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第32部分

的頁面,也看到了你們做的每一件事,很開心看到你和磊哥已經把局面開啟,而且發展勢頭這麼好。”

“你和遠航離開後,發生了很多事,也遇到了很多人***”

君陌和佳宜的這個電話打了將近三個小時,中間兩人都分別換了一次手機電池。君陌把公司一個月來的大大小小狀況,事無鉅細的都跟佳宜說了一遍,期間佳宜也不斷的穿插自己的評論,兩人之間彷彿又回到了大學時代。

君陌也說起了陶野和多多的加盟,說起了資金到位情況,說起了陶野的建議以及他和王磊的決定。

佳宜對此沒有任何異議,錢不管什麼時候打過去都行,合同也是什麼時候快遞過去,她就什麼時候簽字。

放下電話後,君陌愣愣的看著酒店房間的寫字檯,沒有半點喜悅的感覺,雖然兩人交流的非常融洽,但是他知道有個東西真正的消失了,雖然他也說不上來具體是什麼!

佳宜則淚流不止,抱著被子咬住嘴唇痛哭了一場!她知道,如果一年以後公司破產的話,她還可以把君陌接過來兩人在深圳重新開始。但是‘驢在江湖’發展起來的話,他們倆可能就真的結束了!

一個電商平臺成長起來需要面對的挑戰是根本無法預測的,一個問題解決了,其實不算什麼,因為前方還會有無數個未知問題等著處理。

她要的是一個安定的現在,而君陌追求的是遠大的未來,兩個線沒有了相交點又有什麼繼續下去的必要呢?

五十萬,百分之五的股份是個很說得過去的補償,但如果角色變化,她來給的話,只會給予更多,所以收下屬於自己的東西當然不需要虛偽!

但是收下了這些後,君陌就是君陌,自己就是自己了,雖然兩人沒有婚約,也算不上離婚,但這又有什麼區別呢?

遠航那邊更好處理,王磊自己就溝通好了,正好前兩天他也帶著未婚妻剛從悉尼回來,人還在威海,明天去一趟公司就把事情全解決了。

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以諾要陶野5號下午陪她去濟南到省綜藝中心跟節目組報道,所以4號一大早陶野就把君陌叫過去,兩人在酒店一樓的咖啡廳交流‘驢在江湖’以後的發展規劃。胖子昨晚嗨到半夜一點多,君陌不想打擾他,就自己開車先過去了。

“現在公司最大的問題就是人員短缺,財務,管理,業務,執行這些人都缺!”陶野還是老樣子,一開口就直指問題根本點。

君子所見略同,君陌很開心大家關注的都是同樣的事情,贊同道:

“我昨天跟王磊也談了這個問題,多多今天應該就會在網上發幾個招聘資訊了。”

聽了這個回答,陶野不置可否,而是繼續道:

“因為是自主開發的網上平臺,所以‘驢在江湖’需要的職員還是要有一定門檻要求的,但就公司目前的影響力來看,我覺得想找到水平真正較高的僱員可能會比較難。

我這邊有個人選,給你推薦一下,這個人你也見過:就是閆海燕。

我們初中時就是朋友,到現在已經近二十年了,她曾經做過寧波一家上市公司的市場部負責人,而我的公司也有她百分之三十的股份,接觸了這麼久,我確信,她不管是人品還是能力都不成問題!

為什麼讓她去‘驢在江湖’呢,因為這一個月來我和她經常在一起分析‘驢在江湖’平臺的發展潛力,一致認定前景要比我們的led照明渠道網好很多。

經過三年的發展,我們平臺已經形成自己的風格,建立了團隊,而且人員還比較穩定,相信我自己就能帶領團隊發展好這個平臺,而海燕有這樣的大比例股份,只要公司發展前景好,根本無所謂自己做不做班。

她看到了‘驢在江湖’現在迅猛的發展勢頭,也知道公司目前管理制度和工作人員明顯跟不上的現狀。

雖然網站技術方面王磊基本都能自己解決,但是多多這邊的推廣和服務環節無疑是薄弱的,這樣下去,估計不用一個月,很多問題就都能呈現出來。

你現在的主要任務是執行平臺的所有活動,並建立流程和標準,很明顯沒有精力也沒辦法顧及到公司的實時問題處理。這樣一個管理角色的缺失是必須要立刻著手解決的。”

看到大家想法一致,陶野就更好開口,直接把心中所想的全部講了出來。

君陌也很欣賞陶野的坦誠,贊同道:

“找到合適的人確實很難,既然你說閆海燕有意加入,同時也能對公司現有的格局有幫助,我自然是歡迎的。