立即召集車間主任以上幹部會議，通報縣委命令他幫助花圃鄉辦金箔廠一事。朱書記到時，他正在對幹部進行統一思想口徑的講話，只聽何大福說：“現在，除了我們廠內部對改革還會出現一些片面認識，需我們開展面對面鬥爭外，有些看法、有些意見、有些阻力也會來自上面、來自社會上、來自我們的直接領導，也需要我們開展面對面鬥爭。因此，我們廠各級幹部都要有清醒的認識。我早就說過，對上級，我們應當特別尊重，‘下級服從上級’，這是組織原則，絲毫不能馬虎。但是，對待上級的檔案、上級的指示精神，我們也要站在改革新形勢下進行正確的思考，站在企業根本利益立場上正確分析。要結合企業的實際情況，認真消化，全面領會，決不能聽到風就是雨。特別是上級非正式決議性的決定，我們一方面虛心聽，另一方面要獨立思考，決不能亂了我們的陣腳，動搖了我們的信心。我們是經濟實體，努力把企業辦好，保證逐年提高經濟效益，這就是從根本上服從和支援上級領導。因此，我們必須要有自己的主見，千萬不能隨波逐流，見風使舵，左右搖擺。我們這樣做，上級領導肯定對我們不滿意，肯定要批評指責我們，甚至要查處我們。但是，我們也不要怕，對於社會上的議論，我們已經司空見慣，不足為奇。人家說我們好，我們也不能昏頭昏腦，飄飄然；人家說我們壞，我們也不能氣急敗壞，自暴自棄，無所適從。只要是我們認準的目標和集體討論正確的決議，我們都要堅持到底，決不能怕社會上的閒言雜語，怕領導一時的批評指責。幫助花圃辦金箔廠一事，我們既然已經頂了，就要堅決頂到底，任何人都不能松這個口。”何大福說著說著，辦公室主任湊到他的耳朵跟前，小聲說：“縣委朱書記來了。”

“烏紗帽抓在手上幹”（2）

何大福本想請朱書記到小接待室坐的，沒想到朱書記直接走進了會場，說：“就在這兒坐吧！”他示意何大福也坐下來。他想借這個場合“教訓”一下何大福，“何廠長，我來還是想做做你們的工作，幫助花圃辦一個金箔廠。縣委都決定了，你們要支援和服從縣委決定啊！否則，大家都不好辦。”朱有才書記拉開了話題。

何大福又說了一遍自己的想法和難處，表示不能辦。

“你們這樣不聽話，可不行啊！”朱有才的口氣硬了起來。

何大福回答道：“不聽話？這話不能這樣說吧？你們上級領導因為管的攤子多，對每個單位的表態可能對也可能不對，特別是領導心情好與壞、喝酒與不喝酒、今天與明天、這任與那任、這個與那個，講話都可能不一樣。我們跟風跑，跟不上。實際上，搞改革就是聽黨的話，上級領導將一個攤子交給我們，我們千方百計將企業搞好了，就是聽你們領導的話，這是最根本的聽話，也是最整體的聽話，你怎麼能說我們不聽話呢？”

“何大福，我告訴你，下級服從上級，個人服從組織，這是我們黨鐵的紀律，你這樣不按規矩辦事，這個廠長怎麼當？”朱書記來火了。

“什麼不按規矩辦？我們不按照你們的紅標頭檔案辦，就是不按規矩辦？金東這麼大，中國這麼大，改革開放情況這麼複雜，你們的紅標頭檔案要麼很籠統、很原則、很粗糙，要麼有特定內容，都必須結合企業自己的實際情況，認真分析，不能照搬照套。那種機械照搬紅標頭檔案的人，沒有不失敗的，處處事事等紅標頭檔案的人，唯唯諾諾服從上級的人更是註定要吃虧的。我們遵循經濟規律辦事，實事求是辦事，就是正規。”何大福不急不慢地回答。

“你！你們太不上路了！”朱有才氣得手發抖、臉發青。

“什麼不上路？過去幾十年習慣的做法，一突破就‘不上路’了，那還要改革開放幹什麼？不管白貓黑貓，捉到老鼠就是好貓；哪條路能把事情辦成和辦好，就走哪條路，這就是上路。時間、環境、條件、內容都是千變萬化的，病萬變藥亦萬變，不能因循守舊。搞改革開放，就是要探索一條中國特色的新路。不能說我們幫花圃辦廠就是上路，不同意幫助辦廠就是不上路，這話也太過分了吧？”何大福也激動了，情緒昂揚。

朱有才與何大福這一場對峙，沒有一個人敢站出來勸解。許多人都為何大福捏了一把汗，知道何大福這次肯定沒有好果子吃了。何大福也豁出去了，準備這次被摘掉官帽。

“何大福！我告訴你們，這次幫助花圃辦廠，你們辦也得辦，不辦也得辦！這就是我說的！”朱有才態度十分強硬，一時氣氛緊張，到了劍拔弩張的地步。

“朱書記！我早就告訴過您了，我的烏紗帽是抓