“吃過了，你們先忙，還是收工後在一起開會談，到時候人員到齊了，有什麼問題和建議也好一併解決。”也確實是如此，銷售這活計，大夥基本都在外面跑，靈活性太大，要定規矩當然不能紙上談兵，要根據實際情況來，那就要聽取大家的意見。

隨即，他就招呼了一半的業務員，算上瘦猴，北斗一共來了十二個人，銷售部門的總人數目前是二十三個人，等於這邊就來了一半，　也可以看出他的重視程度。

現在調了五個人，加上照看李玉蘭的那位就是六個人了，這時他堂哥方明根也回來，那正好，自家兄弟也好說話。

製衣廠如果真辦起來，動用的人手非常多，光工人就會超過百人，還是打算走家族路線，大量招收本家女工，前期先把場子給打起來，以後真的發展起來，在處理一些隱患也不遲。

“明哥，你現在帶人去給我調查下這些資料。”方大軍說著，就招呼幾人到了外面，沒急著讓大家開工，先是找了個小茶館，叫了茶水和花生、豆腐乾等零嘴，這才開始仔細交代和工分，衣服市場不熟悉，靠他一個人是不可能的，所以要動用人手。

ps：明天的兩章字數會多些。（未完待續。。）

第二百一十二章　清點帳目

幾個業務員雖然不清楚他為什麼無緣無故的要調查布匹，都就跟水泥廠的工人一樣，他們的工資到目前為止都還沒定下來，眼看就到月底了，能掙表現的時間也只有這幾天，所以全都卯足了勁。

等方大軍一吩咐完，就全都急衝衝的跑去調查資料了。

關於服裝的銷路，方大軍考慮的是兩個方案，一是面對老百姓，先是過年衣裳為主打，當然也要分檔次，也要分型號，比如女人、孩童、老人，對於服裝所願意花費的點是多少。

第二就是事企業單位，福利編制上來說，這類單位雖然不如政府公務員，但偏偏這類單位有著特定的標籤，那麼就需要制服，而且制服上沒有那麼講究，不用擔心犯忌諱。

比如，屬於事業單位編制的畜牧局，其工作服你就是搞得像公安的制服也沒什麼，只要省略到肩章，以及公安特定標誌就可以。就好比後世的安保服裝一樣。

這方面的市場非常之大，畜牧局、供銷社、食品局、醫院……甚至是財政局等肥缺單位都需要制服，這類人員雖然數量不大，可花的是國家的錢，一套衣服幾十元錢，甚至更貴都有可能，每人得來兩套，又分了夏裝和冬裝。不僅是衣服，還有帽子、肩章、皮帶、領帶等附加。

甚至是單位裡因為有等級之分，比如科室的主任、股級幹部、辦事員等，那麼在衣服上就有好壞之分了，宰到一個主任就是大賺一筆。據方大軍所瞭解到的情況。這類單位都有一筆資金可以動用的。就好比公社的公積金一樣，只有窮的國家，沒有窮的政府。

這算是打擦邊球，利潤很可觀，附帶的好處也是顯而易見的，透過服裝和這些單位密切來往之後，那麼對於其餘產品的銷售就可以附帶進行了，比如水泥、蜂窩煤、樓板、石子、粉條等等。

並且不怕賒帳。跑得了和尚跑不了廟，只要蓋了公章打了欠條，就算這些人調理了，欠款始終是掛在單位上了。

另外國企工廠的工作服雖然利潤不大，但是勝在量大，也可以流水線生產，整體利潤就比較可觀了。

方大軍這時還在茶館裡，在本子上寫寫畫畫，謀定而動。突然一拍大腿，還好有一個被忽略的市場。那就是學校，千千萬萬的學子們不都需要校服嗎。

還可以讓學生提前穿上名牌。呃，標誌可以用某某國外名牌的嘛！

但是這樣一來，貌似業務員就不夠用了啊，這也是一個頭疼的問題，現在的二十三個業務員，也只能算一般，但是光培訓花費就是鉅額的，五十天的時間，這些人在外面花掉了他近兩千大洋，都能抵得上，現在水泥廠開工之後一個月全部的工資等花費了。

誠招代理商？這個辦法可行也不可行，這周邊的範圍還是抓在自己手中比較好。

揉了揉太陽穴，讓店大媽續上茶水，這事還得好好琢磨琢磨。

等回過神來，時間已經到了下午五點過，便去找到李玉蘭，晚上吃飯的時間定的是六點，地方也定好了，就在小青年的店裡，地方夠了，自己辦伙食，也吃得爽快，等不用擔心時間等問題，菜品或許不如正規飯館裡精緻，但量肯定更大。

方大軍想了想就點頭答應了下來，晚上要算的帳目很多，不在乎這一點毛利。