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第26部分

林海東一看眾人的眼光都望向自己,忙道:“沒有,我個人堅決擁護領導的決定。不過今天人好像沒到齊啊,不知道其他人有沒有什麼想法……”

陳譽笑了笑,道:“你是指顧順和章玉單兩人嗎?”

林海東嘿嘿一笑,沒有介面。

陳譽收起笑容,道:“只要我們在場這些人沒意見就可以透過了,誰有意見的現在可以提出來?”

林海東又默不吭聲了。

陳譽道:“好的,說明大家對這個考勤制度還是基本認可的,就這麼定了。至於今天沒有來參加會議的,就按曠工一天處理。無論是誰,包括我,如果違反了考勤制度,都會被依法處理,這點我可以保證。”

眾人聽出了他語氣的堅決,許多人又聯想到他這次強有力的擊敗了顧順,不由心生惕然,相信他言出必行,就算是顧順二人也會被堅決處理。

林海東見搬出顧順兩人也無效,也就認命了,心理雖然惱怒,卻沒有再說什麼。

第三個,所有外勤人員要輪班跟隨校衛隊員到外出執勤,蒐集相關的資料後交給內勤整理備案。具體規定是,每個外勤人員,採取輪流方式每天一人跟隨校衛隊員到校區執勤,目的有幾個:一是熟悉學校的環境和治安狀況,二是熟悉學校其他部門和師生,三是蒐集完善基礎資料庫。

見林海東又是一副欲言又止的摸樣,陳譽解釋道:“現在治安科跑外勤的一共就五個人,東哥,我和小白,顧順和章玉單。考慮到實際情況,平時到崗的也就三個人,所以目前就我們三個人進行輪崗,每人每天三個小時外出執勤,另外兩人必須保持手機通訊暢通,有情況可以及時聯絡。現在人手是少了點,等過段時間人多了,我們輪崗的人數也會增多。”

林海東暗暗叫苦,自己一把年紀了,本來聽說保衛處新成立,事情不多,才申請調過來的,沒想到陳譽一上來就搞了個輪崗執勤,早知道就不過來了!他猶豫了一下,才道:“科長,我年紀大了,最近身體也有點毛病……你看……”

陳譽道:“東哥,這樣吧,明天讓小白陪你去醫院仔細檢查一下,如果有影響外出執勤的疾病症狀,那就不需要你輪崗執勤了。”

林海東聽出他的弦外之音:如果沒有問題,那還是必須參加執勤的。知道逃避無望,不由得暗暗的盤算,自己留在保衛處究竟合不合適,要不要找個機會再調到其他部門……

其他人聽了都沒有意見,校衛隊員老王笑道:“陳科,這個做法我覺得挺好,有了你們的指導,我們執勤起來就更有信心了。”

陳譽道:“老王,客氣的話不用多說。在這裡我也解釋下這個做法的原因。我們保衛處剛成立不久,治安科更是剛剛成立幾天。在這裡坐辦公室的同事,包括我在內,大部分是新人,東哥和莫姐呢,說句不客氣的話,雖然工作經驗豐富,但也是和我們幾個年輕人一樣剛來到保衛處。所以總的來說,我們都缺乏這方面的經驗,不單地頭不熟,部門不熟,人頭不熟,連基本的治安資料,包括學校有多少建築物,逃生通道,多少外住學生等等,現在都不清晰。所以只有透過多走,多看,多聽,多問,多記來彌補這一切。這從方面來說,你們是我們的老師,你們應該在這些方面多指導我們,不是客套話。只有做好這些基礎工作,我們個人才能成長,我們的資料才能積少成多,整個部門才能更好的發展起來。”

老王呵呵的笑了笑,道:“陳科,你這樣說太客氣了,不敢當。”

陳譽擺擺手,道:“好。接下來麻煩負責內勤內務的莫姐和丹霞,製作基礎資料收集表格,同時進行量化分工,每人負責一方面,每次登記規定的數量。”

莫華和王丹霞都點頭答應,對陳譽所說深有同感。雖然這樣一來她們的工作量也增加了,需要配合外勤的人員進行資料登記和整理,但就像陳譽說的,長遠來看,無論對個人還是部門的發展,都是非常必要的。

陳譽道:“好的,那就都這樣定下來了。莫姐,麻煩你把這幾個規定列印出來,張貼在我們保衛處入門的牆上。從明天起,個人的職責、考勤制度和輪崗執勤制度開始實行。”

會後,王丹霞走過來問陳譽道:“譽哥,那顧順和章玉單兩人要不要通知他們?”

陳譽道:“要的,你把這幾個規定告訴他們,特別是考勤的制度要說明清楚,有任何問題讓他們來找我,你不用跟他們費口舌。”

王丹霞知道陳譽是為自己著想,怕被他們當成出氣筒,感激的答應而去。