反應和回答。這些資訊能夠幫你取得你心儀的職位，不能白白浪費。這也意味著你必須：

1、編寫一個推薦人的可能性名單。

2、準備一個推薦信樣本。

3、聯絡名單上的人並取得他們的認同。

由於推薦信在你找工作的過程中是極其重要的部分，因此確定那些願意給你寫一封可信賴的推薦信的物件是至關重要的。

一般情況下，推薦信並不傾向於提供資訊，僅僅提供一個簡單推薦，以及介紹之前的受僱日期和工資狀況，以避免一些毫無必要的法律問題。

多數情況下，僱主會要求你提供三封專業推薦信。你要從推薦信資料庫裡挑選出與這次應聘的工作聯絡緊密的個體。

編寫可能幫你寫推薦信的人的名單：

1、前任經理。這是你必須盡最大可能提交的，通常包括你所涉及負責事項的經理及團隊領導人，以及你的上一任經理，即使他（她）已經退休或離開了公司。將你最後從事的2－3個職位的領導們列出來。如果是應屆畢業生，就寫上你的班主任、團支書、党支書或者系主任。

2、專案領導人。做某個專案期間你彙報的物件。

3、團隊同事或夥伴。你工作期間主要專案的同事。

4、重要客戶。與你有良好生意關係的物件。

5、賣主／供貨商。可以為你的商業專業技能擔保的人。

6、生意合作伙伴。對你的專業知識有直接瞭解的成員或組織。

7、重要個人。主要指的是你的直接上司。

指導：現在你有了一個寫推薦信的可能性名單，選擇那些對你工作、成就可以提供不同觀點的人的資訊進行整理。然後以某種模式來整編，以便於在你的職業目標符合要求並且對面試官已經對你產生良好的印象的時候，可以產生一定效果。先要確定地址與電話號碼都是準確的。假如你的介紹人有E…mail地址，最好一併寫上。為每封推薦信寫一段言簡意賅的總結，以便未來的僱主能清晰地瞭解你與他們的關係。

備註：你必須將所有的推薦信都交給未來僱主。選擇那些在既定情況下最能表現你能力的推薦信，並事先確定每個被選的推薦人都支援你，可以為你找工作起積極作用。在你提供的推薦信中，關於你工作的部分不能超過一頁。

推薦信資料庫格式：

姓名：

背景：

公司職位：

街道：

省、市及郵編：

電話號碼：

工作關係：

簡單的推薦人名單樣表（注：推薦信名單僅僅是推薦信資料庫中的一個子集）：

黃宇徵

和氏璧資訊科技，廈門市軟體園二期觀日路XX號101

手機13911111111　&　辦公室電話　（0592）888****

關係：前一份工作的總經理

背景資料：黃宇徵是和氏璧科技的總裁。我在其部門工作了兩年。我的主要工作職責是其客戶經理。

按照附錄：“推薦人清單”寫下所有可能的推薦人。接下來，你要為這些可以為你提供推薦信的人做準備。你不能指望他們會把什麼都幫你做好，何況，很多人根本沒做過推薦人，也不知道該怎麼推薦。所以你要把大部分準備工作做好，如果推薦人要做的僅僅是籤一個名字的話，我相信他們都是願意的。

先準備一張推薦信草稿，構思一篇你前任經理及其他推薦人可以簡單依據你的行為處事而做的推薦。它應該是簡單、輕鬆的語調，適合在電話中交談。以下幾點建議可以幫你構思推薦信。書　包　網　txt小說上傳分享

第三章　簡歷（14）

1、可靠性。你的推薦人是怎麼認識你的？例如工作關係或你們一起共事的時間長度等資訊。

2、優勢、技術、能力。一份對你工作表現良好的描述，或者列舉一些能夠體現這些特徵的例子。

3、工作成果。在你就職期間，你曾為公司作出過哪些貢獻？回顧並仔細檢查這些成就。

4、仍需改進的地方。確保讓你的推薦人明白，除非被特別詢問到，否則通常都要把這部分資訊省略掉，如果必須涉及你的缺點的話，應該嘗試說一些正在透過你的努力而不斷改善的品質、特徵或者一些你正在學習的課程能夠予以補救的特徵品質。

5、離職的原因。儘量簡明直接地說明，積極