼困難的，我現在借給你，等你到任後，三倍還我就行了。”縣令大喜，於是要了那隻值五百兩銀子的鐲子送進去。第二天，鐲子被退回來，說是圈口太小。縣令又拿那隻值八百兩銀子的鐲子送進去，這次收下了。三天後，縣令得到了一個肥水很多的職位（“優缺”）。（丁柔克《柳弧》卷四）

在這個“送鐲得優缺”的故事中，縣令透過送禮得到了一個好職位。所謂買官賣官，道理與這個故事完全是相通的。買官賣官之所能夠實現，首先在於上級有“合理賜福/利權”，一個職位給誰不給誰他都是合理的；但是對於下級來說，能不能得到職位、得到什麼樣的職位，對於個人福利來說卻截然不同；為了增進個人福利，他必須以增進上級（或能夠影響上級決策的人）的福利以贖買其行使“合理賜福/利權”。

時下所謂“不跑不送，降職使用；光跑不送，原地不動；又跑又送，提拔重用”，其實也是在運用“合理賜福/利權”——他可以“提拔重用”你，這增加了你的福利，那你也得增加他的福利——“又跑又送”。“跑”可以看作是表示尊重，這是精神性的，增加他的“福”，“送”當然是可以貨幣化衡量的“利”。不過，“跑”和“送”有時也可能比較特別，比如“性賄賂”。

（四）“性賄賂”

《南方人物週刊》2007年9月份的一篇文章提到了一個廣為人知的“年輕幹警兩年升處級”的案例：“2005年6月16日，深圳羅湖原公安局長受賄案在深圳市中院一審宣判，安惠君因受賄罪獲刑15年。雖然法院最後的判決書中只認定了其收受金錢賄賂的事實，但在此前安惠君早已因‘性賄賂’的傳聞而受到媒體的關注。深圳市檢方人士曾透露，安惠君個人生活糜爛，甚至接受男警員的性賄賂。在羅湖政法系統流傳甚廣的說法是：安惠君多次以出外考察的名義，指定年輕英俊的男警員單獨跟隨她外出，其間向英俊下屬作出性暗示。如順其要求，回深圳後將迅速升遷；反之則升職無望，理由是‘有待磨練’。多名知情者證實，該分局年輕英俊的一位警員與安惠君關係密切。而他從副科被提拔到正科，再到副處、正處，僅兩年時間。此人2004年10月也因涉案被‘雙規’。”（《職場危險“性遊戲”：年輕幹警兩年升處級》）　電子書　分享網站

五　“速度錢”及其他（3）

在這個案例中，女上司對男下屬擁有“合理賜福/利權”，男下屬如果順從其意願向其提供“性賄賂”，那麼就能夠迅速升遷，否則升職無望，“有待磨練”。按照正常的情況，一個副科級幹部即使比較順利，升到正處的位置估計至少也得十年八年，有些人甚至終身無望。可是這個案例中的警員僅僅用了兩年時間，這說明女上司不僅運用了其“合理賜福/利權”，而且是濫用了這種權力。如果不是濫用這種權力，該警員同樣比其他警員可以獲得升遷的優先機會，一切都是合情合理的，大概也就不會那麼受人非議了。

上述職場危險“性遊戲”案例中的“性賄賂”比較特殊，是女性領導向男下屬索取性服務，當然這類現象在中國歷史上也不少見，著名的如秦始皇母親和嫪毐的關係，武則天和薛懷義的關係等等。不過，就一個以男性占主導地位的社會，特別是對中國古代的男權社會來說，由於權力大多掌握在男人手上，所以索取“性賄賂”也大多是男方向女方索取。當代這種現象最突出的可能是影視圈，男導演向女演員索取“性賄賂”的傳聞層出不窮，似乎已經是公認的“潛規則”了。其實不僅僅是影視圈，其他領域也大量存在，近年來媒體披露的事就不在少數，不僅發生在社會上，也發生在歷來被視為神聖之地的大學校園裡面。著名學者周國平先生在《歲月和性情》一書中就提到這種事：“學界的腐敗不止於此，耳聞的一些情況使我瞠目結舌，某些教育從業者的靈魂墮落簡直駭人聽聞，竟然利用在招生、考試、畢業等事情上的權力索取賄賂，包括索取性賄賂。”

性賄賂的索取方