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第570章 家族企業的弊端

周建成微眯著眼睛看著梁崇文,等待他繼續說下去。

在商業圈裡打滾了大半輩子,他怎麼會看不出梁崇文打算煽動在場的人們。

不過周建成並不在意,他對自己有足夠的自信。

如果連這點自信都沒有的話,談什麼去面對國際各領域的企業家。

梁崇文也沒有客氣,微笑的說道“那我就直接問了。”

“梁總,請說吧!”周建成微笑道。

“我想問一下週總,在如今清平市的商業環境之下,面對實力雄厚、財大氣粗的外來企業競爭,能不能幫我們在座的指點一下迷津?”

對於這個問題,陳子云忍不住看了那個梁崇文一眼。

這個傢伙還真是機賊,竟然把這個至關重要的問題拋給周伯來回答。

他知道周伯是來為如雪站臺的,所以這個燙手山芋拋給周伯,這樣一來周伯對如雪的支援就不好表現的太過明顯,否則就會給人一種仗勢欺人的感覺。

同時,也會因此波及到沈如雪,令她成為眾矢之的。

畢竟像周建成這樣有身份有地位的著名大企業家,即使他們有意見也不敢說什麼,可是對於沈如雪那可就不一樣了。

本來人們就對沈如雪有些羨慕嫉妒恨,再多點仇恨也無所謂了。

只是這樣一來,對於沈如雪和陳子云的計劃有些不利。

可是周建成會被這樣的問題難住嗎?

答案當然是不會啦!

只見周建成老神在在,淡然自若的微笑道“梁總問的這個問題是個好問題!”

“呵呵呵……”現場眾人配合的發出一陣善意的笑聲。

等大家笑完之後,周建成繼續說道“首先,我想說,在先前上臺演講的老總們裡面,梁總的演講是令我印象最深刻的,也是最有見地的,大家應該都同意吧!”

臺下的人們紛紛點頭,先前那熱烈的掌聲便已經說明一切了。

“謝謝您的誇獎,愧不敢當!”

梁崇文對於周建成的誇獎,顯得既高興興又有些興奮。

如果是一個普通尋常人誇讚梁崇文,他非但不會覺得高興,還會覺得厭惡。

因為這麼典型的拍馬屁行為,實在有些太過虛偽,阿諛奉承了。

但剛剛那話是出自周建成的口中,意義可就不一樣了。

這意味著,梁崇文的觀點得到了上位者的認同。

周建成繼續說道“其實,剛才梁總已經給出了最好的辦法,歷史告訴我們,面對外來強敵的時候,只有團結一致,抱團取暖才能夠抵抗敵人。”

“梁總所說的商會聯盟就非常不錯,能夠有效整合大家的資源,集中精力做大事,不過,這其中也存在一個重大的隱患。”

本來聽到周建成贊同自己的提議,梁崇文心裡非常開心,但是他卻話音一轉,這頓時揪起了梁崇文的心絃。

“周總,不知道是什麼重大隱患呢?”李進松配合的詢問道。

“大家都知道,任何一個盈利性的組織,如何分配利益是最困難的,並且蛇無頭不行,既然是聯盟了,那就必須有人負責掌舵,帶領大家度過難關。”

說到這裡,周建成停頓了一下,然後緩緩的搖了搖頭。

從他上臺講話開始,眾人的視線便一直看著他,現在卻見他搖頭,大家不禁感到不解,難道是在表示失望嗎?

正當所有人都感到好奇之際,只見周建成繼續說道“老實說,僅從剛才我所聽到的情況,你們之中並沒有一個適合的領導者,因為大家普遍都缺乏了一種認識。”

如果是別人這麼說,那麼肯定會被人吐槽和嘲笑、譏諷。

但是,這話出自周建成,那就不一樣了。

眾人心想周建成應該不會無的放矢、故弄玄虛,肯定是有所依據才敢當眾說這話。

“什麼認識呢?周總!”梁崇文主動開口詢問道。

“在場的企業老闆們,你們的公司都有一個共性,那就是家族式企業。”

“家族式企業有一大詬病,公司裡大部分的重要職位都握在自己親人或者親戚的手裡,老闆在聘用員工的時候,多數情況況下也是用人唯親。”

“這種模式的企業,雖然老闆接地氣,很容易和員工們打成一片,但是也正因如此,表現的往往不夠專業,運轉起來也十分拖沓,效率有限。”

“而那些實力雄厚的企業為什麼能夠成功?因為它們更加公開公正公平,運轉模