。”

星期一上午，李南到辦公室，將秘書黃松叫了過來，將週末發生的事情大致說了一下，道：“東湖鎮準備搞一個限期責任制，這個方案，我覺得是打造執行力的一個好辦法，你跟進一下，可以聯絡東湖鎮書記袁立華，一是看這個方案落實情況，二是對東湖鎮的工作有一個日常的瞭解。”

郭松知道李南是建恩縣東湖鎮的人，對於李南的吩咐，當然是牢牢地記在了心中。

隨後郭松便輾轉找到了袁立華的手機號碼，直接給他打了過去。

袁立華此刻正在召開鎮黨政聯席會，將週末發生的事情通報了一下，重點強調了自己及時登門向李市長彙報相關情況，取得了李市長的認可，並且傳達了李市長的一些要求和希望，至於這些要求和希望，當然是袁立華自己想的。

他正在講話，手機便歡快地響了起來，他皺了皺眉頭，作為鎮委一把手，他要求開會的時候，大家的手機都要調成震動或者靜音，但是他自己的電話卻是例外。

“喂，哪位？”袁立華接通電話，一副領導的語氣問道。

“你好，是東湖鎮袁立華袁書記嗎？我是市政府辦公廳郭松……”電話中，郭松的語氣比較平靜，他作為李南的秘書，當然是不會將一個鄉鎮幹部放在眼中，但是畢竟袁立華是東湖鎮鎮委書記，又不知道他跟李南扯上了什麼關係，因此表現得十分地客氣，再說了，郭松本身就是一個比較沉穩的人，也不會隨意輕視任何一個人。

“郭……郭秘書你好。”袁立華愣了一下，猛地站了起來，一臉激動地道：“郭秘書你有什麼吩咐？”

他終於反應過來了，這個郭松，不正是李南的秘書嗎，原本自己還準備等方案完善以後，再去找郭松的聯絡方式，然後再聯絡他呢，誰知道郭松竟然主動打電話來了，這讓他十分地激動。

郭松的語氣依舊是那麼的平靜，並沒有因為袁立華的激動和客氣而有半分的變化，他道：“袁書記，是這樣的，李市長指示說你們要搞一個限期責任制，李市長讓我跟你聯絡，看看你們的方案什麼時候弄出來，到時候請你把方案發給我一份。”

“郭秘書，我們正在開會安排佈置這個事情呢，這個星期五……不，週三下午之前，我們就能夠將整個方案弄出來，到時候我把方案給郭秘書送過去吧。”袁立華心中很有些激動，從這個情況來看，李南對東湖鎮的事情其實還是蠻關心的，一回去便安排秘書主動聯絡自己，這是一個好現象，到時候等方案出來，自己就親自把方案送到市裡面去，先跟李南的秘書郭松搭上線再說。

雖然郭松在電話中客氣地表示不用親自送過去，可以透過電腦傳一份電子檔的就可以，但是袁立華卻是打定了主意，這個事情必須要自己親自去跑一趟才行的，不僅這一次要跑，以後更是要找機會多跑。

結束了和郭松的通話，袁立華目光在會議室裡面掃了一圈，發現很多人都目光灼灼地看著自己，有些人臉上流露出疑惑的神色，有些人則是好奇。

“同志們，剛剛是李市長的秘書郭松打來的，專門強調了李市長對限期責任制的重視，要求我們儘快將方案完善，李市長要親自審閱，所以我們現在要的，不是討論該不該搞這個方案，而是討論怎麼去搞，並且怎麼把它搞好。”說到這裡，袁立華的語氣變得嚴厲起來，“我這裡做一個要求，這個事情，是我們當前最重要的事情，必須要儘快地落實下去，在座的每一位都有相應的責任和分工，任何人都必須落實好自己的事情，如果誰那裡出了問題，那麼就要追究誰的責任，我這裡醜話說到前途，無論誰那裡出了紕漏，都追究到底。”

。（未完待續。。）

【0768】　不舒服

十點多，李南來到市長汪明迪的辦公室，將週末時間遇到的事情說了一下，重點提出了東湖鎮準備搞的限期責任制，認為這是提高基層執行力的有效辦法，市政府也可以借鑑。

“特別是在重大工程上面，我們可以透過明確責任人，制定落實期限，拉一張表格出來，我記得管理學中，有一個叫做甘特圖的，也可以加以應運，把我們的工作透過甘特圖進行控制，市政府隨時可以掌握進度情況，對於增強基層執行力，有著很大的推動作用。”

李南其實也一直在思考如何控制各項工作程序的問題，畢竟市政府的各項工作繁多，安排佈置下去了，如果不加強平時的監督和管理的話，下面的人就會推諉拖延，工作就會大打折扣。而如何有效地掌握各項工作的進度，就是有必要利用一些現代的管理