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而現在看到李南的樣子似乎比較溫和，也沒有提出什麼問題，更沒有追問什麼東西，心中便暗自琢磨：“難道之前關於李南的傳說，都是以訛傳訛。可是無風不起浪啊，大家都說李南是一個強勢的人，應該不是空穴來風，難道現在只是沒有表現出來而已？不管怎麼樣，我還是小心謹慎一些為好。”

等到其他副局長們都彙報完工作以後，熊信厚便開始彙報起來，實際上前面一些副局長們都已經將大部分的工作彙報完了，這個時侯他反而是做一些補充而已，原本他是讓辦公室準備了很充足的資料了的，現在有些用不上，因為他之前專門打聽過，如果自己照著稿子來唸的話，可能會引起李南的極度不滿，既然這樣的話，那就乾脆放開稿子，按照自己的思路去說一說好了。

熊信厚也是從基層一步步地走出來的，口才當然很不錯，再加上他在市招商局工作多年，對招商局的情況十分地熟悉，因此彙報起來，也就口若懸河。

如果是換做其他的人的話，熊信厚肯定誰講得更加頭頭是道，不過他已經打聽到李南的性格，不能講太多的客觀理由和原因，而主要是講做法，找問題，找解決方法。

等到大家的工作彙報完畢以後，李南發表了講話，總體來說，他對招商局這班子人來彙報工作的態度還是比較滿意的，雖然招商局的工作並不是讓李南十分地滿意，但是他們還是認識到了問題的所在。

“認識到了問題的所在，這是好的一方面，當然從另外一方面來講，更為重要的是，要找到行之有效的方法，不能只認識到問題，而對問題無動於衷，任由他這樣。之前我和費文同志也商量過，剩下的這兩個多月，我們的招商引資工作，要有一個突破，我們要走出去，十月份的時候，我親自帶隊去一趟燕京，進行專場招商引資工作，希望招商局牽頭做好相關的準備工作，各類宣傳資料要提前做好準備，各區縣也要提出相應的要求……”

李南對招商局之前的工作，沒有做太多的評價，主要是展望未來，對接下來的工作提出了進一步的要求。

熊信厚認真地記錄著李南的講話，這可是李南對招商引資工作的思路和要求，如果不記清楚，到時候不能及時落實下去的話，那麼李南肯定會對他不客氣。

“走出去招商引資，難度很大啊。在江天省，提起武陽市，可能還有人知道。可是到了燕京，提起武陽市，根本就沒有人知道啊，都不知道的地方，誰會願意來投資啊？”熊信厚心中暗琢磨著，對這個事情也沒有太多的信心，不過李南雄心勃勃的提出來，他也不可能直接予以反對，至於到時候是否有效果，效果有多少，那都是次要的，反正新的領導上任，肯定都是要弄一些新的東西來的。

會議過後，李南便和費文等人一起離開了，下午直接便來到了城建局，城建局也是市裡面比較重要的一個行局，李南在城建局主要提出了要加強城市建設規劃的前瞻性，不能只看眼前，同時也要做好城市的功能分割槽的規劃，要多向一些先進城市發達城市學習，避免走彎路。

星期五上午，李南接到了李勝軍的電話，他在電話中顯得十分地客氣，表示對李南迴武陽市高升表示祝賀，同時詢問李南晚上有時間沒有，當初大家一起來的夥伴們，想請李南聚一聚，為李南慶祝並且接風洗塵。

原本李南是不想參與太多的應酬的，不過李勝軍在電話中表現得十分地懇切，而且說是大家的意思，大家都眼巴巴地盼望著李南接見他們，想了想便答應了。

想想當初一同透過大學招考進入武陽市工作的，包括李南一共有七個人，其中韓雨已經辭職離開了武陽市，剩下還有六個人，總體來說，這六個人都各自發展得還算不錯。

其中李南的發展是最好的，已經是副廳級幹部了。

而李勝軍則是紫金區委常委、副區長，甘居華是鶴安區副區長，陳炎林是市發改委科長、王宇舟在市勞動局擔任辦公室主任，也是正科級幹部，另外張國忠則是交通局的科長。

這幾個人中，除了李勝軍和甘居華是副處級幹部以外，另外三個則都是老資歷的正科級幹部了，只要有機會，就可以再進一步，成為副處級幹部。

當然，要實現這一步提升，也不是那麼容易的，畢竟在華夏國，官場就是一個金字塔的形狀，越到上面人越少。而對於一個市來說，科級幹部少，但是要從科級跳到處級，便是一個很大的坎，全市那麼多正科級幹部，都想提拔為副處級，可是位置只有那麼多，因此大家之